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Facharzt / Fachärztin (d/w/m) Innere Medizin MVZ

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Please note: This job posting is only available in German.

 

Facharzt / Fachärztin (d/w/m) Innere Medizin MVZ

Fachgebiet
Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Notaufnahme

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Arbeitszeit
Teilzeit

Einsatzort Charité
Campus Charité Mitte

Jobcode
3650

 

Arbeiten im Ambulanten Gesundheitszentrum der Charité

Das Ambulante Gesundheitszentrum der Charité GmbH ist eine 100-prozentige Tochter der Charité – Universitätsmedizin Berlin. An fünf Standorten der Charité werden insgesamt neun Medizinische Versorgungszentren (MVZ) betrieben, in denen vor allem Patienten und Patientinnen mit chronischen Erkrankungen ambulant behandelt werden. In unserem Unternehmen arbeiten 125 Fachärztinnen und -Ärzte in 29 verschiedenen Fachrichtungen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachärztin oder einen Facharzt für Allgemeinmedizin/ Innere Medizin im MVZ Charité Campus Mitte.

Die Stelle im Überblick

  • Ambulante hausärztliche Versorgung von Patientinnen und Patienten im MVZ in unmittelbarer Nähe der zentralen Notaufnahme
  • Arbeitszeiten sind mittwochs und freitags von 13:00 Uhr bis 21:00 Uhr
  • Sie arbeiten eng mit den Mitarbeitenden der Zentralen Notaufnahme zusammen

Danach suchen wir

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Fachärztin oder Facharzt in der Allgemeinmedizin oder Inneren Medizin 
  • Sie besitzen eine deutsche Approbation und 2 Jahre klinische Erfahrung als Fachärztin oder Facharzt mindestens 1 Jahr ambulanter Versorgung (auch Notaufnahme), Notfallmedizinische Qualifikation sind wünschenswert 
  • Selbständige Durchführung von Ultraschalluntersuchungen
  • Interesse an kooperativer Zusammenarbeit mit der Notaufnahme und den Strukturen der Hochschulambulanz der Charité
  • Sie besitzen eine deutsche Approbation und mehrjährige klinische Erfahrung als Fachärztin oder Facharzt im Bereich der Inneren Medizin sind erwünscht
  • Sie haben sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch
  • Empathie und Professionalität im Umgang mit Patientinnen und Patienten und ihren Angehörigen
  • Sie pflegen eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise im multiprofessionellen Team
  • Flexibilität, Belastbarkeit, Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit, Bereitschaft Verantwortung im Team zu übernehmen
  • Sicherer Umgang mit digitalen Arbeits- und Kommunikationsinstrumenten

Das bietet das Ambulante Gesundheitszentrum der Charité

  • Ein fachlich kompetentes Team mit hoher Leistungsmotivation
  • Eine fundierte Einarbeitung durch qualifizierte Kolleginnen und Kollegen
  • Eine attraktive leistungsgerechte Vergütung 
  • Eine sehr zentrale Lage mit guten Verkehrsanbindungen
  • Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen für Mitarbeitende
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Exklusive Sportangebote

Informationen zur Stelle

  • Die Vergütung wird sich grundsätzlich am TV-Ärzte Marburger Bund - Charité oder TVÖD VKA K orientieren. Den Tarifvertrag finden Sie hier
  • Arbeitszeiten sind mittwochs und freitags von 13:00 Uhr bis 21:00 Uhr

Application

 

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:

Bewerbungen sind vorzugsweise per E-Mail mit einem Anschreiben, Lebenslauf und Abschlusszeugnissen sowie Arbeitszeugnissen an folgende Adresse zu richten:
Ambulantes Gesundheitszentrum Charité, Charitéplatz 1, 10117 Berlin

oder an mvz-bewerbungen@charite.de

Mehr Informationen unter https://agz.charite.de/karriere/

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

Benefits and services

Stimulierendes Arbeitsumfeld

An der Charité arbeiten herausragende Kolleginnen und Kollegen. Ein optimales Umfeld für die eigene Weiterentwicklung. 

Dreiklang aus Forschung, Lehre und Krankenversorgung

Als Universitätsklinikum und Maximalversorger vereinen wir führende Theorie- und Praxisanwendung, mit der Möglichkeit zu forschen und gewonnenes Wissen bestmöglich mit (angehenden) Kolleginnen und Kollegen zu teilen. 

Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar

Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen bzw. im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten oder Notfallsituationen und kooperieren mit Kitas.

Frequently asked questions

Wie ist die Work-Life-Balance als Ärztin bzw. Arzt an der Charité?

Unser Ziel ist die verbindliche Dienstplansicherung spätestens sechs Wochen vorab. In unserem Dienstplantool können Wünsche vermerkt werden, die nach Möglichkeit berücksichtigt werden.

 

Ist eine abgeschlossene Promotion Voraussetzung für den Einstieg?

Oftmals ist eine Promotion gewünscht, aber nicht Voraussetzung für die Einstellung. Gerne kann auch in einer der Arbeitsgruppen eine Promotionsarbeit abgeschlossen werden.

 

Kann ich an der Charité bei internationalen Projekten mitwirken?

Ob im Studium, als Doktorandin oder Doktorand, wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter, Arbeitsgruppenleitung oder als Professorin oder Professor: Wer in der Forschung erfolgreich sein will, muss sich international vernetzen und Forschungsprojekte gemeinsam mit internationalen Partnern voranbringen. Impulse zu möglichen internationalen Kooperationen gibt es hier.  
Darüber hinaus gibt es viele weitere Charité Kooperationen – die jeweiligen Kliniken und Institute können hierzu Näheres sagen.

 

More information

Data protection information

The Charité would like to point out that personal data is stored and processed at various locations at the Charité premises (e.g. specialty department, personnel representatives, HR department) as part of and for the purposes of the application process. Furthermore, the data may be transferred or processed within the group and to external bodies (e.g. authorities) to protect legitimate interests. By submitting your application, you agree to our data protection policy and terms of use for application procedures, which you can find here.

Additional information

Charité – Universitätsmedizin Berlin makes its personnel decisions based on suitability, ability and professional performance. The Charité aims to increase the proportion of women in management positions and therefore strongly encourages women to apply. Women with equivalent qualifications will be given priority within the scope of legal possibilities. Applications from people with a migration background who meet the recruitment requirements are expressly encouraged. Severely disabled applicants with equal qualifications will be given preference. A police good-conduct certificate, in some cases an extended good-conduct certificate, is required at the time of recruitment. Unfortunately, application documents can be returned only if a sufficiently stamped envelope is enclosed. Any incurred travel expenses cannot be reimbursed.