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Pflegefachkraft (d/w/m) Zentrale Notaufnahme
Pflegefachkraft (d/w/m) Zentrale Notaufnahme
Fachgebiet
Notaufnahme
Arbeitszeit
Vollzeit
Eintrittsdatum
ab sofort
Dauer der Anstellung
Unbefristet
Bewerbungsfrist
fortlaufend
Einsatzort Charité
Campus Benjamin Franklin, Steglitz; Campus Charité Mitte; Campus Virchow-Klinikum, Wedding
Jobcode
1032
Entgeltgruppe
P8/P9
Die Stelle im Überblick
Wir bieten Ihnen das gesamte Spektrum der Notfallmedizin und sind essenzieller Bestandteil des Katastrophenschutzes in Berlin. Die Zentrale Notaufnahme ist an allen drei Standorten zu finden. Zur Abschätzung der Behandlungsdringlichkeit verwenden wir das Manchester Triage System.
- Sie versorgen überwachungspflichtige, schwerstkranke und vital bedrohte Patientinnen und Patienten unter der Voraussetzung modernster medizinischer Möglichkeiten.
- Alle Notaufnahmen haben integrierte Aufnahmestationen, die auch Bestandteil der zertifizierten Chest Pain Units der Charité sind
- Sie erhalten eine individuelle Einarbeitung durch unsere erfahrenen Praxisanleitenden
- Sie sind aktiv an der Ausbildung unserer Nachwuchspflegekräfte beteiligt. Dafür bieten wir Ihnen die Qualifikation Praxisanleitung an.
- Notfallereignisse können herausfordernde Situationen beinhalten, hierfür werden sie speziell in Deeskalationstrainings geschult
- Wir bieten Ihnen vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, wie die Fachweiterbildung Notfallpflege und das Studium Erweiterte Klinische Pflege mit dem Schwerpunkt Notfallpflege.
Danach suchen wir
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege oder als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann.
- Sie handeln stets im Interesse und Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten und deren An- und Zugehörigen.
- Sie bringen sich aktiv und kreativ in die Weiterentwicklung der Arbeitsstrukturen und Prozesse ein.
- Sie fördern eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams.
- Sie bringen die Bereitschaft mit, ihre Fachkompetenzen kontinuierlich zu erweitern.
Vorteile an der Charité
- Weiterbildung: Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
- Berücksichtigung von Dienstplanwünschen
- Corporate Benefits: Vergünstigungen bei vielen Mitarbeiterangeboten für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
- Entlastungspunkte: Einen Personalbesetzungsschlüssel, der eine hochwertige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten ermöglicht und bis zu 15 Tage Freizeitausgleich oder zusätzliches Gehalt, sollte der Betreuungsschlüssel einmal nicht eingehalten werden
Wichtige Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe P8/P9 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
- Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
- Die Bewerbungsfrist ist fortlaufend
- Kennziffer: 1032
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Andreas Spies
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The Charité would like to point out that personal data is stored and processed at various locations at the Charité premises (e.g. specialty department, personnel representatives, HR department) as part of and for the purposes of the application process. Furthermore, the data may be transferred or processed within the group and to external bodies (e.g. authorities) to protect legitimate interests. By submitting your application, you agree to our data protection policy and terms of use for application procedures, which you can find here.
Additional information
Charité – Universitätsmedizin Berlin makes its personnel decisions based on suitability, ability and professional performance. The Charité aims to increase the proportion of women in management positions and therefore strongly encourages women to apply. Women with equivalent qualifications will be given priority within the scope of legal possibilities. Applications from people with a migration background who meet the recruitment requirements are expressly encouraged. Severely disabled applicants with equal qualifications will be given preference. A police good-conduct certificate, in some cases an extended good-conduct certificate, is required at the time of recruitment. Unfortunately, application documents can be returned only if a sufficiently stamped envelope is enclosed. Any incurred travel expenses cannot be reimbursed.