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Studentische Mitarbeiterin / Studentischer Mitarbeiter (d/w/m) Präventionsforschung

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Studentische Mitarbeiterin / Studentischer Mitarbeiter (d/w/m) Präventionsforschung

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Arbeitszeit
Teilzeit

Eintrittsdatum
01.12.2024

Dauer der Anstellung
Befristet

Bewerbungsfrist
08.11.2024

Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding

Kennziffer
3836

 

Arbeiten an der Charité

Rauchfrei zu bleiben schenkt Jugendlichen eine lebenslang bessere Gesundheit und mehr Wohlbefinden. Gemeinsam mit der Deutschen Herzstiftung e. V. entwickeln und evaluieren wir ein geschlechtersensibles Programm zur Rauchprävention an nicht-gymnasialen Schulen in Berlin.
Wir möchten unser Programm gezielt an die Lern- und Lebensverhältnisse von Jugendlichen mit niedrigerem sozialen Status anpassen und die zunehmend beliebter werdenden alternativen Rauchformen (z. B. Vapes, E-Zigaretten, Shisha) adressieren. 

Die Stelle im Überblick

Interessieren Sie sich für die Forschung?
Wir suchen ab sofort Studentische Hilfskräfte für einen Arbeitsumfang von 10-20 Wochenstunden oder auf flexibler Basis.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Gemeinsame Durchführung von Präventionsworkshops und Datenerhebung in Berliner Schulklassen im Team
  • Unterstützung bei der Datenauswertung in R-Studio und Vorbereitung von wissenschaftlichen Publikationen und Ergebnisberichten
  • Literatur-, Internet- und Datenbankrecherche zu Themen des Forschungsprojektes
  • Organisatorische Aufgaben und Aktualisierung von Interventionsmaterial

Danach suchen wir:

  • Ordentlich immatrikulierte Studierende oder immatrikulierter Studierender in der Psychologie, Humanmedizin oder Public Health
  • Gute Kenntnisse in Forschungsmethoden, (erste) Erfahrungen in der Datenanalyse mit R-Studio
  • Begeisterung für Gesundheitspsychologie und das Themenfeld Gesundheitsverhaltensänderung
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Kommunikation und Teamarbeit
  • Zuverlässigkeit, Genauigkeit und selbständige Arbeitsweise  
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Geübter Umgang mit Office-Programmen (Word, Excel, Powerpoint)

Das bringt die Charité mit

  • Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
  • Modernste und innovative Ausstattung
  • Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
  • Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 - Hier finden Sie weitere Informationen

Wichtige Informationen zur Stelle

  • Entgeltgruppe TV Stud III. Den Tarifvertrag finden Sie hier
  • Der Stundenlohn wird Charitéweit bei Studierenden auf 13,69 € pro Stunde aufgerundet.
  • Arbeitszeit: 40 / 60 Monatsstunden
  • Befristung: 6 Monate
  • Bewerbungsfrist: 08.11.2024
  • Kennziffer: 3836

Bewerbung

 

Unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Vorteile und Leistungen

Europas beste Klinik

Arbeite am besten Krankenhaus Europas! Mehr zu unserem Streben nach exzellenter Gesundheitsversorgung, Ausbildung, Translation und Forschung erfährst du hier

Wir leben Zusammenarbeit

Ein verbindliches und funktionierendes Miteinander im Team ist für uns das A und O. Dabei ist die Zusammenarbeit nicht nur von einem respektvollen und offenen Umgang geprägt, sondern auch durch eine gemeinsam getragene Verantwortung bestimmt. Ein fürsorglicher Umgang miteinander sowie mit den Patientinnen und Patienten ist für uns selbstverständlich.

Wir leben Offenheit

Ob internationaler Background, jung oder alt, männlich, weiblich oder divers, gehandicapt, Quereinsteigende, Tattoofans, oder oder oder – im Charité-Team ist jede und jeder willkommen!

Häufig gestellte Fragen

Gibt es eine Impfpflicht an der Charité?

Das Masernschutzgesetz sieht vor, dass Beschäftigte in medizinischen Einrichtungen einen Masern-Impfschutz bzw. eine Immunität nachweisen. Dabei spielt es keine Rolle, ob sie in der Krankenversorgung oder hinter den Kulissen tätig sind.

Eine COVID-19-Impfung ist keine Einstellungsvoraussetzung.

 

Besteht die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten?

Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten besteht, ist jedoch stark vom jeweiligen Bereich und Aufgabenfeld abhängig. Sprich hierzu gerne mit der Ansprechperson des Bereichs, für den du dich interessierst. 

 

Welche konkreten Unterlagen muss ich für meine Bewerbung bereithalten?

Welche Bewerbungsunterlagen benötigt werden, hängt von der Stelle ab, auf die du dich bewirbst. Am wichtigsten sind uns dein Lebenslauf und Zeugnisse bzw. deine Berufsurkunde sowie ggf. Zertifikate. Das Online-Formular für die jeweilige Stelle enthält genaue Angaben dazu, welche Unterlagen zwingend benötigt werden (mit * gekennzeichnet) und welche freiwillig eingereicht werden können.

 

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.