Studentische Mitarbeiterin / Studentischer Mitarbeiter (d/w/m) Augenklinik
Work time
part-time
Start date
01.03.2025
Employment period
limited
Application deadline
06.02.2025
Deployment location Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding
Jobcode
4234
Arbeiten an der Charité
Im Rahmen einer internationalen registerstudie (TOFU) werden anonymisierte Daten von Patienten mit nicht-infektiöser Uveitis erfasst. Ziel ist es optimale Behandlungsprotokolle und klinische Verläufe zu gestalten bzw zu anaylisieren. Die Dateneingabe und - pflege obliegt der gesuchten Person.
Die Stelle im Überblick
- Entnahme und Einsortierung von geeigneten Studienteilnehmer Dokumente
- Kontrolle der Datenschutzverinbarung und Kompatibilität der Patienten für die Studie
- Extraktion der Patientendaten aus der internen elektronischen Patientenakte und Eingabe der Daten in das TOFU Register
- Beantwortung der Fragen seitens der Studienkoordination
- ggf. Rechnungsstellung
- freie Arbeitszeit (kein Homeoffice)
Danach suchen wir:
- Ordentlich immatrikulierte Studierende oder immatrikulierter Studierender
- Sprachkenntnisse: Englisch / Deutsch
- Teamfähigkeit
- Selbstständiges, exaktes und motiviertes Arbeiten
- Interesse an klinischen Studien und Forschungsprojekten
Das bringt die Charité mit
- Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
- Modernste und innovative Ausstattung
- Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 - Hier finden Sie weitere Informationen
Wichtige Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe TV Stud III. Den Tarifvertrag finden Sie hier
- Der Stundenlohn wird Charitéweit bei Studierenden auf 13,69 € pro Stunde aufgerundet.
- Arbeitszeit: 40 Monatsstunden
- Bewerbungsfrist:06.02.2025
- Befristung: 24 Monate
- Kennziffer: 4234
Application
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Janina Rossmannek
janina.rossmannek@charite.de
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Charité – Universitätsmedizin Berlin makes its personnel decisions based on suitability, ability and professional performance. The Charité aims to increase the proportion of women in management positions and therefore strongly encourages women to apply. Women with equivalent qualifications will be given priority within the scope of legal possibilities. Applications from people with a migration background who meet the recruitment requirements are expressly encouraged. Severely disabled applicants with equal qualifications will be given preference. A police good-conduct certificate, in some cases an extended good-conduct certificate, is required at the time of recruitment. Unfortunately, application documents can be returned only if a sufficiently stamped envelope is enclosed. Any incurred travel expenses cannot be reimbursed.