Karrieremagazin der Charité

“Charité. Zukunft gestalten. Jede:r zählt“ ist das Motto unserer Arbeitgebermarkenkampagne. Grund genug, zwei Jahre nach Inkrafttreten des zu Beginn 2022 an der Charité eingeführten innovativen Entlastungsvertrags für die Gesundheitsfachberufe ein Zwischenfazit zu ziehen. Der Tarifvertrag läuft in dieser Form noch bis zum Ende dieses Jahres. In diesem Artikel ziehen wir ein Zwischenfazit: Was hat sich seitdem getan und wie geht es weiter?

Advanced Practice Nurses oder kurz APN zählen zu den am besten ausgebildeten Pflegekräften. Ihre Berufserfahrung wurde mit einem praktischen Pflegestudium erweitert. Allerdings ist das APN-Berufsbild in Deutschland beinahe gänzlich unbekannt. Mit der angekündigten Pflegekompetenzreform – Pflegefachkräften im Beruf mehr Entscheidungsfreiheit zuzusprechen – wird das Berufsbild APN attraktiver. Wie genau diese Rolle aussieht und warum die Charité ebenfalls APN einstellt, erfährst du in diesem Artikel.

Was ist “Top-Sharing” und wie kann das Arbeitszeitmodell Ärztinnen und Ärzten helfen, Karrierefortschritt und Privatleben in Einklang zu bringen? In diesem Artikel beleuchten wir, wie das Modell an der Charité und dem DHZC gelebt wird, ob es Schule machen wird und wie es dem Kollegium damit geht. Im Interview erzählen Ärztinnen und Ärzte von ihren Erfahrungen.

Wie digital ist die Charité aufgestellt, welchen Einfluss hat die Digitalisierung auf die Arbeit der Pflegefachkräfte und wohin geht die Reise? In diesem Artikel schauen wir uns gemeinsam an, wie die Charité die Digitalisierung der Krankenversorgung vorantreibt.

Corinna Dacosta ist langjährige Charité Mitarbeiterin. Kürzlich hat sie in der Altersmedizin hospitiert. Was sie dort erlebte, hat sie tief beeindruckt und ihre Vorstellung von Pflege und Betreuung komplett verändert. In diesem Artikel schildert sie ihre Eindrücke.