Referentin / Referent Compliance-Management (d/w/m) Geschäftsbereich Datenschutz und Governance
Work time
full-time
Start date
Ab sofort
Employment period
unlimited
Application deadline
10.04.2025
Deployment location Charité
Campus Charité Mitte
Jobcode
4383
Salary group
E13
Arbeiten an der Charité
Der Geschäftsbereich Datenschutz und Governance ist dem Vorstandsvorsitzendenden der Charité zugeordnet. Hier arbeiten unsere Expertinnen und Experten für die Themen Compliance, Datenschutz, Informationssicherheit und Revision. Sie steuern die Umsetzung relevanter regulatorischer und aufsichtsbehördlicher Anforderungen. Dabei werden Risiken identifiziert und wichtige Impulse zur zielgerichteten Optimierung der Organisation gegeben.
Die Stelle im Überblick
- Betrieb und Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems
- Beratung der Compliance-Beauftragten der Einheiten, Führungskräfte sowie Beschäftigten in relevanten Themen und Fragestellungen
- Entgegennahme und Bearbeitung von Hinweisen auf mögliche Compliance-Verstöße, inkl. Ableitung geeigneter Abhilfe- bzw. Präventionsmaßnahmen
- Analyse relevanter gesetzlicher Bestimmungen
- Konzeption, Erstellung, Abstimmung und Kommunikation von Compliance-Regelungen, Schulungen und Awarenessmaßnahmen, u.a. in interdisziplinären Teams
- Übernahme der Verantwortung für abteilungsinterne Aufgaben (bspw. Betreuung des Intranetauftritts, Qualitätsmanagement)
- Mitarbeit bei Compliance-relevanten Projekten
Danach suchen wir
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre, Jura o.ä.
- Umfassende Fachkenntnisse im Themenfeld Compliance
- Einschlägige Berufserfahrung im Compliance-Kontext. Erfahrungen im Gesundheitswesen sind von Vorteil
- Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte kurz und prägnant darzustellen
- Eine schnelle Auffassungsgabe, um sich zügig in heterogene Zusammenhänge einzuarbeiten
- Eine selbstständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise, die Sie z. B. bei der Mitarbeit in verschiedenen Projekten erfolgreich angewendet haben
- Eine ausgeprägte Beratungskompetenz sowie überdurchschnittlichen Kommunikationsfähigkeiten, womit Sie im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern überzeugen
- Ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit runden Ihr Profil ab
Das bringt die Charité mit
- Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
- Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
- Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
- Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
- Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
- Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
- Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 - Hier finden Sie weitere Informationen
Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe E13 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Den Tarifvertrag finden Sie hier
- Die Arbeitszeit ist in Vollzeit mit 38,5 Stunden möglich
- Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
- Die Bewerbungsfrist endet am: 10.04.2025
- Kennziffer: 4383
Application
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The Charité would like to point out that personal data is stored and processed at various locations at the Charité premises (e.g. specialty department, personnel representatives, HR department) as part of and for the purposes of the application process. Furthermore, the data may be transferred or processed within the group and to external bodies (e.g. authorities) to protect legitimate interests. By submitting your application, you agree to our data protection policy and terms of use for application procedures, which you can find here.
Additional information
Charité – Universitätsmedizin Berlin makes its personnel decisions based on suitability, ability and professional performance. The Charité aims to increase the proportion of women in management positions and therefore strongly encourages women to apply. Women with equivalent qualifications will be given priority within the scope of legal possibilities. Applications from people with a migration background who meet the recruitment requirements are expressly encouraged. Severely disabled applicants with equal qualifications will be given preference. A police good-conduct certificate, in some cases an extended good-conduct certificate, is required at the time of recruitment. Unfortunately, application documents can be returned only if a sufficiently stamped envelope is enclosed. Any incurred travel expenses cannot be reimbursed.