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Medizinisch- technische Assistenz für Funktionsdiagnostik, Audiometristin / Audiometrist, Akustikerin / Akustiker (d/w/m)
Medizinisch- technische Assistenz für Funktionsdiagnostik, Audiometristin / Audiometrist, Akustikerin / Akustiker (d/w/m)
Fachgebiet
Hals-Nasen-Ohrenheilkunde
Arbeitszeit
Vollzeit
Eintrittsdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dauer der Anstellung
Befristet
Bewerbungsfrist
23.09.2024
Einsatzort Charité
Campus Charité Mitte
Jobcode
3611
Entgeltgruppe
E8
Arbeiten an der Charité
Das Leistungsspektrum der HNO-Klinik umfasst die gesamte Bandbreite der Kopf- und Halschirurgie einschließlich interdisziplinären Operationen im Bereich der Schädelbasis und Orbitachirurgie sowie die Mittelohrchirurgie. Die interdisziplinäre Diagnostik von Schwindelerkrankungen ist ein weiterer Schwerpunkt.
Mit Ihnen wollen wir die spannende Stelle der Medizinisch- technische Assistenz für Funktionsdiagnostik (MTA- F), Audiometristin / Audiometrist, Akustikerin / Akustiker (d/w/m) besetzen. Es handelt sich dabei um eine befristete Stelle (zum 31.12.2025) im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir bieten Ihnen: eine Mitarbeit in einem kollegialen und engagierten Team, moderne technische Ausstattung in einem klinisch-wissenschaftliches Umfeld und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Die Stelle im Überblick
- Subjektive und objektive Hörprüfungen bei Erwachsenen und Kindern (Tonschwellen- und Sprachaudiometrie, Tympanometrie und Stapediusreflexmessungen, TEOAE/DPOAE, Hirnstammaudiometrie)
- Prüfung des peripheren und zentralen Gleichgewichtssinns (Videookulographie, Thermische Prüfung, VEMP-Messungen, Video-Kopfimpulstest, Drehstuhltests, Blickfolge, Blickrichtung, etc. )
- Prüfung des Geruchs- und Geschmackssinnes
- Rhinomanometrie
- Überprüfung des Versorgungserfolges mit Hörgeräten
- administrative Tätigkeiten (Dokumentation, Statistik)
Danach suchen wir
- Sie haben eine Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. staatliche Anerkennung als Medizinisch- technische Assistenz für Funktionsdiagnostik (MTA-F) oder Audiologie-Assistenz oder vergleichbare Ausbildung
- Sie haben einen freundlicher und kompetenten Umgang mit Patientinnen / Patienten
- Sie sind teamfähig, engagiert und belastbar
- Sie verfügen über grundlegende EDV-Kenntnisse (fachspezifische Programme, Bürosoftware)
- Sie haben gute Englischkenntnisse
- Sie haben die Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Arbeiten
Das bringt die Charité mit
- Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
- Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
- Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
- Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
- Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
- Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
- Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Hier finden Sie weitere Informationen
- Berücksichtigung von Dienstplanwünschen
Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe E08 gemäß TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
- Die Arbeitszeit ist in Vollzeit mit 39 Wochenstunden
- Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
- Die Bewerbungsfrist endet am: 29.10.2024
- Die Stelle ist bis zum 31.12.2025 befristet
- Kennziffer: 3611
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Fr. Michaela Fouquet
030 / 450 555 002
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Additional information
Charité – Universitätsmedizin Berlin makes its personnel decisions based on suitability, ability and professional performance. The Charité aims to increase the proportion of women in management positions and therefore strongly encourages women to apply. Women with equivalent qualifications will be given priority within the scope of legal possibilities. Applications from people with a migration background who meet the recruitment requirements are expressly encouraged. Severely disabled applicants with equal qualifications will be given preference. A police good-conduct certificate, in some cases an extended good-conduct certificate, is required at the time of recruitment. Unfortunately, application documents can be returned only if a sufficiently stamped envelope is enclosed. Any incurred travel expenses cannot be reimbursed.