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Applikations- und Servicemanagerin / Applikations- und Servicemanager (d/w/m) ID Medics
Applikations- und Servicemanagerin / Applikations- und Servicemanager (d/w/m) ID Medics
Eintrittsdatum
Nächstmöglich
Dauer der Anstellung
Unbefristet
Bewerbungsfrist
02.06.2025
Einsatzort Charité
Campus Charité Mitte
Jobcode
4711
Entgeltgruppe
E13
Arbeiten an der Charité
ID Medics ist Teil unseres Geschäftsbereiches IT. Als zentrale Medikationslösung sind wir ein integraler Bestandteil der Charité-Strategie 2030. Wir sind ein junges, dynamisches Team, das die Gesundheits-IT-Landschaft vorantreibt und dabei immer die Nutzenden im Fokus hat.
Bist du bereit an diesem zukunftsorientierten Projekt mitzuarbeiten? Dann werde Teil der Charité!
Die Stelle im Überblick
- Applikationsmanagement: Du bist verantwortlich für die Integration und Verwaltung der ID Medics Applikation in die bestehende IT-Landschaft der Charité
- Servicemanagement: Du sorgst für einen reibungslosen Betrieb und eine kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Medikationslösung
- Customer Experience: Du stehst in regelmäßigem Austausch mit unseren Nutzerinnen und Nutzern, um deren Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen zu erarbeiten
- Strategische Planung: Du unterstützt die Umsetzung der Charité-Strategie 2030 durch innovative Ideen und strategische Planung
Danach suchen wir
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit medizintechnischem oder IT-Schwerpunkt, der Pharmazie, Medizin, Medizininformatik oder angrenzenden Fachgebiete oder vergleichbar langjährige Berufserfahrung in einem medizinischen oder pharmazeutischen Beruf
- Du bist kommunikativ und hast Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams
- Eine lösungsorientierte Arbeitsweise und eigene Ideen einzubringen sind für dich selbstverständlich
- Du übernimmst gerne Verantwortung und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Applikations- und Servicemanagement sind erforderlich
- Ein gutes Verständnis für IT-Systeme und Applikationen rundet dein Profil ab
Das bringt die Charité mit
- Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
- Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
- Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
- Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
- Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
- Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
- Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 - Hier findest du weitere Informationen
Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe E13 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Den Tarifvertrag findest du hier.
- Die Arbeitszeit ist in Vollzeit mit 38,5 Stunden
- Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
- Die Bewerbungsfrist endet am: 02.06.2025
- Kennziffer: 4711
Application
Everyone is welcome at the Charité, regardless of age, religion, gender, gender identity, sexual orientation, nationality, disability, ethnic or social background. We are committed to equal opportunities and inclusion.
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gb-it-personal@charite.de
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The Charité would like to point out that personal data is stored and processed at various locations at the Charité premises (e.g. specialty department, personnel representatives, HR department) as part of and for the purposes of the application process. Furthermore, the data may be transferred or processed within the group and to external bodies (e.g. authorities) to protect legitimate interests. By submitting your application, you agree to our data protection policy and terms of use for application procedures, which you can find here.
Additional information
Charité – Universitätsmedizin Berlin makes its personnel decisions based on suitability, ability and professional performance. The Charité aims to increase the proportion of women in management positions and therefore strongly encourages women to apply. Women with equivalent qualifications will be given priority within the scope of legal possibilities. Applications from people with a migration background who meet the recruitment requirements are expressly encouraged. Severely disabled applicants with equal qualifications will be given preference. A police good-conduct certificate, in some cases an extended good-conduct certificate, is required at the time of recruitment. Unfortunately, application documents can be returned only if a sufficiently stamped envelope is enclosed. Any incurred travel expenses cannot be reimbursed.