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Stellvertretende Pflegerische Stationsleitung (d/w/m) Intensivstation

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Stellvertretende Pflegerische Stationsleitung (d/w/m) Intensivstation

Fachgebiet
Intensiv- und Notfallmedizin

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Arbeitszeit
Vollzeit

Eintrittsdatum
Ab sofort

Dauer der Anstellung
Unbefristet

Bewerbungsfrist
16.10.2024

Einsatzort Charité
Campus Charité Mitte

Kennziffer
3771

Entgeltgruppe
P14

 

Arbeiten an der Charité

Die zentrale Ausrichtung unseres Bereiches liegt auf der hoch spezialisierten universitären Behandlung von Patientinnen und Patienten mit komplexen anästhesiologischen und chirurgischen Krankheitsbildern. Im Bereich der M101i betreuen wir 21 Patientinnen / Patienten jeder Altersklasse und in unserer PACU weitere 8, vorrangig postoperativ. Eine Besonderheit stellt unter anderem die präoperative ECMO Therapie dar und der Reanimationsdienst am Campus Mitte.

 

Die Stelle im Überblick

  • Als stellvertretende Pflegerische Stationsleitung arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit der Stationsleitung, Pflegerischen Centrumsleitung und dem Ärztlichen Dienst zusammen. Ihre Aufgaben orientieren sich maßgeblich an den werte- und stärkenorientierten Instrumente der Charité 2030 und die Umsetzung der Strategiebausteine. Dabei erfordert Ihr Wirken ein hohes Maß an Professionalität und Interesse für die Besonderheiten der Intensivpflege im Bereich der universitären Spitzenmedizin
  • Unser multiprofessionelles Team besteht aus einer Vielzahl von Expertinnen und Experten sowohl im pflegerischen als auch im ärztlichen Bereich
  • Gemeinsam stehen wir für eine moderne, auf Augenhöhe basierende Teamarbeit. Innovation und Zusammenarbeit sind für uns zentrale Prinzipien, um unsere Patientinnen und Patienten die bestmögliche Versorgung zu bieten
  • Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten erfolgt nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft, Forschung und Best Practise
  • Sie gestalten gemeinsam mit der Stationsleitung maßgeblich die Personalführung und Personalentwicklung Ihrer künftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Sie schaffen Rahmenbedingungen für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Ihrem Zuständigkeitsbereich
  • In Ihrer Handlungskompetenz liegt der wirtschaftliche Einsatz des Personal- und Sachmittelbudgets und Sie steuern im Leitungsteam aktiv die Prozesse und Kennzahlen in Ihrem Zuständigkeitsbereich
  • Sie gestalten die Entwicklung und Umsetzung innovativer Arbeits- und Betriebsabläufe im Sinne einer stetigen Qualitätsentwicklung und Orientierung an den Bedürfnissen unserer Patientinnen und Patienten
  • Sie unterstützen und fördern die pflegewissenschaftliche Arbeit in ihrem Team

Danach suchen wir

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Bachelor of Nursing
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivmedizin
  • Sie verfügen über ein Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Management oder eine Fachweiterbildung zur Leitung einer Einrichtung des Gesundheits- und Sozialwesens bzw. zeigen die Bereitschaft, eine entsprechende Qualifikation zeitnah zu erwerben
  • Praktische Erfahrung als stellv. Stationsleitung ist wünschenswert
  • Für Sie sind Patientinnen / Patienten- und Mitarbeitendenorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit eine Selbstverständlichkeit
  • Auch bei komplexen Prozessen und Erschwernissen behalten Sie den Überblick, wissen Prioritäten zu setzen, lösungsorientiert zu handeln und vorausschauend zu arbeiten
  • Sie verfügen über eine hohe Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Erfolgswillen und haben Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team
  • Sie unterstützen die Strategie der Charité 2030
  • Sie sind eine treibende Kraft einer werteorientierten Weiterentwicklung in der Gesundheitsversorgung und haben Erfahrungen in der Einführung und Umsetzung von Praxisentwicklungsprojekten

Das bringt die Charité mit

  • Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
  • Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
  • Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
  • Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
  • Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
  • Zertifizierung als familengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 - Hier finden Sie weitere Informationen

Informationen zur Stelle

  • Entgeltgruppe P14 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
  • Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
  • Die Bewerbungsfrist endet am 16.10.2024
  • Kennziffer 3771

Bewerbung

 

Unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Frank Heyden 

Sekretariat

 +49 030 450 551122

Vorteile und Leistungen

Ein neuer Entlastungsvertrag

Nein zu unterbesetzten und belasteten Schichten! Wir machen sie sichtbar und sorgen für Ausgleich. Hier erfährst du mehr.

Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar

Wir bieten Eltern Schichtmodelle an, die zu ihrem Leben passen und kooperieren mit Kitas sowie dem Familienportal Voiio, das u. a. Nachhilfeangebote listet.

Deine Vergütung? Nach Tarifvertrag. Plus Zusatzleistungen bei Belastung.

Deine Vergütung richtet sich bei uns nach Tarifvertrag. Das Besondere? Unser Tarifvertrag für die Gesundheitsfachberufe setzt neue Maßstäbe in Sachen Entlastung und Ausbildung! Hier erfährst du mehr: karriere.charite.de/gesundheitsfachberufe/tarifvertrag

Häufig gestellte Fragen

Gibt es einen Ausgleich für belastende Schichten für Gesundheitsfachberufe an der Charité?

Wer in unterbesetzten bzw. in Schichten mit einer hohen Quote an Leasingkräften arbeitet oder bei der Arbeit besondere Stresssituationen erlebt, bekommt sogenannte Charité Entlastungspunkte (CHEPs) gutgeschrieben. Diese CHEPs lassen sich dann im Anschluss gegen Freizeit, Geld und vieles weitere eintauschen. Weitere Informationen findest du hier

 

Wie werde ich vergütet?

Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findst du hier.

 

Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?

Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.

 

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.