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Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (d/w/m) Schlaganfallforschung DM.203.24

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Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (d/w/m) Schlaganfallforschung DM.203.24

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Work time
part-time

Start date
01.01.2025

Employment period
limited

Application deadline
01.11.2024

Deployment location Charité
Campus Benjamin Franklin, Steglitz

Jobcode
3837

Salary group
E13

 

Arbeiten an der Charité

Mitarbeit bei einem EU-geförderten Projekt zum Thema Kognition. Angeboten wird die Chance, Expertise in der Nachbearbeitung verschiedener MRT-Sequenzen (dMRI, RSfMRI, strukturelle Sequenzen) zu sammeln. Das Projekt wird der Bewerberin oder dem Bewerber ermöglichen, zahlreiche internationale Kontakte (als Ausgangspunkt für zukünftige Kooperationen) zu etablieren.

Die Stelle im Überblick

  • Supervidierte Durchführung der Nachbearbeitung von neuroradiologischer MRT Bildgebung
  • Eigenständige Erstellung und Testung von automatisierten Pipelines zur Nachbearbeitung von neuroradiologischer MRT Bildgebung
  • Schnittstellenfunktion zwischen Administration und Forschungspartnern
  • Datenpflege klinischer Studien

Sie sind wissenschaftlich tätig: Nach § 110 (4), Satz 3 sieht das BerlHG für wissenschaftliche Mitarbeitende eine angemessene Zeit innerhalb der Arbeitszeit für die eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation vor.

Danach suchen wir

  • Abgeschlossener Masterstudiengang kognitiver Neurowissenschaft 
  • Erfahrung mit Nachbearbeitung von Resting State fMRI 
  • Fortgeschrittene Sprachkenntnisse Englisch (C1 Stufe)
  • Hohes Maß an persönlichem Engagement
  • Kooperative und kollegiale Zusammenarbeit
  • Selbständiges und teamorientiertes Arbeiten und Spaß an der Zusammenarbeit mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern
  • Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit
  • Engagement und Leistungsbereitschaft
  • Fundierte Kenntnisse in GCP und sonstigen gesetzlichen Anforderungen für klinische Studien und Forschungsvorhaben wünschenswert

Das bringt die Charité mit

  • Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
  • Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu speziellen Weiterqualifizierungen
  • Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
  • Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
  • Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 - Hier finden Sie weitere Informationen

Wichtige Informationen zur Stelle

  • Entgeltgruppe E13 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung und Zulagen angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
  • Die Arbeitszeit ist in Teilzeit mit 25,35 Wochenstunden möglich
  • 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard
  • Die Position ist befristet für 2 Jahre
  • Die Bewerbungsfrist endet am: 01.11.2024
  • Kennziffer: 3837

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Ivana Galinovic
ivana.galinovic@charite.de
030 450 560 717

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The Charité would like to point out that personal data is stored and processed at various locations at the Charité premises (e.g. specialty department, personnel representatives, HR department) as part of and for the purposes of the application process. Furthermore, the data may be transferred or processed within the group and to external bodies (e.g. authorities) to protect legitimate interests. By submitting your application, you agree to our data protection policy and terms of use for application procedures, which you can find here.

Additional information

Charité – Universitätsmedizin Berlin makes its personnel decisions based on suitability, ability and professional performance. The Charité aims to increase the proportion of women in management positions and therefore strongly encourages women to apply. Women with equivalent qualifications will be given priority within the scope of legal possibilities. Applications from people with a migration background who meet the recruitment requirements are expressly encouraged. Severely disabled applicants with equal qualifications will be given preference. A police good-conduct certificate, in some cases an extended good-conduct certificate, is required at the time of recruitment. Unfortunately, application documents can be returned only if a sufficiently stamped envelope is enclosed. Any incurred travel expenses cannot be reimbursed.