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Pflegefachkraft (d/w/m) Angeborene Herzfehler DHZC

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Please note: This job posting is only available in German.

 

Pflegefachkraft (d/w/m) Angeborene Herzfehler DHZC

Fachgebiet
Kinder- und Jugendmedizin, Kardiologie, Intensiv- und Notfallmedizin, Herzchirurgie, Thoraxchirurgie

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Arbeitszeit
Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum
Ab sofort

Dauer der Anstellung
Unbefristet

Bewerbungsfrist
fortlaufend

Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding

Jobcode
1144

Entgeltgruppe
P8/P9

 

Wir stehen ein. Für jeden Herzschlag. Mit intensivem Einsatz für kleine Herzen.

In interdisziplinären, hochspezialisierten „Heart Teams“ versorgen wir Patientinnen und Patienten aller Altersgruppen, mit kardiovaskulären Erkrankungen aller Schweregrade – rund um die Uhr. Unser Ziel: Gemeinsam schaffen wir eine interdisziplinäre, ganzheitliche und nachhaltige Herzmedizin und legen den Grundstein für eine weltweit führende Versorgungsqualität in der kardiovaskulären Medizin. Wir stehen ein: Für die beste Versorgung von Patientinnen, Patienten und Angehörigen, für exzellente Forschung und Lehre, für neue Therapieverfahren und innovative Technologien, für eine fundierte Aus-, Fort- und Weiterbildung, aber genauso für zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und die Talente von morgen. 

Sie interessieren sich für Herzmedizin? Dann sind Sie bei uns richtig!

Von Diagnostik bis Maximaltherapie, ob für Erwachsene oder Kinder – all das gibt es am Deutschen Herzzentrum der Charité (DHZC). Wir gehören zu den weltweit größten und bedeutendsten Zentren für Kinderherzmedizin und haben eines der größten pädiatrischen Kunstherzprogramme weltweit. Unser Leistungsspektrum umfasst alle interventionellen und chirurgischen Behandlungen angeborener Herzfehler aller Altersklassen, vom Neugeborenen bis Erwachsenenalter. In einem multiprofessionellen Team arbeiten wir mit viel Eigenverantwortung und Professionalität auf Augenhöhe zusammen.

Informationen und Einblicke zu unseren Normal-, Intermediär- und Intensivstationen finden Sie hier: https://www.dhzb.de/pflege/kinder-intensivpflege

Die Stelle im Überblick

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Patientenorientierte Kranken- und Intensivpflege bzw. pflegerische Intensivüberwachung allen Alters (Neugeborene bis hin zum Erwachsenenalter)
  • Abnahme von venösen/arteriellen/kapillaren Blutgasanalysen
  • Assistenz bei Interventionen in Sedierung auf der Station: Transösophageale Echokardiographie, Kardioversionen, Anlage von Katheter und Drainagen 
  • Betreuung von Patientinnen und Patienten vor und nach operativen Eingriffen sowie mit akuter oder chronischer Herzinsuffizienz bzw. mit Kunstherz
  • Sichere und zuverlässige Durchführung und digitale Dokumentation der übertragenen Maßnahmen zu Diagnostik und Therapie

Das bringen Sie mit

  • Sie verstehen sich als Schnittstelle zwischen Patientinnen und Patienten, Angehörigen, Ärztinnen und Ärzten und allen anderen Berufsgruppen
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege oder als Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Pflegefachperson oder über eine gleichwertige Ausbildung
  • Sie verfügen über die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
  • Aufgeschlossenheit, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und ein interdisziplinärer Denkansatz gehören zu Ihren Stärken
  • Sie begeistern sich für die (Kinder-)Herzmedizin genauso wie wir!

Das bieten wir Ihnen

  • Eine lockere, aber hoch professionelle Zusammenarbeit in einem familiären, motivierten, interdisziplinären Team
  • Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
  • Multikulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
  • Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
  • Corporate Benefits: Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte in den Bereichen Shopping, Reisen, Sport
  • Altersvorsorge: Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
  • Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf: Wir sind ein zertifiziertes Familienunternehmen - Hier finden Sie weitere Informationen
  • Berücksichtigung von Dienstplanwünschen

Wichtige Informationen zur Stelle

  • Entgeltgruppe P8/P9 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier.
  • Die Arbeitszeit ist in Teilzeit bis Vollzeit bei 39 Stunden möglich. Geben Sie bitte an, wie viele Stunden Sie pro Woche arbeiten möchten.
  • Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
  • Die Bewerbungsfrist ist fortlaufend 
  • Kennziffer: 1144

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Antje Großmann

0172 5648699
antje.grossmann@charite.de

 

 

 

 

 

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The Charité would like to point out that personal data is stored and processed at various locations at the Charité premises (e.g. specialty department, personnel representatives, HR department) as part of and for the purposes of the application process. Furthermore, the data may be transferred or processed within the group and to external bodies (e.g. authorities) to protect legitimate interests. By submitting your application, you agree to our data protection policy and terms of use for application procedures, which you can find here.

Additional information

Charité – Universitätsmedizin Berlin makes its personnel decisions based on suitability, ability and professional performance. The Charité aims to increase the proportion of women in management positions and therefore strongly encourages women to apply. Women with equivalent qualifications will be given priority within the scope of legal possibilities. Applications from people with a migration background who meet the recruitment requirements are expressly encouraged. Severely disabled applicants with equal qualifications will be given preference. A police good-conduct certificate, in some cases an extended good-conduct certificate, is required at the time of recruitment. Unfortunately, application documents can be returned only if a sufficiently stamped envelope is enclosed. Any incurred travel expenses cannot be reimbursed.