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Fachärztin / Facharzt / Wissenschaftliche Mitarbeitende (d/w/m) für Herzchirurgie, Thoraxchirurgie oder Innere Medizin (und Kardiologie)
Fachärztin / Facharzt / Wissenschaftliche Mitarbeitende (d/w/m) für Herzchirurgie, Thoraxchirurgie oder Innere Medizin (und Kardiologie)
Fachgebiet
Herzchirurgie,
Innere Medizin,
Kardiologie,
Thoraxchirurgie,
Intensiv- und Notfallmedizin
Arbeitszeit
Vollzeit
Eintrittsdatum
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dauer der Anstellung
Unbefristet
Bewerbungsfrist
Fortlaufend
Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding
Jobcode
2811
Arbeiten am Deutschen Herzzentrum der Charité
Seit dem 1. Januar sind die herzmedizinischen Einrichtungen der Charité – Universitätsmedizin Berlin und des ehemaligen Deutschen Herzzentrums Berlin (DHZB) eine Einheit. Im Deutschen Herzzentrum der Charité (DHZC) bündeln wir unsere Kompetenzen, um ein international führendes Herzzentrum zu etablieren, das neue Maßstäbe in der Versorgung der Patientinnen und Patienten, Forschung und Lehre, Infrastruktur sowie Logistik setzen, ein attraktives Arbeitsumfeld schaffen und moderne Entwicklungsperspektiven bieten wird. Das DHZC umfasst insgesamt acht Kliniken und Institute mit rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und verfügt über rund 470 Betten.
Wir stehen ein. Für jeden Herzschlag.
Die Erfahrung von über 100.000 Operationen, modernste Technik und ein hervorragend ausgebildetes Team machen uns zu einem der weltweit führenden Zentren für Herz-, Thorax- und Gefäßchirurgie. Wir geben täglich unser Bestes, um unseren Patientinnen und Patienten zu helfen. Bei allem technischen Fortschritt vergessen wir nie, wie wichtig menschliche Zuwendung für eine erfolgreiche Behandlung ist. Unsere Klinik für Herz-, Thorax- und Gefäßchirurgie unter ärztlicher Leitung von Herrn Prof. Dr. med. Volkmar Falk lädt Sie herzlich zur Kontaktaufnahme ein, wenn Sie uns als Fachärztin oder Facharzt unterstützen möchten.
Die Stelle im Überblick
In enger interdisziplinärer Teamarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen übernehmen Sie
- klinische, ärztliche Tätigkeiten auf den Intensivstationen sowie der Herzinsuffizienz- und Transplantationsstation
- die vollumfängliche Betreuung unserer Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen im perioperativen kardiovaskulären Setting
- wissenschaftliche Tätigkeiten. §110 (4), Satz 3 BerlHG sieht für wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine angemessene Zeit innerhalb der Arbeitszeit für die eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation vor
- die Verpflichtung zur Lehre gemäß Lehrverpflichtungsverordnung - LVVO zum Hochschulgesetz Berlin im Arbeitsgebiet
Danach suchen wir
Neben der Begeisterung für die Herzmedizin im Ganzen und für die intensivmedizinische Versorgung von Patientinnen und Patienten im Speziellen bringen Sie die Anerkennung als Fachärztin oder Facharzt (Herzchirurgie, Thoraxchirurgie, Innere Medizin oder Innere Medizin und Kardiologie) mit und
- haben idealerweise die Zusatzweiterbildung Intensivmedizin absolviert
- verfügen über entsprechende Berufserfahrung in der Akutmedizin sowie wünschenswerterweise über Zusatzqualifikationen in diesem Bereich (u. a. Notfallmedizin, Transfusionsmedizin, Infektiologie)
- können auf Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie den empathischen und jederzeit wertschätzenden Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten, deren Angehörigen sowie unseren Kolleginnen und Kollegen zählen
Das bringt das Deutsche Herzzentrum der Charité mit
- Die Option des Erwerbes von Zusatzbezeichnungen sowohl intern als auch extern, um weitere spannende Einblicke in anderen Häusern zu erhalten
- Die Anerkennung der Weiterbildung für die Bereiche Herzchirurgie (72 Monate), Gefäßchirurgie (48 Monate), Kardiologie (18 Monate), Pneumologie (18 Monate) und Intensivmedizin (24 Monate), Transplantationsmedizin (24 Monate beantragt)
- Erlernen und Anwendung der invasiven und noninvasiven kardiovaskulären, intensivmedizinischen und pneumologischen Diagnostik und Therapien (u.a. Beatmung, Bronchoskopie, Echokardiographie, Rechtsherzkatheter, temporäre mechanische und medikamentöse Kreislaufunterstützung, Nierenersatzverfahren, Spiroergometrie)
- Eine aktive Unterstützung bei der Mitarbeit an wissenschaftlichen Arbeiten wie Studien, Projekten, Promotions- oder Habilitationsvorhaben
- Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu speziellen Weiterqualifizierungen
- Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
- Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen: Hier finden Sie weitere Informationen
- Berücksichtigung von Dienstplanwünschen
Wichtige Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe Ä2 TV-ÄB. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
- Die Position ist unbefristet in Vollzeit mit 42 Wochenstunden zu besetzen, eine Tätigkeit ist nach Absprache ggf. möglich
- 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard
- Die Bewerbungsfrist ist fortlaufend
- Kennziffer: 2811
Application
Apply using our online tool and become part of the Charité.
Apply nowBei Rückfragen zur Stelle wenden Sie sich gern an:
Frau Kim Grahl
Recruiting - DHZC
kim.grahl@charite.de
Benefits and services
Stimulierendes Arbeitsumfeld
An der Charité arbeiten herausragende Kolleginnen und Kollegen. Ein optimales Umfeld für die eigene Weiterentwicklung.
Dreiklang aus Forschung, Lehre und Krankenversorgung
Als Universitätsklinikum und Maximalversorger vereinen wir führende Theorie- und Praxisanwendung, mit der Möglichkeit zu forschen und gewonnenes Wissen bestmöglich mit (angehenden) Kolleginnen und Kollegen zu teilen.
Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar
Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen bzw. im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten oder Notfallsituationen und kooperieren mit Kitas.
Frequently asked questions
Wie ist die Work-Life-Balance als Ärztin bzw. Arzt an der Charité?
Unser Ziel ist die verbindliche Dienstplansicherung spätestens sechs Wochen vorab. In unserem Dienstplantool können Wünsche vermerkt werden, die nach Möglichkeit berücksichtigt werden.
Ist eine abgeschlossene Promotion Voraussetzung für den Einstieg?
Oftmals ist eine Promotion gewünscht, aber nicht Voraussetzung für die Einstellung. Gerne kann auch in einer der Arbeitsgruppen eine Promotionsarbeit abgeschlossen werden.
Kann ich an der Charité bei internationalen Projekten mitwirken?
Ob im Studium, als Doktorandin oder Doktorand, wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter, Arbeitsgruppenleitung oder als Professorin oder Professor: Wer in der Forschung erfolgreich sein will, muss sich international vernetzen und Forschungsprojekte gemeinsam mit internationalen Partnern voranbringen. Impulse zu möglichen internationalen Kooperationen gibt es hier.
Darüber hinaus gibt es viele weitere Charité Kooperationen – die jeweiligen Kliniken und Institute können hierzu Näheres sagen.
More information
Data protection information
The Charité would like to point out that personal data is stored and processed at various locations at the Charité premises (e.g. specialty department, personnel representatives, HR department) as part of and for the purposes of the application process. Furthermore, the data may be transferred or processed within the group and to external bodies (e.g. authorities) to protect legitimate interests. By submitting your application, you agree to our data protection policy and terms of use for application procedures, which you can find here.
Additional information
Charité – Universitätsmedizin Berlin makes its personnel decisions based on suitability, ability and professional performance. The Charité aims to increase the proportion of women in management positions and therefore strongly encourages women to apply. Women with equivalent qualifications will be given priority within the scope of legal possibilities. Applications from people with a migration background who meet the recruitment requirements are expressly encouraged. Severely disabled applicants with equal qualifications will be given preference. A police good-conduct certificate, in some cases an extended good-conduct certificate, is required at the time of recruitment. Unfortunately, application documents can be returned only if a sufficiently stamped envelope is enclosed. Any incurred travel expenses cannot be reimbursed.