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MFA / Pflegefachkraft (d/w/m) Ambulanz / Onkologie
MFA / Pflegefachkraft (d/w/m) Ambulanz / Onkologie
Fachgebiet
Hämatologie und Onkologie
Arbeitszeit
Teilzeit, Vollzeit
Eintrittsdatum
Ab sofort
Dauer der Anstellung
Unbefristet
Bewerbungsfrist
Fortlaufend
Einsatzort Charité
Campus Benjamin Franklin, Steglitz
Jobcode
2946
Entgeltgruppe
E7/P8
Arbeiten an der Charité
Es erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in unserer Hochschulambulanz.
Ihre Einarbeitung erfolgt entsprechend Ihrer Kompetenzen und durch unser Team der Ambulanz. Wir bieten Ihnen regelmäßige Zielvereinbarungsgespräche zu Ihrer persönlichen Kompetenzentwicklung.
Nutzen Sie unsere vielfältigen Möglichkeiten, Familie und Beruf in Einklang zu bringen und genießen Sie die familienfreundlichen Arbeitszeiten und einen gesicherten Dienstplan.
Die Stelle im Überblick
- Sie sind mitverantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung und Überwachung von Patientinnen / Patienten vor-/ während und nach den Interventionen
- Sie sind verantwortlich für die Gabe von Chemotherapie und entsprechende Blutabnahmen
- Sie sind sicher im Umgang und der Versorgung von peripheren und zentralvenösen Zugängen sowie der Applikation von i.v., s.c., i.m. Medikamenten nach ärztlicher Anordnung
- Sie sind zuständig für die Wunderversorgung der Patientinnen / Patienten vor-/ während-/ und nach der Bestrahlung
- Sie erfassen relevante Daten in den Dokumentationssystemen SAP und M1 und bereiten Laboranforderungen vor
- Sie koordinieren Termine und Therapien
- Sie fördern eine vertrauensvolle und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit im therapeutischen Team
- Sie arbeiten teamorientiert und bringen sich aktiv in Entwicklungen und Besprechungen ein
Danach suchen wir
- Abgeschlossene Berufsausbildung als MFA / Medizinische Fachangestelle / Medizinischer Fachangestellter oder abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Sie fördern eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Sie haben Interesse ihre Fachkompetenzen kontinuierlich zu erweitern
- Sie verfügen über sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Sie bringen sich aktiv und kreativ in die Weiterentwicklung der Arbeitsstrukturen und Prozesse ein
- Sie scheuen sich nicht vor künftigen technischen Veränderungen im Bereich und sind offen für Digitalisierungsprozesse
- Wünschenswert wären Erfahrungen im Bereich der Onkologie
Das bringt die Charité mit
- Gesicherte Dienstpläne und keine Wochenenddienste
- Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
- Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
- Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
- Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
- Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Hier finden Sie weitere Informationen
Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe mindestens E7 / mindestens P8 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation. Die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
- Die Stelle kann in Teil- oder Vollzeit ausgeübt werden. Vollzeit umfasst derzeit 39 Wochenstunden, ab Januar 2025 38,5 Wochenstunden. Teile uns gerne mit, wie viele Stunden pro Woche du arbeiten möchtest
- Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
- Eine Bewerbung ist fortlaufend möglich
- Kennziffer: ID 2946
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Melanie Mummert I Recruiting
melanie.mummert@charite.de
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Charité – Universitätsmedizin Berlin makes its personnel decisions based on suitability, ability and professional performance. The Charité aims to increase the proportion of women in management positions and therefore strongly encourages women to apply. Women with equivalent qualifications will be given priority within the scope of legal possibilities. Applications from people with a migration background who meet the recruitment requirements are expressly encouraged. Severely disabled applicants with equal qualifications will be given preference. A police good-conduct certificate, in some cases an extended good-conduct certificate, is required at the time of recruitment. Unfortunately, application documents can be returned only if a sufficiently stamped envelope is enclosed. Any incurred travel expenses cannot be reimbursed.