Projektkoordinatorin / Projektkoordinator (d/w/m) Endokrinologie und Stoffwechselmedizin
Specialty
Endocrinology and diabetology
Work time
full-time
Start date
Ab sofort
Employment period
unlimited
Application deadline
07.11.2024
Deployment location Charité
Campus Charité Mitte
Jobcode
3799
Salary group
E9b
Arbeiten an der Charité
Die Medizinische Klinik mit Schwerpunkt Endokrinologie und Stoffwechselmedizin inkl. AB Lipidstoffwechsel ist u.a. für die stationäre und ambulante Versorgung endokrinologischer, diabetologischer u.a. internistischer Fälle an den 4 Standorten CVK, CCM, CBF und CBB zuständig. Neben diesen klinischen Bereichen koordiniert die Klinikleitung auch den Studienbereich des Deutschen Zentrums für Diabetesforschung der Charité, den Bereich Endokrinologie und Stoffwechsel im Labor Berlin sowie das Berliner Zentrum für Seltene Erkrankungen (Erwachsene). Für den Standort Campus Mitte suchen wir eine engagierte Person für die Projektkoordination.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Die Stelle im Überblick
Danach suchen wir
Das bringt die Charité mit
Informationen zur Stelle
Apply using our online tool and become part of the Charité.
Apply nowBei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Anke Decker
030 450 514252
The Charité would like to point out that personal data is stored and processed at various locations at the Charité premises (e.g. specialty department, personnel representatives, HR department) as part of and for the purposes of the application process. Furthermore, the data may be transferred or processed within the group and to external bodies (e.g. authorities) to protect legitimate interests. By submitting your application, you agree to our data protection policy and terms of use for application procedures, which you can find here.
Charité – Universitätsmedizin Berlin makes its personnel decisions based on suitability, ability and professional performance. The Charité aims to increase the proportion of women in management positions and therefore strongly encourages women to apply. Women with equivalent qualifications will be given priority within the scope of legal possibilities. Applications from people with a migration background who meet the recruitment requirements are expressly encouraged. Severely disabled applicants with equal qualifications will be given preference. A police good-conduct certificate, in some cases an extended good-conduct certificate, is required at the time of recruitment. Unfortunately, application documents can be returned only if a sufficiently stamped envelope is enclosed. Any incurred travel expenses cannot be reimbursed.