Please note: This job posting is only available in German.
Zentrale Praxisanleiterin / Zentraler Praxisanleiter (d/w/m) Innere Medizin
Zentrale Praxisanleiterin / Zentraler Praxisanleiter (d/w/m) Innere Medizin
Fachgebiet
Gastroenterologie,
Geriatrie,
Nephrologie,
Innere Medizin
![Charite Kampagne 1350x900 21 Lehre 4 Charite Kampagne 1350x900 21 Lehre 4](/fileadmin/_processed_/d/c/csm_Charite_Kampagne_1350x900_21_Lehre_4_f85475d4df.jpg)
Arbeitszeit
Vollzeit
Eintrittsdatum
Ab sofort
Dauer der Anstellung
Unbefristet
Bewerbungsfrist
Fortlaufend
Einsatzort Charité
Campus Benjamin Franklin, Steglitz; Campus Charité Mitte; Campus Virchow-Klinikum, Wedding
Jobcode
3479
Entgeltgruppe
E11
Arbeiten an der Charité
Ihre Tätigkeit als zentrale Praxisanleiterin / zentraler Praxisanleiter umfasst zwei Aufgabengebiete: Zum einen sind Sie in Ihrem Verantwortungsbereich die erste Ansprechperson für dezentrale Praxisanleitende in allen Fragen der praktischen Anleitung von Auszubildenden der Gesundheitsberufe. Dabei arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit der Pflegerischen Centrumsleitung, den Teams Ihrer Zuständigkeitsbereiche, dem Team Nachwuchssicherung sowie weiteren zentralen Praxisanleitenden zusammen, um die Ausbildung zu gestalten und evidenzbasiert weiterzuentwickeln. Ihre Arbeit orientiert sich maßgeblich an den Unternehmenszielen der Charité sowie an den gesetzlichen Rahmenbedingungen der Ausbildungen und primärqualifizierenden Studiengänge Pflege B.Sc. und Hebammenwissenschaften B.Sc. Ihr zweites Aufgabengebiet umfasst die direkte Versorgung der Patientinnen und Patienten.
Die Stelle im Überblick
- Sie sind verantwortlich für einen der folgenden Fachbereiche: Gastroenterologie, Nephrologie, Dialyse oder Endoskopie
- Die dezentralen Praxisanleitenden in Ihrem Verantwortungsbereich begleiten Sie und fungieren dabei als erste Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner in pädagogischen und ausbildungsbezogenen Fragestellungen
- Neue dezentrale Praxisanleitende werden von Ihnen ausgewählt, eingearbeitet und in ihrer fachlichen, methodischen und sozialen Weiterentwicklung unterstützt
- In enger Zusammenarbeit mit dem Team Nachwuchssicherung, den dezentralen Praxisanleitenden und unter Einbezug aller relevanten Stakeholder entwickeln Sie die praktische Ausbildung evidenzbasiert weiter
- Bei der Evaluierung der strukturierten Praxisanleitung gemäß gesetzlicher Vorgaben/Tarifvertrag und wissenschaftlicher Erkenntnisse unterstützen Sie, leiten Handlungsempfehlungen ab und setzen diese in die Praxis um
- Ebenso koordinieren Sie die Praxiseinsätze von internen und externen Auszubildenden/Studierenden und verantworten die Kapazitätsplanung in Ihrem Verantwortungsbereich in Abstimmung mit relevanten Schnittstellen
- Bei Bedarf leiten Sie Auszubildende selbst an und nehmen Examen ab
- Praktische Lerneinheiten werden bereichsübergreifend von Ihnen erarbeitet und Praxisseminartage organisiert
- Neue Mitarbeitende werden von Ihnen eingearbeitet und bei der Anpassungsqualifizierung/Kenntnisstandprüfung internationaler Kolleginnen und Kollegen unterstützt
- Sie repräsentieren die praktische Ausbildung der Charité auf internen und externen Veranstaltungen und Kongressen
- Etwa zur Hälfte Ihrer Arbeitszeit sind Sie in dem beschriebenen Verantwortungsbereich tätig und zur anderen Hälfte in der direkten Versorgung von Patientinnen und Patienten
Danach suchen wir
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpflege oder Bachelor Pflege
- Ein abgeschlossenes Studium B.A. Pädagogik im Gesundheitswesen, Medizin- oder Pflegepädagogik oder ein vergleichbares Studium
- Berufserfahrung im Bereich Ausbildung
- Pflegepädagogische Zusatzqualifikation gemäß gesetzlicher Regelungen
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und eine hohe fachliche, pflegerische Expertise in einem der oben genannten Fachgebiete
- Jährlich zu absolvierende 24h- Fortbildungen (davon mindestens 16h mit berufspädagogischem Kontext)
- Ein sicheres Auftreten und ein professioneller Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sowie Auszubildenden
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
- Motivation zu fortlaufender Weiterentwicklung der fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenz
- Hohe Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Bereitschaft zur Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben
- Hohes Maß an Flexibilität, Bereitschaft zu einer campusübergreifenden Tätigkeit
Das bringt die Charité mit
- Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
- Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
- Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
- Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
- Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
- Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Hier finden Sie weitere Informationen
Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe E11 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
- Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
- Bewerbungsfrist: fortlaufend
- Kennziffer: 3479
Application
Apply using our online tool and become part of the Charité.
Apply nowBei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Jennifer Trebes
Praxisentwicklerin
T +49 03 450 666 857
Benefits and services
Faire Löhne und Arbeitskonditionen
An der Charité erwarten dich Tarifverträge mit fairem Gehalt, vielfältigen Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub. Die aktuellen Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.
Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar
Wir bieten Eltern Schichtmodelle an, die zu ihrem Leben passen und kooperieren mit Kitas sowie dem Familienportal Voiio, das u. a. Nachhilfeangebote listet.
Leben und Arbeiten in Berlin
Wir haben vier zentrale Einsatzorte in Berlin. Gute Verkehrsanbindungen sowie vielfältigste Kultur- und Freizeitangebote machen das Leben hier besonders attraktiv.
Frequently asked questions
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Diese ist jedoch vom jeweiligen Bereich und Aufgabenfeld abhängig. Sprich hierzu gerne mit der Ansprechperson des Bereichs, für den du dich interessierst.
Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findst du hier.
Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.
More information
The Charité would like to point out that personal data is stored and processed at various locations at the Charité premises (e.g. specialty department, personnel representatives, HR department) as part of and for the purposes of the application process. Furthermore, the data may be transferred or processed within the group and to external bodies (e.g. authorities) to protect legitimate interests. By submitting your application, you agree to our data protection policy and terms of use for application procedures, which you can find here.
Charité – Universitätsmedizin Berlin makes its personnel decisions based on suitability, ability and professional performance. The Charité aims to increase the proportion of women in management positions and therefore strongly encourages women to apply. Women with equivalent qualifications will be given priority within the scope of legal possibilities. Applications from people with a migration background who meet the recruitment requirements are expressly encouraged. Severely disabled applicants with equal qualifications will be given preference. A police good-conduct certificate, in some cases an extended good-conduct certificate, is required at the time of recruitment. Unfortunately, application documents can be returned only if a sufficiently stamped envelope is enclosed. Any incurred travel expenses cannot be reimbursed.