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Akademische Pflegeentwicklerin / Akademischer Pflegeentwickler (d/w/m)
Akademische Pflegeentwicklerin / Akademischer Pflegeentwickler (d/w/m)
Arbeitszeit
Vollzeit
Eintrittsdatum
Ab sofort
Dauer der Anstellung
Unbefristet
Bewerbungsfrist
Fortlaufend
Einsatzort Charité
Campus Benjamin Franklin, Steglitz; Campus Charité Mitte; Campus Virchow-Klinikum, Wedding
Jobcode
3498
Entgeltgruppe
E13
Arbeiten an der Charité
In dieser spannenden Position übernehmen Sie die campusübergreifende Betreuung eines dynamischen Teams akademisierter Pflegefachpersonen in den verschiedenen Charité Centren. Gemeinsam entwickeln Sie bahnbrechende Strategien, um die Akademisierung in der Pflege auf ein neues Niveau zu heben. Sie arbeiten eng mit der Leitung der Stabsstelle Akademisierte Gesundheitsfachberufe in der Praxis sowie mit den pflegerischen Führungskräften der jeweiligen Centren zusammen.
Die Stelle im Überblick
- Betreuung und Leitung eines Teams von akademisierten Pflegefachpersonen in der direkten Patientenversorgung
- Mitwirkung bei der (Weiter-) Entwicklung von pflegerischen Rollen- und Kompetenzprofilen
- Umsetzung von Praxisentwicklungsinitiativen und Identifikation von Entwicklungsmaßnahmen für akademischen Nachwuchs
- Förderung und Beteiligung an wissenschaftlichen Veröffentlichungen
- Beratung und Unterstützung von Pflegefachpersonen bei der Durchführung und qualitativen Weiterentwicklung des Pflegeprozesses
- Steuerung und eigenverantwortliche Leitung von Praxisentwicklungsprojekten unter Einhaltung des Budgets
- Kontinuierliche Anpassung und Reporting der Projektprozesse
- Förderung der Zusammenarbeit in interprofessionellen und interdisziplinären Teams
- Entwicklung von Problemlösungsstrategien bei komplexen, bereichsübergreifenden Aufgabenstellungen
- Gewährleistung einer patientenorientierten und evidenzbasierten Pflegepraxis zur Verbesserung der Sicherheitsmaßnahmen während der medizinischen Behandlung und zur Sicherstellung der Qualitätsstandards
Danach suchen wir
- Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Altenpflege oder Pflegefachkraft
- Erfolgreich absolviertes Master-Studium mit Schwerpunkt Pflegewissenschaft, Gesundheitswissenschaften oder einem vergleichbaren Schwerpunkt
- Erfahrung in der Leitung von Projekten
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
- Idealerweise Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten und in der Erstellung von Veröffentlichungen
- EDV Kenntnisse
- Englisch fließend in Wort und Schrift
Das bringt die Charité mit
- Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
- Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
- Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
- Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
- Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Hier finden Sie weitere Informationen
Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe E13 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung und Zulagen angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
- Vollzeit 38,5 Stunden/pro Woche
- Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
- Bewerbungsfrist: Fortlaufend
- Kennziffer: 3498
Application
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Corinna Dacosta
Recruiting
T +49 30 450 577176
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Additional information
Charité – Universitätsmedizin Berlin makes its personnel decisions based on suitability, ability and professional performance. The Charité aims to increase the proportion of women in management positions and therefore strongly encourages women to apply. Women with equivalent qualifications will be given priority within the scope of legal possibilities. Applications from people with a migration background who meet the recruitment requirements are expressly encouraged. Severely disabled applicants with equal qualifications will be given preference. A police good-conduct certificate, in some cases an extended good-conduct certificate, is required at the time of recruitment. Unfortunately, application documents can be returned only if a sufficiently stamped envelope is enclosed. Any incurred travel expenses cannot be reimbursed.