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Biologisch Technische Assistentin / Biologisch Technischer Assistent (d/w/m) Hauttumorzentrum DM.156.24

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Please note: This job posting is only available in German.

 

Biologisch Technische Assistentin / Biologisch Technischer Assistent (d/w/m) Hauttumorzentrum DM.156.24

Fachgebiet
Dermatologie

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Arbeitszeit
Vollzeit

Eintrittsdatum
01.11.2024

Dauer der Anstellung
Befristet

Bewerbungsfrist
30.09.2024

Einsatzort Charité
Campus Charité Mitte

Jobcode
3585

Entgeltgruppe
E9b

 

Das Hauttumorcentrum Charité (HTCC) der Klinik für Dermatologie, Venerologie und Allergologie an der Charité – Universitätsmedizin Berlin ist führend in der Erforschung und Behandlung von Hauttumoren. Unter der Leitung von Prof. Dr. med. Thomas Eigentler bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung.

 

Die Stelle im Überblick

Ihre Aufgaben im Bereich Forschung:

  • Unterstützung bei laufenden Forschungsprojekten
  • Durchführung von Laboranalysen und Experimenten
  • Dokumentation und Auswertung von Forschungsergebnissen
  • Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Methoden und Techniken

Ihre Aufgaben im Studienzentrum:

  • Aufarbeitung und Verwaltung von Probenmaterial
  • Unterstützung des Studienteams bei administrativen Aufgaben 

Danach suchen wir

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als MTA, BTA oder CTA
  • Erfahrung in der Forschung und/oder in einem Studienzentrum ist von Vorteil
  • Kenntnisse in der Handhabung von Laborgeräten und -methoden
  • Gute organisatorische Fähigkeiten und eine sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Engagement
  • Grundkenntnisse in der Dokumentation und Auswertung wissenschaftlicher Daten

Das bringt die Charité mit

  • Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
  • Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
  • Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
  • Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
  • Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Hier finden Sie weitere Informationen 

Informationen zur Stelle

  • Entgeltgruppe E9b TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
  • Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden 
  • Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf 13 Monate befristet
  • Die Bewerbungsfrist endet am 30.09.2024
  • Kennziffer 3585

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

tobias.sinnberg@charite.de 

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The Charité would like to point out that personal data is stored and processed at various locations at the Charité premises (e.g. specialty department, personnel representatives, HR department) as part of and for the purposes of the application process. Furthermore, the data may be transferred or processed within the group and to external bodies (e.g. authorities) to protect legitimate interests. By submitting your application, you agree to our data protection policy and terms of use for application procedures, which you can find here.

Additional information

Charité – Universitätsmedizin Berlin makes its personnel decisions based on suitability, ability and professional performance. The Charité aims to increase the proportion of women in management positions and therefore strongly encourages women to apply. Women with equivalent qualifications will be given priority within the scope of legal possibilities. Applications from people with a migration background who meet the recruitment requirements are expressly encouraged. Severely disabled applicants with equal qualifications will be given preference. A police good-conduct certificate, in some cases an extended good-conduct certificate, is required at the time of recruitment. Unfortunately, application documents can be returned only if a sufficiently stamped envelope is enclosed. Any incurred travel expenses cannot be reimbursed.