Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (d/w/m) Neurologische Hochschulambulanz DM.162.24
Arbeitszeit
Teilzeit, Vollzeit
Eintrittsdatum
ab sofort
Dauer der Anstellung
Befristet
Bewerbungsfrist
23.09.2024
Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding
Kennziffer
3618
Entgeltgruppe
E5
Arbeiten an der Charité
An der Neurologischen Hochschulambulanz der Charité wird eine Registerstudie zur Hilfs- und Heilmittelversorgung sowie Medikamentenbehandlung von Menschen mit chronischen neurologischen Erkrankungen durchgeführt. In einem Fallmanagement wird der ambulante Behandlungsprozess koordiniert und die neurologische Versorgung systematisch erfasst. Die Registerstudie unter Nutzung einer digitalen Plattform soll dazu beitragen, die ambulante neurologische Versorgung zu optimieren und Behandlungsstandards weiterzuentwickeln. Im Rahmen der Registerstudie suchen wir Verstärkung für unser hoch motiviertes Team. Die Arbeitsatmosphäre ist respektvoll und wertschätzend sowie vom Miteinander geprägt. Weitere Benefits - Kernarbeitszeit von 9 bis 15 Uhr - Kein Dienst an Wochenenden und Feiertagen - verschiedene Events zur Stärkung des Teams - Fortbildung und Weiterbildung wird gefördert.
Die Stelle im Überblick
- Sie erstellen und erfassen Rezepte und Verordnungen für Heilmittel, Hilfsmittel, Medikamente und Ernährungsprodukte im Krankenhausinformationssystem und der digitalen Plattform "Ambulanzpartner" auf Basis von ärztlichen Verordnungen
- Sie treten persönlich, telefonisch oder elektronisch mit den Patientinnen und Patienten sowie den Versorgerinnen und Versorgern im Rahmen der Registerstudie in Kontakt
- Sie helfen bei der Koordinierung der Sprechstunde mit und begleiten die Untersuchungen und Behandlungen, die von den ärztlichen Fachkräften in der Neurologischen Hochschulambulanz und dem sonstigem Studienpersonal angewiesen werden
- Sie wirken bei Anwenderschulungen zur digitalen Plattform "Ambulanzpartner" mit
- Sie unterstützen das Widerspruchs- und Beschwerdemanagement in der Registerstudie
Danach suchen wir
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte oder Medizinischer Fachangestellter oder vergleichbare Tätigkeit / Qualifikation im Gesundheits- oder Sozialwesen mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung
- Unterstützung in der bestimmungsgemäßen Ausstellung von Heil- und Hilfsmittelverordnungen sowie Medikationsrezepten
- Eigenverantwortliche, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise mit serviceorientiertem Denken und Handeln
- Hohe soziale Kompetenz in der Zusammenarbeit mit den Patientinnen und Patienten und den Mitarbeitenden
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Flexibilität
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift und sicherer Umgang mit digitalen Medien (MS-Office)
Das bringt die Charité mit
- Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
- Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
- Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
- Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
- Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
- Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Hier finden Sie weitere Informationen
Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe E5 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
- Die Arbeitszeit ist in Teilzeit oder Vollzeit mit 30 bis 39 Wochenstunden möglich. Geben Sie bitte an, wie viele Stunden Sie pro Woche arbeiten möchten
- Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
- Die Bewerbungsfrist endet am: 23.09.2024
- Kennziffer: 3618
Bewerbung
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Vorteile und Leistungen
Wir leben Zusammenarbeit
Ein verbindliches und funktionierendes Miteinander im Team ist für uns das A und O. Dabei ist die Zusammenarbeit nicht nur von einem respektvollen und offenen Umgang geprägt, sondern auch durch eine gemeinsam getragene Verantwortung bestimmt. Ein fürsorglicher Umgang miteinander sowie mit den Patientinnen und Patienten ist für uns selbstverständlich.
Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar
Wir bieten Eltern Schichtmodelle an, die zu ihrem Leben passen und kooperieren mit Kitas sowie dem Familienportal Voiio, das u. a. Nachhilfeangebote listet.
Mehr Zeit fürs Privatleben
Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard. Je nach Schichtplanung können diese auf 39 Tage erhöht werden. Arbeitest du in belasteten Diensten, gibt es zusätzliche Freischichten.
Häufig gestellte Fragen
Was unterscheidet die Charité von anderen Kliniken?
Die Charité - Universitätsmedizin Berlin wurde 1710 gegründet und blickt damit auf eine lange Geschichte und Tradition zurück. Die Charité als Universitätsklinikum – das größte Europas – schafft im Gegensatz zu herkömmlichen Kliniken mit der Nähe zu Forschung und Lehre die besten Voraussetzungen für die Medizin. Der damit verbundene Pioniergeist wird u. a. in zahlreichen Forschungs- und Innovationsprojekten spürbar, die unsere Mitarbeitenden hautnah begleiten und in die sie sich aktiv einbringen können. So lernen unsere Mitarbeitenden innovative Technologien und Lösungen nicht nur kennen weit bevor sie in den alltäglichen Einsatz gehen, sondern können diese auch im Rahmen ihrer täglichen Arbeit selbst aktiv erproben. Ein Beispiel, das sich großer Beliebtheit erfreut, ist die Station der Zukunft, auf der Mitarbeitende der Gesundheitsfachberufe Innovationen und neueste (digitale) Anwendungen in ihrem klinischen Alltag testen können. Innovative Medizintechnik zählt bei uns zum Standard – wie beispielsweise der OP-Roboter da Vinci, der seit 2014 im Einsatz ist. Die Vielfalt der Charité spiegelt sich auch in den zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten wider: Mitarbeitenden sind in unserer Universitätsklinik nahezu keine Grenzen gesetzt.
Kann ich Familie und Beruf an der Charité gut vereinen?
Die Charité ist bereits seit 2007 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert. Wir unterstützen Eltern bei regulärer und flexibler Kinderbetreuung, bei der Betreuung in Notfällen, bei Überstunden oder bei Krankheit des Kindes und während der Ferien. Für Mitarbeitende der Gesundheitsfachberufe, die ihre Arbeitszeit verkürzen oder flexibel gestalten wollen, gibt es einen familienfreundlichen Pool.
Wie werde ich vergütet?
Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findst du hier.
Weitere Informationen
Datenschutzhinweise
Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.
Zusatzinformationen
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.