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Physiotherapeutin / Physiotherapeut (d/w/m) Sozialpädiatrisches Zentrum
Physiotherapeutin / Physiotherapeut (d/w/m) Sozialpädiatrisches Zentrum
Fachgebiet
Kinder- und Jugendmedizin
Arbeitszeit
Teilzeit
Eintrittsdatum
ab sofort
Dauer der Anstellung
Unbefristet
Bewerbungsfrist
23.12.2024
Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding
Jobcode
3347
Entgeltgruppe
E9a
Arbeiten an der Charité
Das Team der am Sozialpädiatrischen Zentrum, Abteilung interdisziplinär behandelt pro Jahr rund 11.000 Fälle. An einem der bedeutendsten Universitätsklinika Deutschlands profitieren Patientinnen und Patienten, wie auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, von einer weitreichenden klinischen und wissenschaftlichen Expertise und damit verknüpft einem breiten diagnostischen und therapeutischen Angebot nach den neusten Erkenntnissen.
Bewerben Sie sich jetzt auf das Stellenangebot als Physiotherapeutin oder Physiotherapeut und werden Sie Teil unseres hoch qualifizierten und interdisziplinär arbeitenden Teams.
Wir freuen uns auf Sie!
Die Stelle im Überblick
- Physiotherapeutische Diagnostik und Therapie schwerpunktmäßig bei chronisch kranken Kindern und Jugendlichen mit rheumatischen, onkologischen und endokrinologischen Störungen, massiver Adipositas, Diabetes mellitus Typ I oder Stoffwechselerkrankungen.
- Mitarbeit in einem engagierten interdisziplinären Team aus Ärztinnen/Ärzten, Therapeutinnen/Therapeuten, Sozialarbeiterinnen/Sozialarbeitern und der Pflege
- persönliche Langzeitbetreuung von Patientinnen/Patienten
- Mitarbeit an akademischen Fragestellungen und der aktiven Teilnahme an Kongressenn
Danach suchen wir
- Staatliche Anerkennung und entsprechende Zusatzqualifikationen
- Erfahrung im Umgang mit chronisch kranken Kindern und Jugendlichen;
- Erfahrung mit modernen Techniken zur Evaluation, aber auch zur Verbesserung von Muskelkraft und - Koordination
- Wünschenswert wären Erfahrungen in der Beratung bei der Auswahl und Anpassung von Hilfsmitteln und im Hilfsmittelgebrauchstraining
Das bringt die Charité mit
- Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
- Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
- Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
- Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
- Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
- Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Hier finden Sie weitere Informationen
Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe E9a TVöD VKA - K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle exklusive Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
- Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden
- Die Stelle ist unbefristet
- Bewerbungsfrist: 23.12.2024
- Kennziffer: 3347
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dirk.schnabel@charite.de
030 450 566 242
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The Charité would like to point out that personal data is stored and processed at various locations at the Charité premises (e.g. specialty department, personnel representatives, HR department) as part of and for the purposes of the application process. Furthermore, the data may be transferred or processed within the group and to external bodies (e.g. authorities) to protect legitimate interests. By submitting your application, you agree to our data protection policy and terms of use for application procedures, which you can find here.
Charité – Universitätsmedizin Berlin makes its personnel decisions based on suitability, ability and professional performance. The Charité aims to increase the proportion of women in management positions and therefore strongly encourages women to apply. Women with equivalent qualifications will be given priority within the scope of legal possibilities. Applications from people with a migration background who meet the recruitment requirements are expressly encouraged. Severely disabled applicants with equal qualifications will be given preference. A police good-conduct certificate, in some cases an extended good-conduct certificate, is required at the time of recruitment. Unfortunately, application documents can be returned only if a sufficiently stamped envelope is enclosed. Any incurred travel expenses cannot be reimbursed.