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Pflegefachkraft (d/w/m) Wiedereinstiegsprogramm

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Please note: This job posting is only available in German.

 

Pflegefachkraft (d/w/m) Wiedereinstiegsprogramm

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Arbeitszeit
Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum
Ab sofort

Dauer der Anstellung
Unbefristet

Bewerbungsfrist
Fortlaufend

Einsatzort Charité
Campus Benjamin Franklin, Steglitz; Campus Charité Mitte; Campus Virchow-Klinikum, Wedding

Jobcode
1046

Entgeltgruppe
P7

 

Sie sind Berufseinsteigerin / Berufseinsteiger oder berufserfahren und hatten eine vorübergehende Berufspause und möchten in der universitären Pflege arbeiten, dann ist das (Wieder-) Einstiegsprogramm eine Möglichkeit für Ihren beruflichen (Neu-) Start in unserem Unternehmen.
Im Rahmen eines 6 Monate umfassenden und individuell auf Sie abgestimmten Programms bereiten wir Sie theoretisch und praktisch auf die vielfältigen Aufgaben der klinischen Patientenversorgung in einer Universitätsklinik vor. Sie haben die Wahl verschiedene Einsätze auf verschiedenen Stationen der Charité zu durchlaufen. Flankiert werden die Einsätze von fachspezifischen Fortbildungen. Nach erfolgreichem Abschluss des Programms haben Sie die Möglichkeit einen festen Arbeitsplatz auf einer unserer Stationen zu erhalten. Dabei werden Ihre persönlichen Wünsche berücksichtigt.

Die Stelle im Überblick

  • Sie pflegen und überwachen unsere Patientinnen / Patienten professionell und unterstützen bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen
  • Sie betreuen Ihre Patientinnen und Patienten im Team mit einem ganzheitlichen Ansatz, bei dem auch deren Angehörigen mit einbezogen werden

Danach suchen wir

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege, als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Altenpflegerin / Altenpfleger
  • Sie arbeiten stets Patienten- und Angehörigenorientiert
  • Sie sind zuverlässig und flexibel, arbeiten gerne eigenständig sowie konstruktiv im Team
  • Sie bezeichnen sich selbst als Kommunikationstalent und organisieren Ihren täglichen Arbeitsablauf auf professionelle Art und Weise
  • Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der Arbeitsstrukturen und Prozesse mit ein, um so die Charité weiter voranzubringen

Vorteile an der Charité

  • Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
  • Berücksichtigung von Dienstplanwünschen
  • Einen Personalbesetzungsschlüssel, der eine hochwertige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten ermöglicht und bis zu 15 Tage Freizeitausgleich oder zusätzliches Gehalt, sollte der Betreuungsschlüssel einmal nicht eingehalten werden 
  • Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte in den Bereichen Shopping, Reisen, Sport

Wichtige Informationen zur Stelle

  • Entgeltgruppe P7 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
  • Die Arbeitszeit ist in Teilzeit ab 29 bis Vollzeit mit 39 Wochenstunden möglich. Geben Sie bitte an, wie viele Stunden Sie pro Woche arbeiten möchten
  • Bewerbungsfrist fortlaufend
  • Kennziffer 1046

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Dietmar Ebert

bewerbung@charite.de 

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The Charité would like to point out that personal data is stored and processed at various locations at the Charité premises (e.g. specialty department, personnel representatives, HR department) as part of and for the purposes of the application process. Furthermore, the data may be transferred or processed within the group and to external bodies (e.g. authorities) to protect legitimate interests. By submitting your application, you agree to our data protection policy and terms of use for application procedures, which you can find here.

Additional information

Charité – Universitätsmedizin Berlin makes its personnel decisions based on suitability, ability and professional performance. The Charité aims to increase the proportion of women in management positions and therefore strongly encourages women to apply. Women with equivalent qualifications will be given priority within the scope of legal possibilities. Applications from people with a migration background who meet the recruitment requirements are expressly encouraged. Severely disabled applicants with equal qualifications will be given preference. A police good-conduct certificate, in some cases an extended good-conduct certificate, is required at the time of recruitment. Unfortunately, application documents can be returned only if a sufficiently stamped envelope is enclosed. Any incurred travel expenses cannot be reimbursed.