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Oberärztin / Oberarzt (d/w/m) Endokrinologie und Diabetologie

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Oberärztin / Oberarzt (d/w/m) Endokrinologie und Diabetologie

Specialty
Endocrinology and diabetology

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Work time
full-time

Start date
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Employment period
limited

Application deadline
06.05.2025

Deployment location Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding

Jobcode
4264

Salary group
Ä3 (40 h/week)

 

Arbeiten an der Charité

Die Klinik für pädiatrische Endokrinologie und Diabetologie betreut stationär und ambulant (Hochschulambulanz (HSA), Sozial-Pädiatrisches Zentrum (SPZ)) ein breites Spektrum von Kindern und Jugendlichen mit metabolischen und endokrinen Erkrankungen. Schwerpunkte sind dabei Störungen der Insulinsekretion (Diabetes mellitus, angeborener Hyperinsulinismus, Insulinresistenz), Adipositas, Wachstumsstörungen, Störungen der Pubertätsentwicklung, Fragen zur Geschlechtsidentität, Varianten der Geschlechtsentwicklung und Schilddrüsenerkrankungen. Ein wichtiger Schwerpunkt ist dabei die Versorgung, Diagnostik und Therapie seltener endokriner und metabolischer Erkrankungen. Die kontinuierliche Behandlung erfolgt interdisziplinär und multiprofessionell. Zusätzlich ist die klinische Betreuung eng mit den Forschungsschwerpunkten im Sinne einer exzellenten translationalen Wissenschaft verbunden. 

Die Stelle im Überblick

Das Aufgabengebiet, der zu besetzenden Position, umfasst die oberärztliche Leitung des Bereiches „Störungen der Insulinsekretion und -wirkung“, welcher die gesamte Diabetologie sowie spezielle seltene Krankheitsbilder, wie den angeborenen Hyperinsulinismus, einschließt. Der Bereich besteht aus einem ambulanten (SPZ, HSA) sowie einem stationären Anteil. Im Vordergrund steht die klinische Betreuung der Betroffenen in einem multiprofessionellen und interdisziplinären Team.

Interesse und Erfahrung, insbesondere mit der Behandlung von Personen mit Störungen der Insulinsekretion (Diabetes mellitus, angeborener Hyperinsulinismus) und Erfahrung mit der Durchführung von klinischen Studien sowie die Durchführung von wissenschaftlichen Projekten sind von Bedeutung.
Darüber hinaus umfasst das Aufgabengebiet folgende Punkte:

  • Teilnahme an der Rufbereitschaft und Bereitschaftsdienst 
  • Engagement in der Lehre
  • Strukturelle Anleitung von Ärztinnen / Ärzten
  • Translationale Forschung
  • Sie sind wissenschaftlich tätig: Nach §110 (4), Satz 3 sieht das BerlHG für wissenschaftliche Mitarbeitende eine angemessene Zeit innerhalb der Arbeitszeit für die eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation vor
  • Sie haben gemäß Lehrverpflichtungsverordnung - LVVO zum Hochschulgesetz Berlin die Verpflichtung zur Lehre im Arbeitsgebiet

Danach suchen wir

Wir suchen motivierte und engagierte Ärzte, die/der Freude an klinischer Tätigkeit und der Betreuung von chronisch kranken Kindern und ihren Familien hat und gerne in einem interdisziplinären Team arbeitet. Wir unterstützen das Interesse und die Bereitschaft zum wissenschaftlichen Arbeiten und zur translationalen Forschung. 

Darüber hinaus sind folgende Punkte von Bedeutung:

  • Facharztbezeichnung für Kinder- und Jugendmedizin
  • Zusatzbezeichnung Pädiatrische Endokrinologie und Diabetologie
  • Hoher Qualitätsanspruch
  • Selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit 
  • Interesse an der Kooperation und Zusammenarbeit mit anderen Wissenschaftlerinnen / Wissenschaftler im Rahmen von Projekten

Das bringt die Charité mit

  • Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
  • Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
  • Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
  • Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
  • Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
  • Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
  • Zertifizierung als familengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 - Hier finden Sie weitere Informationen

Informationen zur Stelle

  • Entgeltgruppe A3 gemäß TV- ÄrtInnen. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
  • Die Arbeitszeit beträgt 42 Stunden in der Woche
  • Die Position ist nach WissZeitVG unter Berücksichtigung anrechenbarer Vorzeiten auf bis zu 5 Jahre befristet, um die Habilitation zu erlangen
  • Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
  • Die Bewerbungsfrist endet am: 06.05.2025 
  • Kennziffer: 4264

Application

 

Everyone is welcome at the Charité, regardless of age, religion, gender, gender identity, sexual orientation, nationality, disability, ethnic or social background. We are committed to equal opportunities and inclusion.

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Susanne Dessel

susanne.dessel@charite.de

Tel.: + 49 30-450 666352

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The Charité would like to point out that personal data is stored and processed at various locations at the Charité premises (e.g. specialty department, personnel representatives, HR department) as part of and for the purposes of the application process. Furthermore, the data may be transferred or processed within the group and to external bodies (e.g. authorities) to protect legitimate interests. By submitting your application, you agree to our data protection policy and terms of use for application procedures, which you can find here.

Additional information

Charité – Universitätsmedizin Berlin makes its personnel decisions based on suitability, ability and professional performance. The Charité aims to increase the proportion of women in management positions and therefore strongly encourages women to apply. Women with equivalent qualifications will be given priority within the scope of legal possibilities. Applications from people with a migration background who meet the recruitment requirements are expressly encouraged. Severely disabled applicants with equal qualifications will be given preference. A police good-conduct certificate, in some cases an extended good-conduct certificate, is required at the time of recruitment. Unfortunately, application documents can be returned only if a sufficiently stamped envelope is enclosed. Any incurred travel expenses cannot be reimbursed.