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Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter / Pflegefachkraft (d/w/m) dermatologische Hochschulambulanz

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Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter / Pflegefachkraft (d/w/m) dermatologische Hochschulambulanz

Specialty
Dermatology

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Work time
full-time

Start date
Ab sofort

Employment period
unlimited

Application deadline
12.01.2025

Deployment location Charité
Campus Benjamin Franklin, Steglitz

Jobcode
4053

Salary group
E6/P7

 

In unserer Hochschulambulanz für Dermatologie steht multiprofessionelle Zusammenarbeit an oberster Stelle. 
Unsere Klinik hat die Schwerpunkte Dermatoonkologie, Dermatochirurgie, Immunologie, Allergologie und Infektionsdermatologie. Den Zugang zu neuesten therapeutischen Entwicklungen gewährleisten unsere Spezialsprechstunden und Studienzentren für allergische Krankheiten, Entzündungs- und Autoimmunkrankheiten, Haarkrankheiten und für Kinderdermatologie.

 

Die Stelle im Überblick

  • Sie sind zuständig für die administrative Aufnahme unserer Patientinnen und Patienten sowie für die Anlage von Akten und deren Pflege
  • Sie beobachten und überwachen unsere Patientinnen und Patienten bezüglich der klinischen Krankenbeobachtung und leiten die Informationen an den ärztlichen Dienst weiter
  • Sie unterstützen bei ärztlichen bzw. diagnostischen Untersuchungen und Therapien und führen diagnostische Maßnahmen selbstständig durch
  • Sie beraten und unterstützen Patientinnen und Patienten und ihre Bezugspersonen in der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit
  • Sie gestalten Arbeitsabläufe mit und dokumentieren pflegerelevante Daten

Danach suchen wir

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellte / Medizinische Fachangestellter (MFA) oder als Pflegefachkraft
  • Sie handeln stets im Interesse unserer Patientinnen und Patienten und deren An- und Zugehörigen
  • Sie bringen sich aktiv und kreativ in die Weiterentwicklung der Arbeitsstrukturen und Prozesse ein
  • Sie fördern eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams
  • Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Fachkompetenzen kontinuierlich zu erweitern

Das bringt die Charité mit

  • Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
  • Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
  • Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
  • Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert

Informationen zur Stelle

  • Entgeltgruppe E6 / P7 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
  • Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden 
  • Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
  • Bewerbungsfrist 12.01.2025
  • Kennziffer 4053

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Dietmar Ebert
dietmar.ebert@charite.de 

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The Charité would like to point out that personal data is stored and processed at various locations at the Charité premises (e.g. specialty department, personnel representatives, HR department) as part of and for the purposes of the application process. Furthermore, the data may be transferred or processed within the group and to external bodies (e.g. authorities) to protect legitimate interests. By submitting your application, you agree to our data protection policy and terms of use for application procedures, which you can find here.

Additional information

Charité – Universitätsmedizin Berlin makes its personnel decisions based on suitability, ability and professional performance. The Charité aims to increase the proportion of women in management positions and therefore strongly encourages women to apply. Women with equivalent qualifications will be given priority within the scope of legal possibilities. Applications from people with a migration background who meet the recruitment requirements are expressly encouraged. Severely disabled applicants with equal qualifications will be given preference. A police good-conduct certificate, in some cases an extended good-conduct certificate, is required at the time of recruitment. Unfortunately, application documents can be returned only if a sufficiently stamped envelope is enclosed. Any incurred travel expenses cannot be reimbursed.