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Kunsttherapeutin / Kunsttherapeut (d/w/m) Medizinische Klinik mit Schwerpunkt Psychosomatik
Kunsttherapeutin / Kunsttherapeut (d/w/m) Medizinische Klinik mit Schwerpunkt Psychosomatik
Fachgebiet
Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
Arbeitszeit
Teilzeit
Eintrittsdatum
01.07.2025
Dauer der Anstellung
Befristet
Bewerbungsfrist
23.05.2025
Einsatzort Charité
Campus Benjamin Franklin, Steglitz
Jobcode
4751
Entgeltgruppe
E9a
Weltweit nimmt die Bedeutung chronischer Erkrankungen ständig zu. Die meisten dieser Erkrankungen sind Systemerkrankungen, bei denen das Zusammenwirken biologischer, psychischer als auch sozialer Umstände eine zentrale Rolle spielt. Die Medizinische Klinik mit Schwerpunkt Psychosomatik der Charité – Universitätsmedizin Berlin bietet ein integriertes Therapiekonzept, bei dem körperliche und psychosoziale Faktoren gleichzeitig berücksichtigt werden. An drei Standorten der Charité arbeiten wir in interdisziplinären Teams bestehend aus Fachärztinnen / Fachärzten für Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Neurologie und Psychosomatische Medizin eng mit Kolleginnen und Kollegen aus den Fachgebieten der Endokrinologie, Schmerztherapie, Psychologie, Kreativtherapie, Ernährungstherapie und Physiotherapie zusammen.
Die Stelle im Überblick
- Individuelle Kunsttherapie im Einzel- und Gruppensetting
- Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen
- Dokumentation der Behandlungen im bestehenden Dokumentationssystem
- Anleitung von Praktikantinnen und Praktikanten
- Unterstützung der Organisation des Arbeitsbereiches einschl. Materialausstattung
- Aufgrund des Bereichs-spezifischen therapeutischen Angebotes verteilt sich die Arbeitszeit über 3 Tage mit je 6,5 h
Danach suchen wir
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung zur Kunsttherapeutin / Kunsttherapeut an einer staatlich akkreditierten Ausbildungsstätte
- Empathisches, patientenorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten
- Sie sind flexibel, zuverlässig und teamfähig
- Idealerweise haben Sie erste Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld
Das bringt die Charité mit
- Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
- Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
- Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
- Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
- Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 - Hier finden Sie weitere Informationen
Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe E09a TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Den Tarifvertrag finden Sie hier
- Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden
- Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 30.11.2026 befristet
- Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
- Die Bewerbungsfrist endet am 23.05.2025
- Kennziffer 4751
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Everyone is welcome at the Charité, regardless of age, religion, gender, gender identity, sexual orientation, nationality, disability, ethnic or social background. We are committed to equal opportunities and inclusion.
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Hanna Hnida
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The Charité would like to point out that personal data is stored and processed at various locations at the Charité premises (e.g. specialty department, personnel representatives, HR department) as part of and for the purposes of the application process. Furthermore, the data may be transferred or processed within the group and to external bodies (e.g. authorities) to protect legitimate interests. By submitting your application, you agree to our data protection policy and terms of use for application procedures, which you can find here.
Additional information
Charité – Universitätsmedizin Berlin makes its personnel decisions based on suitability, ability and professional performance. The Charité aims to increase the proportion of women in management positions and therefore strongly encourages women to apply. Women with equivalent qualifications will be given priority within the scope of legal possibilities. Applications from people with a migration background who meet the recruitment requirements are expressly encouraged. Severely disabled applicants with equal qualifications will be given preference. A police good-conduct certificate, in some cases an extended good-conduct certificate, is required at the time of recruitment. Unfortunately, application documents can be returned only if a sufficiently stamped envelope is enclosed. Any incurred travel expenses cannot be reimbursed.