Assistenzärztin / Assistenzarzt / Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (d/w/m) Gynäkologie
Specialty
Gynecology and obstetrics
Work time
full-time
Start date
ab sofort
Employment period
limited
Application deadline
fortlaufend
Deployment location Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding
Jobcode
3184
Salary group
Ä1 (42 h/week)
Arbeiten an der Charité
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Die Charité wurde erneut zum besten Krankenhaus Deutschlands gewählt, weil unsere Mitarbeitenden jeden Tag einen hervorragenden Job machen – sowohl in der Krankenversorgung als auch in der Forschung, Lehre und Verwaltung. Patientinnen und Patienten aus aller Welt vertrauen auf die Expertise unseres Kollegiums sowie auf modernste Diagnostik und Behandlungsmethoden.
Weil Sie den Unterschied machen
Für unsere Klinik für Gynäkologie mit Zentrum für onkologische Chirurgie am Campus Virchow-Klinikum, unter der Leitung von Prof. Jalid Sehouli, wollen wir mit Ihnen die abwechslungsreiche und spannende Stelle als Assistenzärztin/ Assistenzarzt oder wissenschaftliche Mitarbeiterin/ wissenschaftlicher Mitarbeiter besetzen. Sie sind der Schlüssel für reibungslose Prozesse. Bewerben Sie sich jetzt auf dieses Stellenangebot und werden Sie Teil unseres hoch qualifizierten und interdisziplinär arbeitenden Teams. Wir freuen uns auf Sie!
Die Stelle im Überblick
Danach suchen wir
Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die hochmotiviert Neues kennenlernen und selbstständig arbeiten wollen.
Vorteile an der Charité
Wichtige Informationen zur Stelle
Everyone is welcome at the Charité, regardless of age, religion, gender, gender identity, sexual orientation, nationality, disability, ethnic or social background. We are committed to equal opportunities and inclusion.
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Charité – Universitätsmedizin Berlin makes its personnel decisions based on suitability, ability and professional performance. The Charité aims to increase the proportion of women in management positions and therefore strongly encourages women to apply. Women with equivalent qualifications will be given priority within the scope of legal possibilities. Applications from people with a migration background who meet the recruitment requirements are expressly encouraged. Severely disabled applicants with equal qualifications will be given preference. A police good-conduct certificate, in some cases an extended good-conduct certificate, is required at the time of recruitment. Unfortunately, application documents can be returned only if a sufficiently stamped envelope is enclosed. Any incurred travel expenses cannot be reimbursed.