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Stellvertretende Pflegerische Stationsleitung (d/w/m) Klinik für Radiologie und Nuklearmedizin

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Please note: This job posting is only available in German.

 

Stellvertretende Pflegerische Stationsleitung (d/w/m) Klinik für Radiologie und Nuklearmedizin

Fachgebiet
Radiologie, Nuklearmedizin

Charite Ambulanzmotiv 3
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Arbeitszeit
Vollzeit

Eintrittsdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Dauer der Anstellung
Unbefristet

Bewerbungsfrist
01.06.2025

Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding

Jobcode
4721

Entgeltgruppe
P11

 

Arbeiten an der Charité

Als stellvertretende Pflegerische Leitung arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit der Stationsleitung, der Pflegerischen Centrumsleitung, dem ärztlichen Dienst und der Medizinischen Physik zusammen. Dabei erfordert Ihr Wirken ein hohes Maß an Professionalität und Interesse für die Besonderheiten der Nuklearmedizin im Bereich der universitären medizinischen und pflegerischen Versorgung. Für die nuklearmedizinische Therapie betreibt die Klinik für Nuklearmedizin eine Station mit 15 Betten, in der alle Standardradionuklidtherapien beispielsweise für Schilddrüsenerkrankungen (Radiojodtherapie) angeboten werden. Ebenso steht ein breites Spektrum neuer Therapien wie die Peptid-Radio-Rezeptor-Therapie von neuroendokrinen Tumoren, die Radioliganden-Therapie für das Prostatakarzinom oder die selektive interne Radiotherapie von Lebertumoren zur Verfügung. Wir bieten eine moderne und angenehme Arbeitsumgebung.

 

Die Stelle im Überblick

  • Sie sind mitverantwortlich für eine sichere und angemessene Versorgung unserer Patientinnen und Patienten
  • Sie arbeiten im Strahlenschutzbereich und sind für die Beachtung des Strahlenschutz und die Qualitätsentwicklung und -sicherung auf unserer Station verantwortlich
  • Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten erfolgt nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft, Forschung und Best Practise
  • Gemeinsam mit der Stationsleitung gestalten Sie maßgeblich die Personalführung und Personalentwicklung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und schaffen Rahmenbedingungen für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • In Ihrer Handlungskompetenz liegt der wirtschaftliche Einsatz des Personal- und Sachmittelbudgets
  • Sie steuern gemeinsam mit der Stationsleitung aktiv die Prozesse und Kennzahlen in Ihrem Zuständigkeitsbereich
  • Sie fördern und entwickeln die Zusammenarbeit des multiprofessionellen Teams für eine ganzheitliche Versorgung der Patientinnen und Patienten und beziehen auch deren Angehörige mit ein
  • Sie gestalten die Entwicklung und Umsetzung innovativer, patientenorientierter Arbeits- und Betriebsabläufe im Sinne einer stetigen Qualitätsentwicklung

Danach suchen wir

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann oder haben einen Abschluss Bachelor of Nursing
  • Sie verfügen über ein Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Management oder eine Fachweiterbildung zur Leitung einer Einrichtung des Gesundheits- und Sozialwesens bzw. befinden sich derzeit im Studium - in der Fachweiterbildung oder zeigen die Bereitschaft eine entsprechende Qualifikation zeitnah zu erwerben
  • Für Sie sind Patientinnen/ Patienten- und Mitarbeitendenorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit eine Selbstverständlichkeit
  • Auch bei komplexen Prozessen und Erschwernissen behalten Sie den Überblick, wissen Prioritäten zu setzen, lösungsorientiert zu handeln und vorausschauend zu arbeiten
  • Sie verfügen über eine hohe Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Erfolgswillen
  • Sie sind bereit die notwendigen Strahlenschutzkurse zu absolvieren

Das bringt die Charité mit

  • Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
  • Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
  • Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
  • Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
  • Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
  • Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
  • Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 - Hier finden Sie weitere Informationen

Informationen zur Stelle

  • Entgeltgruppe P11 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Den Tarifvertrag finden Sie hier
  • Die Arbeitszeit ist in Vollzeit mit 38,5 Stunden vorgesehen
  • Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
  • Die Bewerbungsfrist endet am: 01.06.2025
  • Kennziffer: 4721

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Everyone is welcome at the Charité, regardless of age, religion, gender, gender identity, sexual orientation, nationality, disability, ethnic or social background. We are committed to equal opportunities and inclusion.

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Marita Bellina
Tel. 030 450 657354

 

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The Charité would like to point out that personal data is stored and processed at various locations at the Charité premises (e.g. specialty department, personnel representatives, HR department) as part of and for the purposes of the application process. Furthermore, the data may be transferred or processed within the group and to external bodies (e.g. authorities) to protect legitimate interests. By submitting your application, you agree to our data protection policy and terms of use for application procedures, which you can find here.

Additional information

Charité – Universitätsmedizin Berlin makes its personnel decisions based on suitability, ability and professional performance. The Charité aims to increase the proportion of women in management positions and therefore strongly encourages women to apply. Women with equivalent qualifications will be given priority within the scope of legal possibilities. Applications from people with a migration background who meet the recruitment requirements are expressly encouraged. Severely disabled applicants with equal qualifications will be given preference. A police good-conduct certificate, in some cases an extended good-conduct certificate, is required at the time of recruitment. Unfortunately, application documents can be returned only if a sufficiently stamped envelope is enclosed. Any incurred travel expenses cannot be reimbursed.