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Oberärztin / Oberarzt (d/w/m) Zentrale Notaufnahme
Oberärztin / Oberarzt (d/w/m) Zentrale Notaufnahme
Fachgebiet
Intensiv- und Notfallmedizin
Arbeitszeit
Vollzeit
Eintrittsdatum
01.10.2024
Dauer der Anstellung
Unbefristet
Bewerbungsfrist
01.10.2024
Einsatzort Charité
Campus Charité Mitte; Campus Virchow-Klinikum, Wedding
Jobcode
3543
Entgeltgruppe
Ä3 (42 Wochenstunden)
Der selbstständige Arbeitsbereich Notfall- und Akutmedizin der Charité Mitte und Virchow-Klinikum versorgt etwa 120.000 Notfälle pro Jahr und bildet das gesamte Spektrum der Notfall- und Akutmedizin ab. Es besteht eine enge Kooperation und Rotation mit der Notaufnahme für Kinder am Virchow-Klinikum. Zu dem Bereich gehören zwei zentrale Notaufnahmen mit Aufnahmestationen und integrierten Chest Pain Units, die in enger Kooperation mit den Kliniken für Kardiologie geführt werden, sowie 3-6 Schockräume mit allen intensivmedizinischen Behandlungsoptionen. Der Arbeitsbereich ist profiliert in Forschung und Lehre mit umfangreicher Beteiligung am Modellstudiengang Medizin sowie dem Bachelor Pflege.
Die Stelle im Überblick
- Wir suchen eine(n) Fachärztin/Facharzt für Chirurgie und/oder Unfallchirurgie mit intensivmedizinischer Erfahrung die/der primär oberärztlich im Bereich der Zentralen Notaufnahme am Campus Mitte die chirurgische Versorgung verantwortet. Es besteht die Möglichkeit, die Zusatzweiterbildung Klinische Notfall- und Akutmedizin und (prähospitale) Notfallmedizin der Berliner Ärztekammer zu erwerben, sollten die genannten Qualifikationen bereits vorhanden sein, ist dies von Vorteil.
- Mitarbeit in einem der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte und führender Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung
- Sie werden als wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter beschäftigt: Nach §110 (4), Satz 3 sieht das BerlHG für wissenschaftliche Mitarbeitende eine angemessene Zeit innerhalb der Arbeitszeit für die eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation vor
- Sie haben gemäß Lehrverpflichtungsverordnung - LVVO zum Hochschulgesetz Berlin die Verpflichtung zur Lehre im Arbeitsgebiet
- Wir suchen eine integrative, sozial kompetente und fachlich souveräne Persönlichkeit, die mithilft, die universitäre Notfall- und Akutmedizin in einem starken, interdisziplinären und interprofessionellen Setting weiterzuentwickeln
- Wir unterstützen auch explizit die Bewerbung von Zweierteams, die die Stelle im Sinne eines Job-sharing jeweils in Teilzeit besetzen möchten. Die Stellenanteile können individuell für Forschungs- und Lehrprojekte aufgestockt werden
Danach suchen wir
- Facharzt/Fachärztin für Chirurgie und/oder Unfallchirurgie
- Zusatzbezeichnungen Notfallmedizin, Intensivmedizin, Klinische Notfall- und Akutmedizin sind von Vorteil
- Abgeschlossene Promotion
- Sehr gute kommunikative und soziale Kompetenz
- Interesse an Forschung und Lehre
- Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge der medizinischen Leistungserbringung
- Forschungserfahrung in der Notfall- oder Akutmedizin ist von Vorteil
Das bringt die Charité mit
- Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu speziellen Weiterqualifizierungen
- Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
- Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert.
- Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Hier finden Sie weitere Informationen
Wichtige Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe Ä3 TV-Ärztliche Beschäftigte. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung und Zulagen angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
- Vollzeit mit 42 Wochenstunden
- 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard
- Die Bewerbungsfrist endet am 01.10.2024
- Kennziffer 3543
Application
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Apply nowBei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Frau Ana Paula Wendisch
ana-paula.wendisch@charite.de
Benefits and services
Stimulierendes Arbeitsumfeld
An der Charité arbeiten herausragende Kolleginnen und Kollegen. Ein optimales Umfeld für die eigene Weiterentwicklung.
Dreiklang aus Forschung, Lehre und Krankenversorgung
Als Universitätsklinikum und Maximalversorger vereinen wir führende Theorie- und Praxisanwendung, mit der Möglichkeit zu forschen und gewonnenes Wissen bestmöglich mit (angehenden) Kolleginnen und Kollegen zu teilen.
Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar
Wir bieten kostenfreie Sozialdienst-Beratung im Falle pflegebedürftiger Angehöriger, kooperieren mit Kitas, Notfall- und Ferienbetreuungseinrichtungen und dem Familienportal Voiio, das u. a. Nachhilfeangebote listet.
Frequently asked questions
Unser Ziel ist die verbindliche Dienstplansicherung spätestens sechs Wochen vorab. In unserem Dienstplantool können Wünsche vermerkt werden, die nach Möglichkeit berücksichtigt werden. Zudem bieten wir eine Reihe an Entlastungsangeboten durch Kooperationen mit bspw. Voiio oder 7Mind.
Oftmals ist eine Promotion gewünscht, aber nicht Voraussetzung für die Einstellung. Gerne kann auch in einer der Arbeitsgruppen eine Promotionsarbeit abgeschlossen werden.
Ob im Studium, als Doktorandin oder Doktorand, wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter, Arbeitsgruppenleitung oder als Professorin oder Professor: Wer in der Forschung erfolgreich sein will, muss sich international vernetzen und Forschungsprojekte gemeinsam mit internationalen Partnern voranbringen. Impulse zu möglichen internationalen Kooperationen gibt es hier.
Darüber hinaus gibt es viele weitere Charité Kooperationen – die jeweiligen Kliniken und Institute können hierzu Näheres sagen.
More information
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Charité – Universitätsmedizin Berlin makes its personnel decisions based on suitability, ability and professional performance. The Charité aims to increase the proportion of women in management positions and therefore strongly encourages women to apply. Women with equivalent qualifications will be given priority within the scope of legal possibilities. Applications from people with a migration background who meet the recruitment requirements are expressly encouraged. Severely disabled applicants with equal qualifications will be given preference. A police good-conduct certificate, in some cases an extended good-conduct certificate, is required at the time of recruitment. Unfortunately, application documents can be returned only if a sufficiently stamped envelope is enclosed. Any incurred travel expenses cannot be reimbursed.