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Leitende Hebamme (d/w/m) Geburtsmedizin

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Please note: This job posting is only available in German.

 

Leitende Hebamme (d/w/m) Geburtsmedizin

Fachgebiet
Frauenheilkunde und Geburtshilfe

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Arbeitszeit
Vollzeit

Eintrittsdatum
ab sofort

Dauer der Anstellung
Unbefristet

Bewerbungsfrist
fortlaufend

Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding

Jobcode
1231

Entgeltgruppe
P13

 

Arbeiten an der Charité

Als eine der renommiertesten geburtshilflichen Einrichtungen Deutschlands verzeichnet die Charité jährlich mehr als 5.500 Geburten. Wir sind Perinatalzentrum Level I und unsere Abteilung für Geburtshilfe ist bekannt für ihre hohe Versorgungsqualität, die Betreuung komplexer Risikoschwangerschaften und die enge Verknüpfung von Forschung, Lehre und Praxis. Mit modernster Ausstattung und einem interdisziplinären Team aus Expertinnen und Experten bieten wir unseren Patientinnen eine umfassende und individuelle Betreuung. Täglich suchen wir nach neuen Wegen, um die Geburt für Mutter und Kind auch in schwierigsten Situationen so sicher und angenehm wie möglich zu machen. Unser tägliches Handeln ist von den aktuellsten wissenschaftlichen Erkenntnissen geprägt.

Wir suchen dich, wenn:

  • Du es liebst Dein Team kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Du auch in den schwierigsten Situationen den Überblick behältst
  • Du es liebst Mitarbeiter zu einer besseren Version ihrer Selbst zu entwickeln
  • Du nie aufgibst neue Wege zu finden, um die Geburt für Eltern und Kind so sicher und angenehm wie möglich zu machen
  • Du dafür brennst die Hebammenwissenschaften auf höchstem Niveau weiterzuentwickeln und Theorie in die Praxis zu bringen
  • Du in der Lage bist gemeinsam mit Deinem Team Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten.

Wir haben die Technik, die medizinische Expertise, ein großartiges Team und wir suchen Dich, wenn Du eine leidenschaftliche Führungskraft bist und Deine praktische und theoretische Expertise einbringen möchtest.

  • Die Leitung und Koordination des Hebammen-Teams in enger Zusammenarbeit mit dem ärztlichen und pflegerischen Personal
  • Die Sicherstellung einer hochqualitativen und patientenorientierten Geburtshilfe unter Einhaltung der aktuellen medizinischen Standards
  • Die Organisation und Durchführung von Fort- und Weiterbildungen für das Hebammen-Team
  • Die Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Konzepten zur kontinuierlichen Verbesserung der geburtshilflichen Versorgung
  • Die Verantwortung für die Dienstplanung sowie das Qualitäts- und Risikomanagement im Bereich der Geburtshilfe
  • Die Einbringung in die akademische Weiterentwicklung der Geburtshilfe und die Mitarbeit an wissenschaftlichen Projekten
  • Unterstützung und Förderung des interdisziplinären Austauschs sowie der akademischen Lehre innerhalb des Bereichs Geburtshilfe

Danach suchen wir

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme mit entsprechender Berufserfahrung
  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Managementausbildung
  • Du hast fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der klinischen Geburtshilfe, inklusive der Betreuung von Risikoschwangerschaften
  • Du hast Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung eines Teams
  • Du hast ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zeichnet dich aus
  • Du hast Interesse und Bereitschaft zur aktiven Beteiligung an der akademischen Weiterentwicklung sowie an Lehr- und Forschungsaufgaben
  • Du hast Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Vorteile an der Charité

  • Die Möglichkeit, in einer der führenden geburtshilflichen Einrichtungen Deutschlands mit hoher wissenschaftlicher Reputation und modernster Ausstattung tätig zu sein
  • Einen Personalbesetzungsschlüssel, der eine hochwertige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten ermöglicht
  • Eine lockere, aber hoch professionelle Zusammenarbeit in einem familiären, motivierten, interdisziplinären Team
  • Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
  • Multikulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen.
  • Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
  • Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte in den Bereichen Shopping, Reisen, Sport
  • Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
  • Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf - wir sind ein zertifiziertes Familienunternehmen - Hier finden Sie weitere Informationen 
  • Berücksichtigung von Dienstplanwünschen

Wichtige Informationen zur Stelle

  • Entgeltgruppe P13 gemäß TVöD VKA - K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
  • Die Arbeitszeit ist in Teilzeit bis Vollzeit möglich
  • Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
  • Kennziffer: 1231

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

cornelia.schmidt@charite.de 

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The Charité would like to point out that personal data is stored and processed at various locations at the Charité premises (e.g. specialty department, personnel representatives, HR department) as part of and for the purposes of the application process. Furthermore, the data may be transferred or processed within the group and to external bodies (e.g. authorities) to protect legitimate interests. By submitting your application, you agree to our data protection policy and terms of use for application procedures, which you can find here.

Additional information

Charité – Universitätsmedizin Berlin makes its personnel decisions based on suitability, ability and professional performance. The Charité aims to increase the proportion of women in management positions and therefore strongly encourages women to apply. Women with equivalent qualifications will be given priority within the scope of legal possibilities. Applications from people with a migration background who meet the recruitment requirements are expressly encouraged. Severely disabled applicants with equal qualifications will be given preference. A police good-conduct certificate, in some cases an extended good-conduct certificate, is required at the time of recruitment. Unfortunately, application documents can be returned only if a sufficiently stamped envelope is enclosed. Any incurred travel expenses cannot be reimbursed.