Koordinatorin / Koordinator (d/w/m) Datenschutz und Cybersicherheit DM.133.24

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Koordinatorin / Koordinator (d/w/m) Datenschutz und Cybersicherheit DM.133.24

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Arbeitszeit
Vollzeit

Eintrittsdatum
ab Sofort

Dauer der Anstellung
Befristet

Bewerbungsfrist
31.10.2024

Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding

Kennziffer
3469

Entgeltgruppe
E13

Arbeiten an der Charité

Die Charité wurde erneut zum besten Krankenhaus Deutschlands gewählt, weil unsere Mitarbeitenden jeden Tag einen hervorragenden Job machen – sowohl in der Krankenversorgung als auch in der Forschung, Lehre und Verwaltung. Patientinnen und Patienten aus aller Welt vertrauen auf die Expertise unseres Kollegiums sowie auf modernste Diagnostik und Behandlungsmethoden.

Weil Sie den Unterschied machen

NFDI4Immuno ist ein Konsortium aus 15 deutschen Forschungseinrichtungen und Universitäten sowie Teil der Nationalen Forschungsdateninfrastruktur (NFDI). Wir haben uns zum Ziel gesetzt, gemeinsam mit unserer Fachcommunity und entsprechend der FAIR-Prinzipien das Research Data Management im Bereich der Immunologie durch Entwicklung, Betrieb und Unterstützung von technischen und organisatorischen Lösungen auf eine neue Stufe zu heben. Mit dem systematischen Aufbau eines sicheren digitalen Wissensspeichers sollen Daten als gemeinsames Gut für Forschung und Wissenschaft zugänglich gemacht werden und so als Antriebskraft für neue Forschungsfragen und Innovationen dienen. Als Teil eines hochmotivierten Teams und in einem flexiblen, wertschätzenden, kreativen Umfeld arbeiten Sie im Kern dieser Bestrebungen und können dieses transformative Vorhaben mitgestalten.

Die Stelle im Überblick

Etablierung eines Rahmens für den Umgang mit personenbezogenen/ personenidentifizierenden Daten im NFDI4Immuno
Verstehen und Einordnen der NFDI4Immuno assoziierten immunologischen Daten und klinischen Informationen
Analyse und Bewertung des Datenschutzrisikos und der Informationssicherheit
Schaffung der rechtlichen Strukturen (Verträge, Einwilligungserklärung) für das zur Verfügung Stellen und die Nutzung von Daten
Erarbeitung einer Strategie für die automatisierte Prüfung und Bewertung von eingehenden Daten nach personenbezogenen/ -identifizierenden Daten in einzelnen und verknüpften Datensätzen
Prüfung von Tools zur Verschlüsselung von Personen identifizierenden Daten
Erstellung eines Datenschutz-/ Informationssicherheits-Managementsystems sowie Strategiepläne für ihre Umsetzung
Erfassung bestehender NFDI und EOSC Ressourcen sowie Evaluation in Bezug auf Nutzbarkeit durch das Konsortium, Erarbeitung von ggf. notwendigen Anpassunganforderungen für bestehende Resourcen, Erarbeitung von Anforderungskatalogen für neue Ressourcen
Regelmäßiger Austausch mit verschiedenen Stakeholdern sowie professionellen Rechtsberatung zu genannten Punkten
Vorbereitung einer potentiellen Zertifizierung des Datenschutz-/ Informationssicherheits-Managementsystems

Danach suchen wir

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Rechtswissenschaften, Datenschutz, Informationssicherheit, Informatik, Data Science, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Faszination an der Welt wissenschaftlicher Daten und dem Potential ihrer Nutzung
Wissen und Erfahrungen auf dem Gebiet des Datenschutzes und der Informationssicherheit
Wissen und Erfahrungen in digitaler Prozessgestaltung
Bevorzugt Erfahrungen auf dem Gebiet wissenschaftlicher Dateninfrastruktur
Bevorzugt Interesse und Grundwissen auf dem Gebiet der Immunologie
IT-Affinität
Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortung, Engagement, Teamgeist, Kreativität
Hohe Kommunikationskompetenz
Schnelles Eindenken in fachübergreifende, neue Themengebiete
Spaß am Lernen und interdisziplinären Arbeiten
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Beherrschung der deutschen und englischen Sprache

Das bringt die Charité mit

Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Hier finden Sie weitere Informationen

Informationen zur Stelle

Entgeltgruppe E13 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
Die Arbeitszeit ist in Vollzeit 39 Stunden
Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
Befristet bis: 29.02.2028
Die Bewerbungsfrist endet am: 31.10.2024
Kennziffer: 3469

Bewerbung

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

cornelia.eckert@charite.de

+49 30450666088

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.