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Technische Assistenz (d/w/m) Stem Cell Facility
Technische Assistenz (d/w/m) Stem Cell Facility
Arbeitszeit
Vollzeit
Eintrittsdatum
Ab sofort
Dauer der Anstellung
Unbefristet
Bewerbungsfrist
Fortlaufend
Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding
Jobcode
2599
Entgeltgruppe
E9a
Arbeiten an der Charité
Die Charitè Stem Cell Facility ist der größte Arzneimittelherstellungsbereich für Stammzelltransplantate und Knochenmarktransplantate in Berlin. Wir sind ein expandierender Bereich mit vielen Fortbildungsangeboten. Wir stellen u.a. autologe und allogene Stammzell- und Knochenmarkttransplantate für Patientinnen und Patienten mit hämatologischen Erkrankungen her. Unsere Einheit ist angesiedelt im Bereich Tumormedizin am Charité Camous Virchow Klinikum in Wedding.
Die Stelle im Überblick
- Herstellung von zelltherapeutischen Arzneimitteln
- Herstellung von autologen Stammzellen
- Herstellung von allogenen Stammzellen
- Entnahme von Knochenmarkzellen im OP-Bereich
- Qualitätskontrolle von Arzneimitteln und Gewebe
Danach suchen wir
- Sie haben einen Berufsabschluss als
- Medizinisch-Technische Assistenz / MTA
- Biologisch-Technische Assistenz / BTA
- Chemisch-Technische Assistenz / CTA
- Pharmazeutisch-Technische Assistenz / PTA
- Eventuelle Erfahrung im Arbeiten unter GMP Bedingungen
- Wünschenswert sind Kenntnisse in der Durchflusszytometrie
- Verarbeitung der Zellprodukte unter Reinraumbedingungen
- Durchführung von Selektionen von Zellpopulationen im Reinraum
- Verständnis der arzneirechtlichen Verarbeitung von Dokumentation von Produkten
- Durchführung der Qualitätskontrollen der Stammzellprodukte (z.B. Facs-Analyse, CFU Assay)
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Teamgeist, Flexibilität, Organisationstalent
- Nach der Einarbeitung selbstständiges Arbeiten
Das bringt die Charité mit
- Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
- Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
- Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
- Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
- Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Hier finden Sie weitere Informationen
- Berücksichtigung von Dienstplanwünschen
- Keine Wochenenddienste
Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe E9a TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
- Die Arbeitszeit ist in Teilzeit mit 30 Wochenstunden möglich
- Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
- Die Bewerbungsfrist ist fortlaufend
- Kennziffer: ID 2599
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Everyone is welcome at the Charité, regardless of age, religion, gender, gender identity, sexual orientation, nationality, disability, ethnic or social background. We are committed to equal opportunities and inclusion.
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Carola Tietze-Stolley
030 450 665 171
carola.tietze-stolley@charite.de
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The Charité would like to point out that personal data is stored and processed at various locations at the Charité premises (e.g. specialty department, personnel representatives, HR department) as part of and for the purposes of the application process. Furthermore, the data may be transferred or processed within the group and to external bodies (e.g. authorities) to protect legitimate interests. By submitting your application, you agree to our data protection policy and terms of use for application procedures, which you can find here.
Additional information
Charité – Universitätsmedizin Berlin makes its personnel decisions based on suitability, ability and professional performance. The Charité aims to increase the proportion of women in management positions and therefore strongly encourages women to apply. Women with equivalent qualifications will be given priority within the scope of legal possibilities. Applications from people with a migration background who meet the recruitment requirements are expressly encouraged. Severely disabled applicants with equal qualifications will be given preference. A police good-conduct certificate, in some cases an extended good-conduct certificate, is required at the time of recruitment. Unfortunately, application documents can be returned only if a sufficiently stamped envelope is enclosed. Any incurred travel expenses cannot be reimbursed.