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Geprüfte*r Rechtskandidat*in (d/w/m)

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Geprüfte*r Rechtskandidat*in (d/w/m)

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Work time
part-time, full-time

Start date
ab sofort

Employment period
limited

Application deadline
07.10.2024

Deployment location Charité
BIH Berlin Mitte

Jobcode
3774

Salary group
E10

 

Unternehmensbeschreibung

Die Mission des Berlin Institute of Health in der Charité (BIH) ist die medizinische Translation: Erkenntnisse aus der biomedizinischen Forschung werden in neue Ansätze zur personalisierten Vorhersage, Prävention, Diagnostik und Therapie übertragen, umgekehrt führen Beobachtungen im klinischen Alltag zu neuen Forschungsideen. Ziel ist es, einen relevanten medizinischen Nutzen für Patient*innen und Bürger*innen zu erreichen. Seit 2021 ist das BIH als dritte Säule in die Charité integriert, als Translationsforschungsbereich der Charité.

Wir suchen für das Team Recht & Grundsatz zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 18 Monate eine*n geprüfte*n Rechtskandidat*in (d/w/m) in Voll- oder Teilzeit (min. 30h/Woche)

Fachliche und organisatorische Unterstützung im Team Recht und Grundsatz im Geschäftsbereich der Central Management Administration des BIH bei der rechtlichen Beratung, Bearbeitung und Lösung anspruchsvoller juristischer Fragestellungen, auf der Basis eines sehr breiten und interessanten juristischen Feldes.

Das Team Recht und Grundsatz bildet das Justiziariat des BIH und ist die Schnittstelle zu verschiedenen Geschäftsbereichen der Charité. Sie sind zuständig für die fachliche und organisatorische Unterstützung des Teams.

Das erwartet Sie

  • Bearbeitung allgemeiner rechtlicher Fragestellungen im Justiziariat / Team Recht und Grundsatz
  • Koordinierung von Fragestellungen an der Schnittstelle zur Charité
  • Unterstützung bei den Wahlen am BIH
  • Unterstützung beim Mitgliedschaftsmanagement
  • Unterstützung beim Vertragsmanagement
  • Terminorganisation für das Team Recht und Grundsatz

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen und Anmeldung zum Referendariat 
  • Interesse für die Verwaltung im öffentlichen Dienst – Erfahrungen im öffentlichen Dienst wünschenswert
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie verhandlungssichere deutsche Sprachkenntnisse
  • Kooperative Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit
  • Fähigkeit, sich schnell und zuverlässig in unbekannte Rechtsgebiete einzuarbeiten
  • Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Kolleg*innen anderer Fachrichtungen

Das bieten wir Ihnen

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut
  • Entgeltgruppe E10 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus der Berufserfahrung. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Sonder- oder Zusatzzahlungen angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
  • Zusätzliche im öffentlichen Dienst übliche Leistungen (u.a. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen)
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer Fünf-Tage-Woche)
  • Diverse Unterstützungsangebote um Berufsleben und Familie zu vereinbaren (Kinderbetreuung, Kooperation mit voiio)
  • Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mobiles Bürgeramt vor Ort
  • Corporate Benefits (Reisen, Freizeit, Shopping uvm.), Charité Gympass, Fahrradleasing oder –abo (JobRad, mylo)
  • Sehr gut erreichbarer und attraktiver Arbeitsplatz am Spreepalais am Dom, Anna-Louisa-Karsch-Str. 2, 10178 Berlin

Wir leben Vielfalt!

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams, die ein breites Spektrum an Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen repräsentieren, unsere Forschung und Arbeit bereichern.

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular mit Motivationsschreiben, Lebenslauf (ohne Foto, ohne Altersangabe und ohne Informationen über Ihren Familienstand) und weitere relevante Anlagen (wie Arbeitgeberzeugnisse, Abschlusszeugnisse etc.) bis zum 07.10.2024 unter Angabe der Kennziffer 3774 ein.

Hinweis: Haben Sie einen ausländischen Abschluss, reichen Sie bitte einen Nachweis über die Anerkennung Ihres Abschlusses in Deutschland mit der Bewerbung ein. Der Nachweis kann über die Datenbank anabin ermittelt werden. Wir weisen auf die eventuelle Notwendigkeit der Ausstellung einer Zeugnisbewertung der ZAB hin. Mehr Informationen finden Sie hier.

Einstellungsvoraussetzung für nach 1970 Geborene ist der Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung.

Nähere Informationen zum BIH finden Sie hier.

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Ansprechperson

Für fachliche Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Cristina Petersen (E-Mail: cristina.petersen@bih-charite.de) gerne zur Verfügung.

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Data protection information

The Charité would like to point out that personal data is stored and processed at various locations at the Charité premises (e.g. specialty department, personnel representatives, HR department) as part of and for the purposes of the application process. Furthermore, the data may be transferred or processed within the group and to external bodies (e.g. authorities) to protect legitimate interests. By submitting your application, you agree to our data protection policy and terms of use for application procedures, which you can find here.

Additional information

Charité – Universitätsmedizin Berlin makes its personnel decisions based on suitability, ability and professional performance. The Charité aims to increase the proportion of women in management positions and therefore strongly encourages women to apply. Women with equivalent qualifications will be given priority within the scope of legal possibilities. Applications from people with a migration background who meet the recruitment requirements are expressly encouraged. Severely disabled applicants with equal qualifications will be given preference. A police good-conduct certificate, in some cases an extended good-conduct certificate, is required at the time of recruitment. Unfortunately, application documents can be returned only if a sufficiently stamped envelope is enclosed. Any incurred travel expenses cannot be reimbursed.