Fachärztin / Facharzt / Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (d/w/m) Rechtsmedizin
Specialty
Forensic medicine
Work time
part-time
Start date
01.02.2025
Employment period
unlimited
Application deadline
12.01.2025
Deployment location Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding
Jobcode
4113
Salary group
Ä2 (42 h/week)
Arbeiten an der Charité
Die Charité wurde erneut zum besten Krankenhaus Deutschlands gewählt, weil unsere Mitarbeitenden jeden Tag einen hervorragenden Job machen – sowohl in der Krankenversorgung als auch in der Forschung, Lehre und Verwaltung. Patientinnen und Patienten aus aller Welt vertrauen auf die Expertise unseres Kollegiums sowie auf modernste Diagnostik und Behandlungsmethoden.
Weil Sie den Unterschied machen
Das Institut für Rechtsmedizin der Charité ist eines der größten rechtsmedizinischen Institute Deutschlands und deckt alle klassischen Bereiche der Rechtsmedizin in Forschung, Lehre und Dienstleistung ab. Neben der klassischen forensischen Pathologie mit der Versorgung der Ermittlungsbehörden Berlins, ist die Gewaltschutzambulanz eine Einrichtung des Instituts, in der von Gewalt betroffene Personen, ihre Verletzungen rechtsmedizinisch untersuchen und dokumentieren lassen. Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Stelle im Überblick
In enger Teamarbeit und auf Augenhöhe mit den Ärztinnen und Ärzten sowie weiteren Kolleginnen und Kollegen übernehmen Sie:
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Herr Dr. med. Oesterhelweg
030 450 525366
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Charité – Universitätsmedizin Berlin makes its personnel decisions based on suitability, ability and professional performance. The Charité aims to increase the proportion of women in management positions and therefore strongly encourages women to apply. Women with equivalent qualifications will be given priority within the scope of legal possibilities. Applications from people with a migration background who meet the recruitment requirements are expressly encouraged. Severely disabled applicants with equal qualifications will be given preference. A police good-conduct certificate, in some cases an extended good-conduct certificate, is required at the time of recruitment. Unfortunately, application documents can be returned only if a sufficiently stamped envelope is enclosed. Any incurred travel expenses cannot be reimbursed.