Pflegerische Stationsleitung Intensivstation W8i | PACU (d/w/m)

Fachgebiet
Intensiv- und Notfallmedizin

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Arbeitszeit
Vollzeit

Eintrittsdatum
01.06.2025

Dauer der Anstellung
Unbefristet

Bewerbungsfrist
05.04.2025

Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding

Jobcode
4515

Entgeltgruppe
P15

Arbeiten an der Charité

Als Pflegerische Stationsleitung sind Sie zuständig für 14 Betten auf der Intensivstation W8i und 10 Betten der dazugehörigen PACU am Campus. Die zentrale Ausrichtung unseres Bereiches liegt auf der hochspezialisierten, universitären Behandlung komplexer chirurgischer und traumatischer Eingriffe. Ein besonderes Augenmerk liegt auf der Versorgung von Patient:innen mit einem ARDS einschließlich ECMO Versorgung. Wir übernehmen ebenfalls den Reanimationsdienst am Campus. Gemeinsam stehen wir für eine moderne, auf Augenhöhe basierende Teamarbeit. Innovation und Zusammenarbeit sind für uns zentrale Prinzipien, um unsere Patient:innen die bestmögliche Versorgung zu bieten. Ihre persönliche Kompetenzentwicklung hat u.a. durch Entwicklungsgespräche und unsere innovativen Mitarbeiterförderungsprogramme einen besonderen Stellenwert für uns.

Die Stelle im Überblick

Als Pflegerische Stationsleitung arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit der Pflegerischen Centrumsleitung, der Pflegedirektion sowie mit dem Ärztlichen Dienst zusammen. Ihre Aufgaben orientieren sich maßgeblich an den werte- und stärken-orientierten Instrumenten der Charité 2030 und der Umsetzung der Strategiebausteine. Dabei erfordert Ihr Wirken ein hohes Maß an Professionalität und Interesse für die Besonderheiten der Intensivpflege im Bereich der universitären Spitzenmedizin.
Als Station 2030 unterstützen Sie die interprofessionelle Zusammenarbeit und sie leben die interprofessionellen Übergaben und verfolgen die neuen Prozesse in der Zusammenarbeit weiter.
Sie gestalten maßgeblich die Personalführung und Personalentwicklung Ihrer künftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Sie schaffen Rahmenbedingungen für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Ihrem Zuständigkeitsbereich.
In Ihrer Handlungskompetenz liegt der wirtschaftliche Einsatz des Personal- und Sachmittelbudgets und sie steuern aktiv die Prozesse und Kennzahlen in Ihrem Zuständigkeitsbereich.
Sie gestalten die Entwicklung und Umsetzung innovativer, patient:innenorientierter Arbeits- und Betriebsabläufe im Sinne einer stetigen Qualitätsentwicklung.
Sie unterstützen und fördern die pflegewissenschaftliche Arbeit in ihrem Team

Danach suchen wir

Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegefachfrau | Pflegefachmann oder Bachelor of Nursing.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Fachweiterbildung in Anaesthesie und Intensivpflege gemäß den Empfehlungen der DKG bzw. abgeschlossenes Studium Erweiterte klinische Pflege Anästhesie und Intensivpflege.
Abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Management oder eine Fachweiterbildung zur Leitung einer Einrichtung des Gesundheits- und Sozialwesens gemäß den Empfehlungen der DKG bzw. zeigen die Bereitschaft eine entsprechende Qualifikation zeitnah zu erwerben.
Sie haben bereits praktische Erfahrung als (stellv.) Stationsleitung
Für Sie sind Patient:innen- und Mitarbeiter:innenorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit eine Selbstverständlichkeit.
Auch bei komplexen Prozessen und Erschwernissen behalten Sie den Überblick, wissen Prioritäten zu setzen, lösungsorientiert zu handeln und vorausschauend zu arbeiten.
Sie verfügen über eine hohe Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Erfolgswillen.
Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team.
Sie unterstützen die Strategie der Charité 2030.
Sie sind eine treibende Kraft einer werteorientierten Weiterentwicklung in der Gesundheitsversorgung.

Das bringt die Charité mit

Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 - Hier finden Sie weitere Informationen

Informationen zur Stelle

Entgeltgruppe P15 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Den Tarifvertrag finden Sie hier
Die Arbeitszeit ist in Vollzeit mit 38,5 Stunden möglich. Geben Sie bitte an, wie viele Stunden Sie pro Woche arbeiten möchten
Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
Die Bewerbungsfrist endet am: 05.04.2025
Kennziffer: 4515

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Herr Frank Heyden (Sekretariat Herr Schlunk)

Tel: 030 450 551122

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The Charité would like to point out that personal data is stored and processed at various locations at the Charité premises (e.g. specialty department, personnel representatives, HR department) as part of and for the purposes of the application process. Furthermore, the data may be transferred or processed within the group and to external bodies (e.g. authorities) to protect legitimate interests. By submitting your application, you agree to our data protection policy and terms of use for application procedures, which you can find here.

Additional information

Charité – Universitätsmedizin Berlin makes its personnel decisions based on suitability, ability and professional performance. The Charité aims to increase the proportion of women in management positions and therefore strongly encourages women to apply. Women with equivalent qualifications will be given priority within the scope of legal possibilities. Applications from people with a migration background who meet the recruitment requirements are expressly encouraged. Severely disabled applicants with equal qualifications will be given preference. A police good-conduct certificate, in some cases an extended good-conduct certificate, is required at the time of recruitment. Unfortunately, application documents can be returned only if a sufficiently stamped envelope is enclosed. Any incurred travel expenses cannot be reimbursed.