Menü

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (d/w/m) Gesundheitspolitik Charité Center Global Health DM.157.24

Jetzt bewerben
 

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (d/w/m) Gesundheitspolitik Charité Center Global Health DM.157.24

Fachgebiet
Global Health

Charite Kampagne 1350x900 2 Entdeckung Bildschirm
Jetzt bewerben
 

Arbeitszeit
Vollzeit

Eintrittsdatum
01.10.2024

Dauer der Anstellung
Befristet

Bewerbungsfrist
18.09.2024

Einsatzort Charité
Campus Charité Mitte

Kennziffer
3590

Entgeltgruppe
E13

 

Arbeiten an der Charité

Mit dem Charité Center for Global Health (CCGH), das die Charité zum 01.01.2023 etabliert hat, sollen starke interne, lokale, nationale und internationale Aktivitäten und Partnerschaften im Bereich Global Health entwickelt sowie Forschung, Lehre und die Zusammenarbeit mit Politik und allen Stakeholderinnen und Stakeholdern im Bereich Global Health unterstützt und vorangetrieben werden. Das Centrum beinhaltet das Institut für Virologie, das Institut für Internationale Gesundheit (früher Institut für Tropenmedizin und Internationale Gesundheit) sowie den Bereich ‚Global Engagement. Im Rahmen der Initiative Global Health Policy Lab (GHPL) arbeitet das CCGH mit der Virchow Foundation, dem Harvard Health Systems Innovation Lab (HSIL) und anderen internationalen Partnern zusammen. Das GHPL sucht eine Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter mit Erfahrung in Gesundheitspolitik, die oder der am CCGH tätig sein soll.

Die Stelle im Überblick

  • Das GHPL hat das Ziel, die führende KI-gestützte Plattform für gesundheitspolitische Entscheidungsträger zu werden und umfassende Werkzeuge für den Zugang zu gesundheitspolitischen Maßnahmen, deren Vergleich und deren Entwicklung bereitzustellen
  • Die Vision des GHPL besteht letztlich darin, die Entwicklung einer evidenzbasierten Gesundheitspolitik zu einer universellen Realität zu machen
  • Sie werden als Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder als Wissenschaftlicher Mitarbeiter beschäftigt
  • Sie verfügen über einen soliden Hintergrund in der Gesundheitspolitik und bringen ein hohes Maß an Motivation und Selbstständigkeit mit, um sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten
  • In dieser Funktion wird die Bewerberin oder der Bewerber in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnerinnen oder Partnern zur Verwirklichung der Ziele der GHPL beitragen
  • Ein Schlüsselelement der Position ist die Mitwirkung an laufenden Aktivitäten, insbesondere dem jährlichen Prognoseberichts über politische Trends und des GHPL digital repository
  • Dazu gehören die Analyse und Bewertung gesundheitspolitischer Maßnahmen, die Erstellung analytischer politikrelevanter Berichte und anderer Reporte, sowie die Entwicklung von Wirkungsberichten über globale Gesundheitspolitiken
  • Sie werden an Projektmanagement und -durchführung mitwirken, Fortschritte verfolgen und dokumentieren, Kommunikationsmaterialien für verschiedene Zielgruppen anpassen, persönliche und Online-Workshops oder politische Dialogveranstaltungen zu Aspekten der Gesundheitspolitik organisieren oder moderieren
  • Darüber hinaus werden Sie zum Aufbau und zur Pflege strategischer Partnerschaften mit globalen und regionalen Interessengruppen aus verschiedenen Bereichen (internationale Organisationen, Universitäten, Zivilgesellschaft, Regierungsbehörden und Industrie) beitragen
  • Es wird von Ihnen erwartet, dass SIe sich über neue politische Entwicklungen, einschließlich digitaler Instrumente, auf dem Laufenden halten und bei Bedarf an Veranstaltungen oder Konferenzen sowie an Treffen mit Partnerinnen und Partnern teilnehmen
  • Wissenschaftlichen Mitarbeitenden wird nach §110 BerlHG Zeit für die eigene wissenschaftliche Qualifikation zur Verfügung gestellt

Danach suchen wir

Bewerbende sollten in ihrem Anschreiben angeben, inwiefern ihre Erfahrungen mit den Profilkriterien übereinstimmen, die wir suchen:

  • Einen Doktortitel in Gesundheitspolitik, Public Policy, Public Health, Global Health, Medizin, Epidemiologie, internationalen Beziehungen oder eine gleichwertige Berufserfahrung in einem Fach mit einer starken gesundheitspolitischen Komponente
  • Nachgewiesene Berufserfahrung in der Gesundheitspolitik mit technischen Kenntnissen der Grundsätze und Methoden der Gesundheitspolitik oder des öffentlichen Gesundheitsmanagements
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten in Bezug auf die Gesundheitspolitik und Erfahrung in der Erhebung, Interpretation und Analyse von Gesundheitsstatistiken
  • Ausgeprägte Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit zur Erstellung hochwertiger schriftlicher Ergebnisse z. B. Berichte oder Veröffentlichungen. Fähigkeit, mit verschiedenen Interessengruppen in einem multikulturellen, interdisziplinären Umfeld zusammenzuarbeiten
  • Ausgezeichnete englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswerte Profilkriterien:

  • Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten, um in einem kooperativen Umfeld zu arbeiten
  • Erfahrung in der Arbeit mit / bei der WHO, den Vereinten Nationen oder anderen internationalen Organisationen oder Regierungen
  • Erfahrung in der Arbeit an Gesundheitsthemen und/oder der Umsetzung von Strategien in verschiedenen Ländern wäre von Vorteil
  • Ein nachweisliches Interesse an globalen Gesundheitepidemiology wäre von Vorteil
  • Fließende Kenntnisse der deutschen Sprache oder anderer (UN-)Sprachen wären sehr willkommen

Das bringt die Charité mit

  • Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
  • Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
  • Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
  • Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
  • Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
  • Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Hier finden Sie weitere Informationen 

Informationen zur Stelle

  • Entgeltgruppe E13 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
  • Die Arbeitszeit ist in Vollzeit 39 Wochenstunden möglich
  • Die Position ist befristet bis zum 31.07.2026
  • Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
  • Die Bewerbungsfrist endet am: 18.09.2024
  • Kennziffer: 3590

Bewerbung

 

Unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.

Jetzt bewerben

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Dr. Branwen Hennig
branwen.hennig@charite.de

 

Vorteile und Leistungen

Faire Löhne und Arbeitskonditionen

An der Charité erwarten dich Tarifverträge mit fairem Gehalt, vielfältigen Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub. Die aktuellen Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier

Interdisziplinäres Arbeiten

Wir kooperieren mit anderen Kliniken weltweit und arbeiten auch im Alltag interdisziplinär zusammen. Unsere Arbeit ist geprägt von einem kontinuierlichen Austausch untereinander. 

Stimulierendes Arbeitsumfeld

An der Charité arbeiten herausragende Kolleginnen und Kollegen. Ein optimales Umfeld für die eigene Weiterentwicklung. 

Häufig gestellte Fragen

Kann ich Familie und Beruf an der Charité gut vereinen?

Die Charité ist bereits seit 2007 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert. Wir unterstützen Eltern bei regulärer und flexibler Kinderbetreuung, bei der Betreuung in Notfällen, bei Überstunden oder bei Krankheit des Kindes und während der Ferien. Für Mitarbeitende der Gesundheitsfachberufe, die ihre Arbeitszeit verkürzen oder flexibel gestalten wollen, gibt es einen familienfreundlichen Pool

 

Gibt es eine Impfpflicht an der Charité?

Das Masernschutzgesetz sieht vor, dass Beschäftigte in medizinischen Einrichtungen einen Masern-Impfschutz bzw. eine Immunität nachweisen. Dabei spielt es keine Rolle, ob sie in der Krankenversorgung oder hinter den Kulissen tätig sind.

Eine COVID-19-Impfung ist keine Einstellungsvoraussetzung.

 

Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?

Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.

 

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.