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Stationsleitung (d/w/m) Hals- Nasen- Ohrenheilkunde und Arbeitsbereich Physikalische Medizin
Stationsleitung (d/w/m) Hals- Nasen- Ohrenheilkunde und Arbeitsbereich Physikalische Medizin
Fachgebiet
Hals-Nasen-Ohrenheilkunde,
Physikalische und Rehabilitative Medizin
Arbeitszeit
Vollzeit
Eintrittsdatum
01.03.2025
Dauer der Anstellung
Unbefristet
Bewerbungsfrist
03.02.2025
Einsatzort Charité
Campus Charité Mitte
Jobcode
4205
Entgeltgruppe
P13
Arbeiten an der Charité
Die Station M112 besteht aus der Fachrichtung Hals- Nasen- und Ohrenheikunde (23 Betten) sowie der Physikalischen Frührehabilitation (18 Betten). Wir betreuen Patientinnen und Patienten aus ganz Deutschland mit schweren und langen Krankheitsverläufen mit dem Ziel, die Mobilität und Selbsthilfefähigkeit wieder herzustellen. Zudem erwartet Sie das gesamte Spektrum der Hals- Nasen- und Ohrenheilkunde sowie der Phoniatrie.
Sie zeichnet sich durch eine vertrauensvolle und interprofessionelle Zusammenarbeit aus. Mit regelmäßigen Zielvereinbarungsgesprächen fördern wir Ihre persönliche Kompetenzentwicklung. Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Die Stelle im Überblick
- Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und eines optimalen Behandlungsablaufs für unsere Patientinnen und Patienten
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung neuer Pflegekonzepte und Behandlungsstrategien
- Konzeption der Aus-, Weiter- und Fortbildung und der Personalentwicklung
- Koordination und Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Berufsgruppen
- Anleitung, Schulung und Entwicklung der Pflegeteams sowie Förderung der Teamentwicklung
- Sicherstellung der Einhaltung von Hygienestandards, Sicherheitsrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben
- Weiterentwicklung des Qualitäts- und Risikomanagements
- Übernahme von Führungsverantwortung und Gestaltung der Dienstpläne
- enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst und Sicherstellung einer optimalen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten
Danach suchen wir
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege, als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder haben einen Abschluss Bachelor Pflege
- Sie haben ein Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Management oder eine Fachweiterbildung zur Leitung einer Einrichtung des Gesundheits- und Sozialwesens
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Leitungsposition
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, gepaart mit Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Fach- und Methodenkompetenz
- Kommunikationsstärke, Empathie und Belastbarkeit, auch in stressigen Situationen
- Freude an der Arbeit im Team und an der Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Vorteile an der Charité
- Weiterbildung: Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
- Corporate Benefits: Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
- Altersvorsorge: Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
- Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 - Hier finden Sie weitere Informationen
- Berücksichtigung von Dienstplanwünschen
Wichtige Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe P13 gemäß TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
- Lesen Sie auch unseren Blog Beitrag "Was verdient man in der Pflege?"
- Die Arbeitszeit ist in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden
- Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
- Die Bewerbungsfrist endet am: 03.02.2025
- Kennziffer: 4205
Application
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Apply nowBei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Vanessa Wronikowski
Recruiterin
+49 162 3316439
Benefits and services
Faire Löhne und Arbeitskonditionen
An der Charité erwarten dich Tarifverträge mit fairem Gehalt, vielfältigen Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub. Die aktuellen Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.
Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar
Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen. Auch im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten und kooperieren mit Kitas.
Leben und Arbeiten in Berlin
Wir haben vier zentrale Einsatzorte in Berlin. Gute Verkehrsanbindungen sowie vielfältigste Kultur- und Freizeitangebote machen das Leben hier besonders attraktiv.
Frequently asked questions
Besteht die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten?
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Diese ist jedoch vom jeweiligen Bereich und Aufgabenfeld abhängig. Sprich hierzu gerne mit der Ansprechperson des Bereichs, für den du dich interessierst.
Wie werde ich vergütet?
Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findst du hier.
Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?
Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.
More information
Data protection information
The Charité would like to point out that personal data is stored and processed at various locations at the Charité premises (e.g. specialty department, personnel representatives, HR department) as part of and for the purposes of the application process. Furthermore, the data may be transferred or processed within the group and to external bodies (e.g. authorities) to protect legitimate interests. By submitting your application, you agree to our data protection policy and terms of use for application procedures, which you can find here.
Additional information
Charité – Universitätsmedizin Berlin makes its personnel decisions based on suitability, ability and professional performance. The Charité aims to increase the proportion of women in management positions and therefore strongly encourages women to apply. Women with equivalent qualifications will be given priority within the scope of legal possibilities. Applications from people with a migration background who meet the recruitment requirements are expressly encouraged. Severely disabled applicants with equal qualifications will be given preference. A police good-conduct certificate, in some cases an extended good-conduct certificate, is required at the time of recruitment. Unfortunately, application documents can be returned only if a sufficiently stamped envelope is enclosed. Any incurred travel expenses cannot be reimbursed.