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Medizinische Dokumentarin / Medizinischer Dokumentar (d/w/m) Dermatologie / Hauttumorzentrum DM.219.24

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Medizinische Dokumentarin / Medizinischer Dokumentar (d/w/m) Dermatologie / Hauttumorzentrum DM.219.24

Specialty
Dermatology

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Work time
full-time

Start date
01.01.2025

Employment period
limited

Application deadline
25.11.2024

Deployment location Charité
Campus Charité Mitte

Jobcode
3964

Salary group
E8

 

Arbeiten an der Charité

Das Hauttumorcentrum der Charité (HTCC) ist eines der größten Zentren zur Behandlung von Hautkrebs in Deutschland. Es vereint Aufgaben der Prävention, der Früherkennung, der Therapie und Nachsorge. 
Ein Schwerpunkt liegt in der translationalen und klinischen Forschung. Insbesondere die klinischen Studien sind ein elementarer Baustein unserer Arbeit, die zur kontinuierlichen Verbesserung der Behandlung und der Versorgungsqualität von Melanompatientinnen und Melanompatienten beitragen.

Die Stelle im Überblick

  • Sachgerechte Ablage und Pflege von Studiendokumenten und Datenbanken (eCRFs, ISF und andere)
  • Korrespondenz mit anderen Studienzentren, Sponsoren, CROs und Monitoren
  • Vorbereitung und Begleitung von Monitorings oder Inspektionen
  • Einholung von Referenzhistologien, Referenzradiologien und Therapieempfehlungen
  • Erstellung von Auswertungen zur Vorbereitung von Zertifizierungen

Danach suchen wir

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Dokumentarin oder zum Medizinischen Dokumentar bzw. eine vergleichbare Ausbildung oder Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Kenntnisse der medizinischen Terminologie
  • Erfahrung mit elektronischer Dateneingabe
  • Selbstständiges Arbeiten, Organisationstalent, ein hohes Maß an Flexibilität und Engagement
  • Teamfähigkeit und soziale Kompetenz gepaart mit strukturierter und sorgfältiger Arbeitsweise
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen)
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bringt die Charité mit

  • Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
  • Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
  • Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
  • Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
  • Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
  • Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
  • Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 - Hier finden Sie weitere Informationen

Informationen zur Stelle

  • Entgeltgruppe E8 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
  • Die Arbeitszeit ist in Vollzeit mit 39 (ab 01.01.25 38,5) Wochenstunden
  • Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
  • Die Bewerbungsfrist endet am: 25.11.2024
  • Die Position ist befristet für 2 Jahre
  • Kennziffer: 3964

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

thessa.stiegler@charite.de

 

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The Charité would like to point out that personal data is stored and processed at various locations at the Charité premises (e.g. specialty department, personnel representatives, HR department) as part of and for the purposes of the application process. Furthermore, the data may be transferred or processed within the group and to external bodies (e.g. authorities) to protect legitimate interests. By submitting your application, you agree to our data protection policy and terms of use for application procedures, which you can find here.

Additional information

Charité – Universitätsmedizin Berlin makes its personnel decisions based on suitability, ability and professional performance. The Charité aims to increase the proportion of women in management positions and therefore strongly encourages women to apply. Women with equivalent qualifications will be given priority within the scope of legal possibilities. Applications from people with a migration background who meet the recruitment requirements are expressly encouraged. Severely disabled applicants with equal qualifications will be given preference. A police good-conduct certificate, in some cases an extended good-conduct certificate, is required at the time of recruitment. Unfortunately, application documents can be returned only if a sufficiently stamped envelope is enclosed. Any incurred travel expenses cannot be reimbursed.