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Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (d/w/m) Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie DM.80.25
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (d/w/m) Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie DM.80.25
Fachgebiet
Viszeralchirurgie,
Allgemeinchirurgie
Arbeitszeit
Teilzeit
Eintrittsdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dauer der Anstellung
Befristet
Bewerbungsfrist
14.05.2025
Einsatzort Charité
Campus Benjamin Franklin, Steglitz
Jobcode
4737
Entgeltgruppe
E13
Arbeiten an der Charité
Wir suchen eine hochqualifizierte und motivierte Wissenschaftlerin/ einen hochqualifizierten und motivierten Wissenschaftler (65%) für ein durch die DFG gefördertes Projekt. Das Projekt ist im Bereich der Transplantationsimmunologie angesiedelt. Unsere Forschungsgruppe ist ein junges, interdisziplinäres Team bestehend aus Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus den Bereichen Biologie und Medizin.
Die Stelle im Überblick
- In Ihrem Projekt werden Sie die Rolle von Makrophagen und deren Bedeutung für die solide Organtransplantation untersuchen
- Dazu zählen Untersuchungen im experimentellen Nierentransplantationsmodell der Maus
- Zur mechanistischen Untersuchung der Fragestellung werden Sie Techniken der Durchflusszytometrie, modernste Sequenzierungstechnologien sowie entsprechende Analysemethoden anwenden, mit der Möglichkeit zur eigenständigen Durchführung bioinformatischer Analysen
- Sie sind an der Erstellung von Publikationsmanuskripten beteiligt und arbeiten eng mit weiteren Wissenschaftlerinnen/ Wissenschaftlern, Doktorandinnen/ Doktoranden (MD / PhD) und technischen Angestellten zusammen
- Sie sind wissenschaftlich tätig: Nach § 110 (4), Satz 3 sieht das BerlHG für wissenschaftliche Mitarbeitende eine angemessene Zeit innerhalb der Arbeitszeit für die eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation vor
- Es wird die Möglichkeit zur Promotion gegeben
Danach suchen wir
- Studium der Lebenswissenschaften z.B. Biochemie, Biologie, Molekulare Medizin oder Ähnliches, vorzugsweise Immunologie
- Sie zeichnet eine hohe Motivation und Leidenschaft für die Forschung aus
- Sie verfügen über ausgezeichnete Teamkompetenzen und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Experimente zu planen
- Sie sind ein Organisationstalent und haben eine gute Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit zur Datenanalyse und -interpretation
- Schriftliche und mündliche Datenpräsentation
Das bringt die Charité mit
- Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
- Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
- Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
- Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
- Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
- Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 - Hier finden Sie weitere Informationen
Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe E13 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Den Tarifvertrag finden Sie hier
- Die Arbeitszeit ist in Teilzeit mit 25 Stunden (65%) vorgesehen
- Die Position ist auf 12 Monate befristet, da sie an die Projektlaufzeit gebunden ist
- Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
- Die Bewerbungsfrist endet am: 14.05.2025
- Kennziffer: 4737
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Everyone is welcome at the Charité, regardless of age, religion, gender, gender identity, sexual orientation, nationality, disability, ethnic or social background. We are committed to equal opportunities and inclusion.
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Univ.-Prof. Dr. Katja Kotsch
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Additional information
Charité – Universitätsmedizin Berlin makes its personnel decisions based on suitability, ability and professional performance. The Charité aims to increase the proportion of women in management positions and therefore strongly encourages women to apply. Women with equivalent qualifications will be given priority within the scope of legal possibilities. Applications from people with a migration background who meet the recruitment requirements are expressly encouraged. Severely disabled applicants with equal qualifications will be given preference. A police good-conduct certificate, in some cases an extended good-conduct certificate, is required at the time of recruitment. Unfortunately, application documents can be returned only if a sufficiently stamped envelope is enclosed. Any incurred travel expenses cannot be reimbursed.