Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Ärztin / Arzt (d/w/m) Allergologie und Immunologie DM.220.24
Work time
full-time, part-time
Start date
01.02.2025
Employment period
limited
Application deadline
30.11.2024
Deployment location Charité
Campus Charité Mitte
Jobcode
3967
Salary group
Ä1 (40 h/week)
Arbeiten an der Charité
Wir erwarten von Ihnen ein hohes Engagement, Flexibilität, Organisations- und Teamfähigkeit sowie Freude im Umgang mit Patientinnen und Patienten.
Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, keine Dienstverpflichtung, keine Nacht- oder Wochenendarbeit und ein kollegiales Zusammenarbeiten in einem engagierten Team, bestehend aus Ärztinnen und Ärzten, Studienkoordinatorinnen und Studienkorrdinatoren, Studienassistentinnen und Studienassistent, Monitorinnen und Monitoren, MTAs. Der Einsatz für klinische Studien wird in der Allergologie und Immunologie sein.
Die Stelle im Überblick
Die Position umfasst wissenschaftliche und ärztliche Tätigkeiten im Rahmen klinischer Studien der Allergologie und Immunologie.
Sie sind wissenschaftlich tätig: Nach § 110 (4), Satz 3 sieht das BerlHG für wissenschaftliche Mitarbeitende eine angemessene Zeit innerhalb der Arbeitszeit für die eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation vor.
Danach suchen wir
- Approbation als Ärztin oder Arzt
- Abgeschlossene Promotion
- Nachweis Prüfärztin oder Prüfarzt für klinische Studien
- Hohe Motivation
- Interesse an klinischen Studien
- Interesse an der Allergologie und Immunologie
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Interesse an wissenschaftlicher Arbeit
- GCP-Zertifikat
- Ambulante Weiterbildungszeit ist möglich
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von klinischen Studien
- Interesse an Vorarbeiten zu wissenschaftlichen Forschungsprojekten
- Es gibt auch die Möglichkeit einer Vollzeitstelle (100 %)
Das bringt die Charité mit
- Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
- Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
- Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
- Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
- Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
- Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 - Hier finden Sie weitere Informationen
Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe Ä1 TV-Ärztliche Beschäftigte. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
- Die Arbeitszeit ist in Teilzeit mit 26 Stunden bis Vollzeit mit 39 (ab 01.01.2025 38,5 Stunden) Stunden möglich. Geben Sie bitte an, wie viele Stunden Sie pro Woche arbeiten möchten
- Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
- Die Bewerbungsfrist endet am: 20.11.2024
- Die Position ist befristet bis zum 31.12.2025
- Kennziffer: 3967
Application
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Lars Rudolf
Tel. 030 450 518 092
sekretariat-worm@charite.de
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The Charité would like to point out that personal data is stored and processed at various locations at the Charité premises (e.g. specialty department, personnel representatives, HR department) as part of and for the purposes of the application process. Furthermore, the data may be transferred or processed within the group and to external bodies (e.g. authorities) to protect legitimate interests. By submitting your application, you agree to our data protection policy and terms of use for application procedures, which you can find here.
Additional information
Charité – Universitätsmedizin Berlin makes its personnel decisions based on suitability, ability and professional performance. The Charité aims to increase the proportion of women in management positions and therefore strongly encourages women to apply. Women with equivalent qualifications will be given priority within the scope of legal possibilities. Applications from people with a migration background who meet the recruitment requirements are expressly encouraged. Severely disabled applicants with equal qualifications will be given preference. A police good-conduct certificate, in some cases an extended good-conduct certificate, is required at the time of recruitment. Unfortunately, application documents can be returned only if a sufficiently stamped envelope is enclosed. Any incurred travel expenses cannot be reimbursed.