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Pflegefachkraft (d/w/m) Klinik für Nephrologie und Intensivmedizin
Pflegefachkraft (d/w/m) Klinik für Nephrologie und Intensivmedizin
Fachgebiet
Intensiv- und Notfallmedizin
Arbeitszeit
Vollzeit
Eintrittsdatum
Ab sofort
Dauer der Anstellung
Unbefristet
Bewerbungsfrist
Fortlaufend
Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding
Jobcode
1037
Entgeltgruppe
P8/P9
Für Sie zählt jede Sekunde? Sie sind gerne zügig unterwegs und verlieren ungern Zeit. Nicht nur, weil Sie weiterkommen wollen, sondern weil so auch Leben gerettet werden können. Gleichzeitig pflegen Sie menschliche Werte und sind ein Teamplayer, der nicht nur im Notfall mitdenkt und anpackt.
Werden Sie jetzt Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer internistischen Intensivstation 43 mit!
Bei uns sind Sie nie allein: Wir arbeiten im Qualifikationsmix aus Mitarbeitenden der Atmungstherapie, der Physiotherapie, des Patientenservice und der Patientenkoordination, die Sie bei der täglichen Arbeit unterstützen. Mit 24 Intensivbetten bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre Fähigkeiten in einem herausfordernden Umfeld weiterentwickeln können.
Hier kommt sicher keine Routine auf!
Die Stelle im Überblick
- Evidenzbasierte Pflege, innovative Therapie- und Versorgungskonzepte in der Versorgung unserer Patientinnen / Patienten und damit aktive Mitgestaltung des Arbeitsprozesses
- Durchführung von Organersatzverfahren, Nierenersatztherapie, künstlicher Beatmung und ECMO Therapien bei akutem Lungenversagen, sowie Akutversorgung nach Kreislaufstillstand
- Teilnahme an klinischer und experimenteller Forschung zur Weiterentwicklung von Diagnostik und Therapien
- Regelmäßige Ethik- und Palliativvisiten
- Unterstützung der Angehörigen als Ressource im Genesungsprozess
- Sie gehören zum Reanimationsteam für den Campus Virchow
- Zusammenarbeit mit einem hilfsbereiten Team aus verschiedenen Fachrichtungen
Der Austausch ist uns wichtig: Sie haben bei uns die Möglichkeit, in einer hybriden Variante -vor Ort oder digital- an unseren regelmäßig stattfindenden Teammeetings und Besprechungen teilzunehmen und gemeinsam Veränderungen voranzubringen.
Danach suchen wir
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege oder als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, intensivpflegerische Erfahrung ist keine Voraussetzung
- Sie handeln stets im Interesse unserer Patientinnen und Patienten
- Sie bringen sich aktiv und kreativ in die Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse ein
- Sie fördern eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Vorteile an der Charité
- Neben Ihrer praktischen umfangreichen Einarbeitung auf der Station erhalten Sie in 4 Theoriemodulen im Umfang von insgesamt 160h aktuelles, evidenzbasiertes Wissen zu Themen der universitären Intensivpflege im Rahmen unserer Spezialisierungs- und Fachvertiefungsprogramme (SpeFa)
- Wir bieten Ihnen interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie z.B. Studium "erweiterte klinische Pflege für Anästhesie und Intensivmedizin", "Pädagogik im Gesundheitswesen B.A.", Atmungstherapie, Kardiotechnik, Wundexpertise nach ICW, Qualifizierung zur Algesiologischen Fachassistenz
- Einen Personalbesetzungsschlüssel, der eine hochwertige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten ermöglicht und bis zu 15 Tage Freizeitausgleich oder zusätzliches Gehalt, sollte der Betreuungsschlüssel einmal nicht eingehalten werden
- Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte in den Bereichen Shopping, Reisen, Sport
- Flexible Dienstplanung via App, Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche
Wichtige Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe P8 / P9 TVöD VKA-K. Hier finden Sie alle Informationen zum Gehalt und Vertrag.
- Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden
- Bewerbungsfrist fortlaufend
- Kennziffer 1037
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Dietmar Ebert
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Additional information
Charité – Universitätsmedizin Berlin makes its personnel decisions based on suitability, ability and professional performance. The Charité aims to increase the proportion of women in management positions and therefore strongly encourages women to apply. Women with equivalent qualifications will be given priority within the scope of legal possibilities. Applications from people with a migration background who meet the recruitment requirements are expressly encouraged. Severely disabled applicants with equal qualifications will be given preference. A police good-conduct certificate, in some cases an extended good-conduct certificate, is required at the time of recruitment. Unfortunately, application documents can be returned only if a sufficiently stamped envelope is enclosed. Any incurred travel expenses cannot be reimbursed.