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Leitung Herzkatheter-Funktionsdienst (d/w/m) DHZC

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Leitung Herzkatheter-Funktionsdienst (d/w/m) DHZC

Specialty
Cardiology, Cardiac surgery

DHZC_Pflege_9
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Work time
full-time

Start date
01.03.2025

Employment period
unlimited

Application deadline
27.01.2025

Deployment location Charité
Campus Charité Mitte

Jobcode
4114

Salary group
P13

 

Arbeiten am Deutschen Herzzentrum der Charité

Das DHZC – Für jeden Herzschlag
Im Deutschen Herzzentrum der Charité (DHZC) bündeln wir unsere Kompetenzen in interdisziplinären, hochspezialisierten „Heart Teams“ für die beste Versorgung unserer Patientinnen und Patienten sowie für zufriedene Mitarbeitende, exzellente Forschung, Lehre und Technologien. Dadurch zählen wir zu den international führenden Herzzentren und wurden von der US-Zeitschrift „Newsweek“ als beste Herzchirurgie Europas eingestuft.
Unser Cardiac Intervention Suite & Operating Room Management, kurz CISORM, stellt dabei eine elementare Einheit dar und ist organisatorisch unserer Ärztlichen Direktion unterstellt. Es umfasst derzeit 11 Operations- und Hybridoperationssäle, 15 Herzkatheterlabore sowie sämtliche OP-, Anästhesie- und Herzkatheter-Funktionsdienste des DHZC mit insgesamt rund 190 Kolleginnen und Kollegen.

Bewerben Sie sich jetzt auf dieses Stellenangebot und werden Sie Teil unseres hoch qualifizierten und interdisziplinär arbeitenden Teams. Wir freuen uns auf Sie!

Die Stelle im Überblick

In Ihrer Position als Leitung des Herzkatheter-Funktionsdienstes am Campus Mitte nehmen Sie eine zentrale Rolle im interdisziplinären Leitungsteam unseres CISORM ein und gestalten die Prozesse aktiv mit. Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Sie verantworten die Personalführung und -entwicklung Ihrer zukünftigen Mitarbeitenden
  • Sie schaffen Rahmenbedingungen für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in Ihrem Zuständigkeitsbereich
  • Sie sind mitverantwortlich für den wirtschaftlichen Einsatz des Personal- und Sachmittelbudgets
  • Sie steuern aktiv und strategisch die Prozesse und Kennzahlen Ihres Bereichs durch die Entwicklung und Umsetzung innovativer, patienten- und personalorientierter Arbeitsabläufe
  • Sie tragen maßgebliche Mitverantwortung für eine sichere und angemessene Krankenversorgung im Sinne des Unternehmensleitbildes sowie der Qualitätsentwicklung und -sicherung

Danach suchen wir

Sie sind engagiert als Teamplayerin / Teamplayer mit einer wertschätzenden und klaren Kommunikationsweise. Ihr Verständnis für eine interprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit spiegelt sich im Denken und Handeln sowie in Ihrer Begeisterung für unsere Vision des DHZC wider. Darüber hinaus bringen Sie folgende Qualifikationen mit:

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, als Medizinische Fachangestellte oder Medizinischer Fachangestellter oder vergleichbar sowie ein Studium mit Schwerpunkt Management oder eine Fachweiterbildung zur Leitung einer Einrichtung des Gesundheits- und Sozialwesens
  • Sie verfügen bereits über mehrjähige Leitungserfahrung, idealerweise im Arbeitsumfeld eines Herzkatheterlabors und bringen Kenntnisse in modernen Verfahrensabläufen mit
  • Sie überzeugen durch strategisches Denken, Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Sie verfügen über ein umfassendes Verständnis für die bereichs- und klinikspezifischen Geschäftsabläufe eines Krankenhauses sowie über einen strategischen Weitblick für komplexe Prozesse
  • Sie sind empathisch gegenüber Patientinnen und Patienten, Angehörigen und gegenüber den Mitarbeitenden
  • Sie begeistern sich für Optimierungsprozesse und innovative Lösungen
  • Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Lösungsorientierung, die Fähigkeit zu priorisieren, Entscheidungen zu treffen und in einem hochdynamischen Umfeld sicher, verbindlich und überzeugend aufzutreten, gehören zu Ihren Stärken
  • Sie haben großes Interesse an Ihrer persönlichen und kontinuierlichen Weitereinwicklung

Das bringt die Charité mit

  • Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
  • Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
  • Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
  • Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
  • Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
  • Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
  • Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Hier finden Sie weitere Informationen 
  • Berücksichtigung von Dienstplanwünschen

Informationen zur Stelle

  • Entgeltgruppe P13 / E9c TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
  • Die Arbeitszeit ist in Vollzeit 38,5 Stunden möglich
  • Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
  • Die Bewerbungsfrist endet am: 27.01.2025
  • Kennziffer: 4114

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Liesa Fichtner
Tel.. 030 4593 2782
bewerbung-cisorm@dhzc-charite.de

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The Charité would like to point out that personal data is stored and processed at various locations at the Charité premises (e.g. specialty department, personnel representatives, HR department) as part of and for the purposes of the application process. Furthermore, the data may be transferred or processed within the group and to external bodies (e.g. authorities) to protect legitimate interests. By submitting your application, you agree to our data protection policy and terms of use for application procedures, which you can find here.

Additional information

Charité – Universitätsmedizin Berlin makes its personnel decisions based on suitability, ability and professional performance. The Charité aims to increase the proportion of women in management positions and therefore strongly encourages women to apply. Women with equivalent qualifications will be given priority within the scope of legal possibilities. Applications from people with a migration background who meet the recruitment requirements are expressly encouraged. Severely disabled applicants with equal qualifications will be given preference. A police good-conduct certificate, in some cases an extended good-conduct certificate, is required at the time of recruitment. Unfortunately, application documents can be returned only if a sufficiently stamped envelope is enclosed. Any incurred travel expenses cannot be reimbursed.