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Zentrale Praxisanleiterin / Zentraler Praxisanleiter (d/w/m) Innere Medizin + Dermatologie

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Please note: This job posting is only available in German.

 

Zentrale Praxisanleiterin / Zentraler Praxisanleiter (d/w/m) Innere Medizin + Dermatologie

Fachgebiet
Innere Medizin, Dermatologie

Charite Kampagne 1350x900 23 Pflege 3
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Arbeitszeit
Vollzeit

Eintrittsdatum
Ab sofort

Dauer der Anstellung
Unbefristet

Bewerbungsfrist
11.10.2024

Einsatzort Charité
Campus Benjamin Franklin, Steglitz; Campus Charité Mitte; Campus Virchow-Klinikum, Wedding

Jobcode
3556

Entgeltgruppe
E11

 

Ihre Tätigkeit als zentrale Praxisanleiterin / zentraler Praxisanleiter umfasst zwei Aufgabengebiete: Zum einen sind Sie in Ihrem Verantwortungsbereich die erste Ansprechperson für dezentrale Praxisanleitende in allen Fragen der praktischen Anleitung von Auszubildenden der Gesundheitsberufe. Dabei arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit der Pflegerischen Centrumsleitung, den Teams Ihrer Zuständigkeitsbereiche, dem Team Nachwuchssicherung sowie weiteren zentralen Praxisanleitenden zusammen, um die Ausbildung zu gestalten und evidenzbasiert weiterzuentwickeln. Ihre Arbeit orientiert sich maßgeblich an den Unternehmenszielen der Charité sowie an den gesetzlichen Rahmenbedingungen der Ausbildungen und primärqualifizierenden Studiengänge Pflege B.Sc. und Hebammenwissenschaften B.Sc. 
Ihr zweites Aufgabengebiet umfasst die direkte Versorgung von Patientinnen und Patienten.

 

Die Stelle im Überblick

  • Sie sind verantwortlich für einen der folgenden Fachbereiche: Infektiologie & Pulmologie, Schlafmedizin & Rheumatologie, Dermatologie oder Psychosomatik
  • Sie begleiten die dezentralen Praxisanleitenden in Ihrem Verantwortungsbereich und fungieren dabei als erste Ansprechperson in pädagogischen und ausbildungsbezogenen Fragestellungen
  • Sie wählen neue dezentrale Praxisanleitende aus, arbeiten diese ein und unterstützen sie in ihrer fachlichen, methodischen und sozialen Weiterentwicklung
  • Sie entwickeln die praktische Ausbildung in enger Zusammenarbeit mit dem Team Nachwuchssicherung, den dezentralen Praxisanleitenden und unter Einbezug aller relevanten Stakeholder evidenzbasiert weiter
  • Sie unterstützen bei der Evaluierung der strukturierten Praxisanleitung gemäß gesetzlichen Vorgaben, dem Tarifvertrag und wissenschaftlicher Erkenntnisse, leiten Handlungsempfehlungen ab und setzen diese in die Praxis um
  • Sie unterstützen bei der Koordination der Praxiseinsätze von internen und externen Auszubildenden / Studierenden und verantworten die Kapazitätsplanung in Ihrem Verantwortungsbereich in Abstimmung mit relevanten Schnittstellen
  • Bei Bedarf leiten Sie Auszubildende selbst an und nehmen Examen ab
  • Sie erarbeiten bereichsübergreifend praktische Lerneinheiten und organisieren Praxisseminartage
  • Sie unterstützen bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender und bei der Anpassungsqualifizierung / Kenntnisstandprüfung internationaler Kolleginnen und Kollegen
  • Sie repräsentieren die praktische Ausbildung der Charité auf internen und externen Veranstaltungen und Kongressen
  • Sie sind etwa zur Hälfte in einem der beschriebenen Verantwortungsbereiche tätig und etwa zur Hälfte in der direkten Versorgung von Patientinnen und Patienten

Danach suchen wir

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-, Alten- oder Kinderkrankenpflege als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Bachelor Pflege
  • Ein abgeschlossenes Studium B.A. Pädagogik im Gesundheitswesen, Medizin- oder Pflegepädagogik oder ein vergleichbares Studium
  • Berufserfahrung im Bereich Ausbildung
  • Pflegepädagogische Zusatzqualifikation gemäß gesetzlichen Regelungen
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und eine hohe fachliche, pflegerische Expertise in einem der oben genannten Fachgebiete
  • Jährlich zu absolvierende 24h- Fortbildungen (davon mindestens 16h mit berufspädagogischem Kontext)
  • Ein sicheres Auftreten und ein professioneller Umgang mit Mitarbeitenden und Auszubildenden
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
  • Motivation zu fortlaufender Weiterentwicklung der fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenz
  • Hohe Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Bereitschaft zur Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben
  • Hohes Maß an Flexibilität, Bereitschaft zu einer campusübergreifenden Tätigkeit

Das bringt die Charité mit

  • Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
  • Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
  • Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
  • Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
  • Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert

Informationen zur Stelle

  • Entgeltgruppe E11 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
  • Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden
  • Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
  • Bewerbungsfrist 11.10.2024
  • Kennziffer 3556

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Chris Grätz

chris.graetz@charite.de   

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Charité – Universitätsmedizin Berlin makes its personnel decisions based on suitability, ability and professional performance. The Charité aims to increase the proportion of women in management positions and therefore strongly encourages women to apply. Women with equivalent qualifications will be given priority within the scope of legal possibilities. Applications from people with a migration background who meet the recruitment requirements are expressly encouraged. Severely disabled applicants with equal qualifications will be given preference. A police good-conduct certificate, in some cases an extended good-conduct certificate, is required at the time of recruitment. Unfortunately, application documents can be returned only if a sufficiently stamped envelope is enclosed. Any incurred travel expenses cannot be reimbursed.