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Studienassistentin / Studienassistent (d/w/m) Endokrinologie / Stoffwechselcentrum / Lipidambulanz DM.67.25
Studienassistentin / Studienassistent (d/w/m) Endokrinologie / Stoffwechselcentrum / Lipidambulanz DM.67.25
Fachgebiet
Endokrinologie und Diabetologie

Arbeitszeit
Teilzeit
Eintrittsdatum
01.05.2025
Dauer der Anstellung
Befristet
Bewerbungsfrist
04.04.2025
Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding
Jobcode
4560
Entgeltgruppe
E9a
Arbeiten an der Charité
Wir bieten Ihnen das gesamte Spektrum der universitären Spitzenmedizin, die multiprofessionelle Zusammenarbeit steht bei uns an oberster Stelle. Die Charité wurde erneut zum besten Krankenhaus Deutschlands gewählt, weil unsere Mitarbeitenden jeden Tag einen hervorragenden Job machen - in der Krankenhausversorgung, wie auch in der Forschung, Lehre und Verwaltung. Patientinnen und Patienten aus aller Welt vertrauen auf die Expertise unseres Kollegiums sowie auf modernste Diagnostik und Behandlungsmethoden.
Die Stelle im Überblick
- Betreuung der Studienpatientinnen/ Studienpatienten im Rahmen von mono- und multizentrischen Studien (Phase II – IV)
- Blutentnahme
- Durchführung von Vitalzeichenmessungen und EKG schreiben
- Verabreichung von Studienmedikation (Oral, IV, IM)
- Erhebung studienspezifischer Daten
- Organisation und Dokumentation der Kranken-/ Studienvisiten
- Unterstützung der Prüfärztinnen/ Prüfärzte
- Qualitätsmanagement der klinischen Studien
- Dateneingabe und Überprüfung der Datenqualität innerhalb von electronic case report forms (eCRF); inklusive Bearbeitung von Queries/ Nachfragen
- Ausarbeiten von Prüfprotokollen/ Erstellung von projektbezogenen Arbeitsblättern
- Kommunikation mit Sponsorinnen/ Sponsoren und Monitorinnen/ Monitoren
- Pflege der Prüfarztordner und dazugehörigen Unterlagen
- Vor- und Nachbereitung von Monitoringvisiten
Danach suchen wir
- Examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerinnen oder -pfleger/ MFA
- Ausbildung in medizinischer Dokumentation oder Studienassistenz vorteilhaft
- Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Organisationstalent, Einbringen eigener Ideen
- Gute Kenntnisse der gängigen Office-Software
- Kenntnisse in SAP von Vorteil
- Gute Englisch- und Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
- Interesse an neuen Aufgaben und Flexibilität
- Empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten
- Gute Kommunikationsfähigkeiten im persönlichen Kontakt, schriftlich und am Telefon und freundlicher Umgang mit Sponsorinnen/ Sponsoren und Monitorinnen/ Monitoren und Kolleginnen/ Kollegen
- Bereitschaft zur Übernahme selbständiger/ selbstverantwortlicher Aufgaben nach entsprechender Einarbeitungszeit
Das bringt die Charité mit
- Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
- Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
- Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
- Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
- Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
- Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
- Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 - Hier finden Sie weitere Informationen
Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe E9a TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Den Tarifvertrag finden Sie hier
- Die Arbeitszeit ist in Teilzeit mit 30 Stunden
- Die Position ist für 2 Jahre befristet, da sie an die Projektlaufzeit gebunden ist
- Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
- Die Bewerbungsfrist endet am: 04.04.2025
- Kennziffer: 4560
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Laura Volpi
Laura.volpi@charite.de
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Charité – Universitätsmedizin Berlin makes its personnel decisions based on suitability, ability and professional performance. The Charité aims to increase the proportion of women in management positions and therefore strongly encourages women to apply. Women with equivalent qualifications will be given priority within the scope of legal possibilities. Applications from people with a migration background who meet the recruitment requirements are expressly encouraged. Severely disabled applicants with equal qualifications will be given preference. A police good-conduct certificate, in some cases an extended good-conduct certificate, is required at the time of recruitment. Unfortunately, application documents can be returned only if a sufficiently stamped envelope is enclosed. Any incurred travel expenses cannot be reimbursed.