Assistenz der Bereichsleitung (d/w/m) Sozialpädiatrisches Zentrum Abteilung Neuropädiatrie
Assistenz der Bereichsleitung (d/w/m) Sozialpädiatrisches Zentrum Abteilung Neuropädiatrie
Work time
part-time
Start date
ab sofort
Employment period
limited
Application deadline
26.05.2024
Deployment location Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding
Jobcode
2968
Salary group
E6
Arbeiten an der Charité
Bei uns werden Kinder uund Jugendliche mit chronischen Erkrankungen umfassend ambulant, stationär, interdisziplinär und multiprofessionell diagnostiziert, behandelt und gefördert.
Die Stelle im Überblick
Zu Ihren Verantwortlichkeiten gehören:- Die Vor- Auf- und Nachbereitung der SPZ-Abrechnungsbelege für die ordnungsgemäße Abrechnung mit den Kostenträgern inkl. inhaltlicher Überprüfung
- Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben, wie z.B. die Vorbereitung von Veranstaltungen des SPZ (Fortbildungen, Besprechungen u.ä.)
- Die interne und externe Kommunikation mit Patientinnen und Patienten, Zuweisern, Kolleginnen und Kollegen aus anderen medizinischen Bereichen der Charité
- Arbeitszeitmanagement / Verantwortlichkeit für das PEP Tool
Danach suchen wir
- Abgeschlossene Sekretariatsausbildung, abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fremdsprachensekretärin/ Fremdsprachensekretär oder vergleichbare Qualifikation
- Beherrschen der gängigen Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint), Outlook sowie SAP-Patientenverwaltung
- Idealerweise Erfahrungen in ähnlicher Position
- Sehr gute Kommunikations- und Sprachkompetenzen in Deutsch, eine weitere Fremdsprache wäre wünschenswert
- Freundliches, integratives und souveränes Auftreten - auch in stressigen Situationen
- Organisationstalent und selbstständiges Arbeiten
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement, Diskretion und Loyalität
Das bringt die Charité mit
- Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
- Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
- Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
- Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
- Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
- Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
- Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Hier finden Sie weitere Informationen
- Berücksichtigung von Dienstplanwünschen
Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe E6 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
- Die Arbeitszeit beträgt in Teilzeit 29,25 Wochenstunden
- Die Position wird befristet für 2 Jahre besetzt
- Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
- Die Bewerbungsfrist endet am: 26.05.2024
- Kennziffer: 2968
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spz-neuropaediatrie@charite.de
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The Charité would like to point out that personal data is stored and processed at various locations at the Charité premises (e.g. specialty department, personnel representatives, HR department) as part of and for the purposes of the application process. Furthermore, the data may be transferred or processed within the group and to external bodies (e.g. authorities) to protect legitimate interests. By submitting your application, you agree to our data protection policy and terms of use for application procedures, which you can find here.
Charité – Universitätsmedizin Berlin makes its personnel decisions based on suitability, ability and professional performance. The Charité aims to increase the proportion of women in management positions and therefore strongly encourages women to apply. Women with equivalent qualifications will be given priority within the scope of legal possibilities. Applications from people with a migration background who meet the recruitment requirements are expressly encouraged. Severely disabled applicants with equal qualifications will be given preference. A police good-conduct certificate, in some cases an extended good-conduct certificate, is required at the time of recruitment. Unfortunately, application documents can be returned only if a sufficiently stamped envelope is enclosed. Any incurred travel expenses cannot be reimbursed.