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Medizinische Fachangestellte (d/w/m) Neonatologie

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Please note: This job posting is only available in German.

 

Medizinische Fachangestellte (d/w/m) Neonatologie

Fachgebiet
Neonatologie

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Arbeitszeit
Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Dauer der Anstellung
Unbefristet

Bewerbungsfrist
01.02.2025

Einsatzort Charité
Campus Charité Mitte

Jobcode
3546

Entgeltgruppe
E7

 

Arbeiten an der Charité

Die Klinik für Neonatolgie und die Geburtsmedizin sind Teil des Perinatalzentrum Level 1. Jährlich werden etwa 5000 Kinder an der Charité Universitätsmedizin Berlin geboren. In der Neonatologie und in den Geburtsräumen erwartet Sie ein breites Spektrum verschiedenster Krankheitsbilder rund um das Neugeborene und Familien, die gerade Eltern geworden sind. Integriert in die tägliche Arbeit der Abteilung ist eine Hochschulambulanz, die Bilirubinambulanz, in der Familien mit ihren Kindern nach Entlassung aus der Klinik betreut werden. Zur Verstärkung unseres Teams, ein multiprofessionelles Team aus Pflegenden, Ärzten / Ärztinnen, Elternberatung sowie  administrativen Mitarbeitenden suchen wir genau Sie und möchten Sie herzlich willkommen heißen.

Wir bieten Ihnen: 

  • Ihnen eine strukturierte Einarbeitung entsprechend ihrer Kompetenzen, in die Versorgung von reifgeborenen Kindern
  • erforderliche SAP-Schulungen und Einarbeitung im Umgang mit dem Krankenhaussystem der Klinik
  • neben den Normfortbildungen regelhaft Fortbildungen im Bereich der Neonatologie 

Die Stelle im Überblick

  • selbständige Durchführung der Bilirubinambulanz inklusive der Betreuung der Eltern (wiegen und messen der Kinder sowie messen des transcutanen Bilirubinwertes, Dokumentation bishin zur Entlassung)
  • Vorbereitung und Assistenz bei einer Blutentnahmen/ Anlage von peripheren Kathetern
  • selbständige Durchführung von kapillären Blutentnahmen
  • Erstversorgung von reifgeborenen Kindern nach entsprechender Einarbeitung (Erhebung von Körpermaßen, Messung der Körpertemperatur und des Blutzuckers, Vitamin K-Gabe und Anlegen des Monitorings etc.)
  • Überwachung von Frauen im Erstversorgungsraum beim Bonding mit ihrem Kind (unter Monitoring)
  • Begleitung des Kindes und des Kindsvaters in den Überwachungs- oder Aufwachraum, wenn die Frau per Sectio entbunden hat
  • Unterstützung der Mutter beim ersten Anlegen ihres Kindes nach der Geburt im Aufwachraum
  • Assistenz der Ärzte/ Ärztinnen bei der U1 Untersuchung im Kreißsaal
  • Vorbereitung und Nachbereitung von Patientenplätzen im stationären Bereich
  • Begleitung und Versorgung von Patientinnen/ Patienten mit ihren Zugehörigen im Rooming-in Zimmer, im Tandem mit den Pflegefachexperten der Station
  • Weitergabe von Beobachtungen an die Pflegefachexperten und/ oder den Arzt / die Ärztin
  • Aufnahmen/ Entlassungen von Patienten und Patientinnen im SAP
  • Anlegen von Patientenakten und Vorbereitung von Arztbriefen/  Dokumentation von Befunden  

Sie bringen mit:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r
  • Freude an der Arbeit mit Neugeborenen und deren An-/ Zugehörigen
  • Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit und Organisationsfähigkeit
  • eine gute Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement
  • praktische Erfahrungen im Umgang mit dem Computer
  • Sie sind flexibel und werktags sowohl im Frühdienst als auch im Spätdienst einsetzbar
  • idealerweise können Sie bereits Arztbriefe formulieren und schreiben
  • eigenständiges Arbeiten und konstruktive Teamarbeit sind für Sie selbstverständlich

Das bringt die Charité mit

  • Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
  • Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
  • Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
  • Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
  • Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
  • Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
  • Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Hier finden Sie weitere Informationen 
  • Berücksichtigung von Dienstplanwünschen

Informationen zur Stelle

  • Entgeltgruppe E7 gemäß TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
  • Die Arbeitszeit ist in Teilzeit mit 35 bis Vollzeit 39 Wochenstunden möglich. Geben Sie bitte an, wie viele Stunden Sie pro Woche arbeiten möchten
  • Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
  • Die Bewerbungsfrist endet am: 01.02.2025
  • Kennziffer: 3546

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Anke Nitschke

+49 30 450 576054

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Data protection information

The Charité would like to point out that personal data is stored and processed at various locations at the Charité premises (e.g. specialty department, personnel representatives, HR department) as part of and for the purposes of the application process. Furthermore, the data may be transferred or processed within the group and to external bodies (e.g. authorities) to protect legitimate interests. By submitting your application, you agree to our data protection policy and terms of use for application procedures, which you can find here.

Additional information

Charité – Universitätsmedizin Berlin makes its personnel decisions based on suitability, ability and professional performance. The Charité aims to increase the proportion of women in management positions and therefore strongly encourages women to apply. Women with equivalent qualifications will be given priority within the scope of legal possibilities. Applications from people with a migration background who meet the recruitment requirements are expressly encouraged. Severely disabled applicants with equal qualifications will be given preference. A police good-conduct certificate, in some cases an extended good-conduct certificate, is required at the time of recruitment. Unfortunately, application documents can be returned only if a sufficiently stamped envelope is enclosed. Any incurred travel expenses cannot be reimbursed.