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Mitarbeiterin / Mitarbeiter (d/w/m) Bereich Open Access

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Mitarbeiterin / Mitarbeiter (d/w/m) Bereich Open Access

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Work time
full-time

Start date
01.01.2025

Employment period
limited

Application deadline
24.11.2024

Deployment location Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding

Jobcode
3913

Salary group
E9b

 

Arbeiten an der Charité

Die Charité wurde erneut zum besten Krankenhaus Deutschlands gewählt, weil unsere Mitarbeitenden jeden Tag einen hervorragenden Job machen – sowohl in der Krankenversorgung als auch in der Forschung, Lehre und Verwaltung. Patientinnen und Patienten aus aller Welt vertrauen auf die Expertise unseres Kollegiums sowie auf modernste Diagnostik und Behandlungsmethoden.

Weil Sie den Unterschied machen

Die Medizinische Bibliothek ist die zentrale Serviceeinrichtung der Charité für die Beschaffung und Bereitstellung von Literatur und Informationen, überwiegend in elektronischer Form, und bietet Arbeitsplätze an drei Standorten. Sie unterstützt Forschende, Studierende und Lehrende, Krankenversorgung und Verwaltung bei der effizienten und unabhängigen Nutzung und Verbreitung von Informationen. 
Wir engagieren uns in den Bereichen Informationskompetenzförderung und Open-Access-Infrastruktur- und Publikationsdienste und sind motiviert, weitere Services im Bereich Open Science aufzubauen. Die Medizinische Bibliothek ist Mitgründerin und -betreiberin von Berlin Universities Publishing (BerlinUP), dem Open-Access-Verlag des Exzellenzverbundes Berlin University Alliance. 

 

Die Stelle im Überblick

Mitarbeit im DFG-Projekt "Open-Access-Publikationskosten 2025-2027" zur Etablierung eines Informationsbudgets, insbesondere:

  • Mitarbeit bei der Verwaltung des Open-Access-Publikationsfonds, insbesondere Prüfung von Förderanträgen nach formalen Kriterien, Rechnungsbearbeitung und Überwachung des Mittelabflusses
  • Mündliche und schriftliche Beratung von Autoren/Autorinnen zum Open-Access-Publizieren, insbesondere zur finanziellen Förderung von Open Access über den Publikationsfonds, zu Konditionen des Publizierens auf Grundlage von Vereinbarungen mit Verlagen (inkl. DEAL) sowie zu Diamond Open Access
  • Unterstützung von Autorinnen/Autoren bei der formalen Prüfung von Publikationsdienstleistungen zur Vermeidung von Predatory Publishing
  • Veröffentlichung von Open-Access-Publikationen im Repositorium der Charité inklusive Rechteprüfung, Metadatenerfassung, formaler und technischer Qualitätssicherung
  • Mitarbeit bei der Entwicklung teilautomatisierter Workflows zur Abwicklung von Publikationskosten und zum Monitoring
  • Vorbereitung  von Informationsveranstaltungen (inkl. der Buchungsorganisation und der Erstellung von Informationsmaterialien) und Mitarbeit bei der Durchführung von Informationsveranstaltungen und Workshops im Bereich Open Access/Open Research
  • Im Bereich Benutzung: Bibliographischer Auskunftsdienst und Ausleihdienst

Danach suchen wir

  • Abgeschlossenes Studium der Bibliothekswissenschaften (Bachelor-Niveau), Berufserfahrung von Vorteil, oder Ausbildung als Fachangestellte  /Fachangestellter für Medien und Informationsdienste (Fachrichtung Bibliothek) und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse des wissenschaftlichen Publikationsmarktes sowie von Open-Access-Grundlagen und -Geschäftsmodellen
  • Gute Kenntnisse bibliographischer Recherchemethoden und Datenbanken
  • Sichere Beherrschung von Standard-Bürokommunikationssoftware (insbesondere erweiterte Microsoft Excel-Kenntnisse)
  • Befähigung zum selbstständigen Arbeiten sowie Teamfähigkeit
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Servicebewußtsein
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bringt die Charité mit

  • Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
  • Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
  • Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
  • Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
  • Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
  • Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
  • Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Hier finden Sie weitere Informationen 

Informationen zur Stelle

  • Entgeltgruppe E9b TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
  • Die Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 38,5 Stunden. 
  • Die Position wird befristet besetzt bis 31.12.2027
  • Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
  • Die Bewerbungsfrist endet am: 24.11.2024
  • Kennziffer: 3913

Application

 

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Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an:

Ursula Flitner  
ursula.flitner@charite.de
Tel. 030 450 576 261

More information

Data protection information

The Charité would like to point out that personal data is stored and processed at various locations at the Charité premises (e.g. specialty department, personnel representatives, HR department) as part of and for the purposes of the application process. Furthermore, the data may be transferred or processed within the group and to external bodies (e.g. authorities) to protect legitimate interests. By submitting your application, you agree to our data protection policy and terms of use for application procedures, which you can find here.

Additional information

Charité – Universitätsmedizin Berlin makes its personnel decisions based on suitability, ability and professional performance. The Charité aims to increase the proportion of women in management positions and therefore strongly encourages women to apply. Women with equivalent qualifications will be given priority within the scope of legal possibilities. Applications from people with a migration background who meet the recruitment requirements are expressly encouraged. Severely disabled applicants with equal qualifications will be given preference. A police good-conduct certificate, in some cases an extended good-conduct certificate, is required at the time of recruitment. Unfortunately, application documents can be returned only if a sufficiently stamped envelope is enclosed. Any incurred travel expenses cannot be reimbursed.