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Ärztin / Arzt (d/w/m) Gastroenterologie - Infektiologie und Rheumatologie
Ärztin / Arzt (d/w/m) Gastroenterologie - Infektiologie und Rheumatologie
Fachgebiet
Gastroenterologie,
Infektiologie,
Innere Medizin,
Rheumatologie
Arbeitszeit
Vollzeit
Eintrittsdatum
Ab sofort
Dauer der Anstellung
Befristet
Bewerbungsfrist
Fortlaufend
Einsatzort Charité
Campus Benjamin Franklin, Steglitz
Jobcode
3114
Entgeltgruppe
Ä1/Ä2 (40 Wochenstunden)
Die Klinik für Gastroenterologie, Infektiologie und Rheumatologie ist am Standort CBF u.a. für die stationäre und ambulante Versorgung von Patienten mit allen Erkrankungen des Gastrointestinaltrakts inklusive Lebererkrankungen wie auch aller Erkrankungen aus dem rheumatologischen und infektiologischen Bereich zuständig. Einer der wissenschaftlichen Schwerpunkte der Klinik liegt in der Immunmodulation bei chronischer Inflammation sowie Tumorgenese im Gastrointestinaltrakt sowie Interaktionen mit rheumatologischen Erkrankungen. Daher wird eine wissenschaftlich aktive Persönlichkeit gesucht, möglichst mit Vorarbeiten auf diesem Gebiet, die sich in diesem Forschungsschwerpunkt integriert. Enge Kooperationspartner am Campus sind die Kliniken für Viszeralchirurgie, die Zentrale Notaufnahme und Hämatologie, Onkologie und Tumorimmunologie.
Die Stelle im Überblick
- Krankenversorgung mit Tätigkeit auf der Station der Med. Klinik im jeweiligen Bereich; Krankenversorgung mit hohem Grad an Eigenverantwortung
- Wissenschaftliche und assistenzärztliche Tätigkeiten in der Krankenversorgung sowie in Forschung und Lehre
- Abgedeckt wird das gesamte Spektrum gastroenterologischer, aber auch rheumatologischer und infektiologischer Behandlungen
- Wir versorgen akutmedizinisch in einem multiprofessionellen Team aus Ärztinnen / Ärzten, Pflegekräften, PhysiotherapeutInnen und SozialarbeiterInnen eingebettet in einem universitären Standort
- Wir bieten die Möglichkeit der Weiterbildung zum Facharzt für INNERE MEDIZIN (ggf. mit Schwerpunkt Gastroenterologie) in einem spannenden und interdisziplinären Arbeitsumfeld
- Sie sind wissenschaftlich tätig: Nach §110 (4), Satz 3 sieht das BerlHG für wissenschaftliche Mitarbeitende eine angemessene Zeit innerhalb der Arbeitszeit für die eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation vor
- Sie haben gemäß Lehrverpflichtungsverordnung - LVVO zum Hochschulgesetz Berlin die Verpflichtung zur Lehre im Arbeitsgebiet
Danach suchen wir
- Approbation als Ärztin / Arzt mit Promotion oder kurz davor stehend oder gleichwertig
- Nachhaltiges Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, eigenverantwortliches Arbeiten und Bereitschaft zur interdisziplinären Kooperation
- Interesse an der Arbeit im abwechslungsreichen akademischen Umfeld
- Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die hoch motiviert Neues kennenlernen und selbstständig arbeiten wollen
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Umsetzung der Ziele des Bereichs, des Centrums und der Charité
- Interesse an Forschungsprojekten
Das bringt die Charité mit
- Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
- Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
- Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Hier finden Sie weitere Informationen
Wichtige Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe Ä1 TV-Ärztliche Beschäftigte. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung und Zulagen angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
- Die Arbeitszeit ist in Vollzeit mit 42 Wochenstunden möglich
- Diese Position ist nach WissZeitVG unter Berücksichtigung anrechenbarer Vorzeiten auf bis zu 6 Jahre befristet, um die Fachärztin / den Facharzt zu erwerben
- Bewerbungsfrist fortlaufend
- Kennziffer: ID3114
Application
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Apply nowBei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Frau Prof. Britte Siegmund
britta.siegmund@charite.de
oder
Frau PD. Severin Daum
severin.daum@charite.de
Benefits and services
Stimulierendes Arbeitsumfeld
An der Charité arbeiten herausragende Kolleginnen und Kollegen. Ein optimales Umfeld für die eigene Weiterentwicklung.
Dreiklang aus Forschung, Lehre und Krankenversorgung
Als Universitätsklinikum und Maximalversorger vereinen wir führende Theorie- und Praxisanwendung, mit der Möglichkeit zu forschen und gewonnenes Wissen bestmöglich mit (angehenden) Kolleginnen und Kollegen zu teilen.
Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar
Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen bzw. im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten oder Notfallsituationen und kooperieren mit Kitas.
Frequently asked questions
Unser Ziel ist die verbindliche Dienstplansicherung spätestens sechs Wochen vorab. In unserem Dienstplantool können Wünsche vermerkt werden, die nach Möglichkeit berücksichtigt werden.
Oftmals ist eine Promotion gewünscht, aber nicht Voraussetzung für die Einstellung. Gerne kann auch in einer der Arbeitsgruppen eine Promotionsarbeit abgeschlossen werden.
Ob im Studium, als Doktorandin oder Doktorand, wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter, Arbeitsgruppenleitung oder als Professorin oder Professor: Wer in der Forschung erfolgreich sein will, muss sich international vernetzen und Forschungsprojekte gemeinsam mit internationalen Partnern voranbringen. Impulse zu möglichen internationalen Kooperationen gibt es hier.
Darüber hinaus gibt es viele weitere Charité Kooperationen – die jeweiligen Kliniken und Institute können hierzu Näheres sagen.
More information
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Charité – Universitätsmedizin Berlin makes its personnel decisions based on suitability, ability and professional performance. The Charité aims to increase the proportion of women in management positions and therefore strongly encourages women to apply. Women with equivalent qualifications will be given priority within the scope of legal possibilities. Applications from people with a migration background who meet the recruitment requirements are expressly encouraged. Severely disabled applicants with equal qualifications will be given preference. A police good-conduct certificate, in some cases an extended good-conduct certificate, is required at the time of recruitment. Unfortunately, application documents can be returned only if a sufficiently stamped envelope is enclosed. Any incurred travel expenses cannot be reimbursed.