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Pflegefachkraft (d/w/m) Geburtsmedizin

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Please note: This job posting is only available in German.

 

Pflegefachkraft (d/w/m) Geburtsmedizin

Fachgebiet
Frauenheilkunde und Geburtshilfe

Charite Kampagne 1350x900 23 Pflege 3
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Arbeitszeit
Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum
ab sofort

Dauer der Anstellung
Unbefristet

Bewerbungsfrist
fortlaufend

Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding

Jobcode
1234

Entgeltgruppe
P7

 

Die Stelle im Überblick

Das erwartet Sie bei uns:

  • Sie sind mit Ihrem hochqualifizierten Team für die Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs zuständig
  • Sie organisieren, gestalten und steuern den Pflegeprozess im Sinne des Unternehmensleitbildes der Charité
  • Sie leisten eine umfassende Grund- und Behandlungspflege der Patientin oder des Patienten
  • Sie stellen die hohen Qualitätstandards sicher und treiben die Verbesserung dieser voran

Danach suchen wir

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und (Kinder) Krankenpflegekraft, Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger, Pflegefachperson oder ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Pflege
  • Patienten- und Angehörigenorientierung prägen Ihr tägliches Handeln
  • Sie sind zuverlässig, engagiert, arbeiten eigenständig und sind dabei eine konstruktive Teamplayerin oder ein konstruktiver Teamplayer
  • Sie fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Sie sind ein Kommunikations- und Organisationstalent

Vorteile an der Charité

  • Stabilitätsdienste: Zusätzliche Dienste auf freiwilliger Basis außerhalb der regulären Arbeitszeit werden mit mindestens 50 € brutto pro Stunde vergütet
  • Entlastungspunkte: Einen Personalbesetzungsschlüssel, der eine hochwertige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten ermöglicht und bis zu 15 Tage Freizeitausgleich oder zusätzliches Gehalt, sollte der Betreuungsschlüssel einmal nicht eingehalten werden
  • Weiterbildung: Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
  • Corporate Benefits: Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte in den Bereichen Shopping, Reisen, Sport
  • Altersvorsorge: Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
  • Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf: Wir sind ein zertifiziertes Familienunternehmen - Hier finden Sie mehr Informationen

Wichtige Informationen zur Stelle

  • Entgeltgruppe P7 TVöD VKA - K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
  • Lesen Sie auch unseren Blog Beitrag "Was verdient man in der Pflege?"
  • Die Arbeitszeit ist in Teilzeit bis Vollzeit. Geben Sie bitte an, wie viele Stunden Sie pro Woche arbeiten möchten
  • Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
  • Die Bewerbungsfrist endet am: fortlaufend
  • Kennziffer: 1234

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

cornelia.schmidt@charite.de 

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Data protection information

The Charité would like to point out that personal data is stored and processed at various locations at the Charité premises (e.g. specialty department, personnel representatives, HR department) as part of and for the purposes of the application process. Furthermore, the data may be transferred or processed within the group and to external bodies (e.g. authorities) to protect legitimate interests. By submitting your application, you agree to our data protection policy and terms of use for application procedures, which you can find here.

Additional information

Charité – Universitätsmedizin Berlin makes its personnel decisions based on suitability, ability and professional performance. The Charité aims to increase the proportion of women in management positions and therefore strongly encourages women to apply. Women with equivalent qualifications will be given priority within the scope of legal possibilities. Applications from people with a migration background who meet the recruitment requirements are expressly encouraged. Severely disabled applicants with equal qualifications will be given preference. A police good-conduct certificate, in some cases an extended good-conduct certificate, is required at the time of recruitment. Unfortunately, application documents can be returned only if a sufficiently stamped envelope is enclosed. Any incurred travel expenses cannot be reimbursed.