Pflegefachkraft (d/w/m) Schmerzdienst

Fachgebiet
Anästhesiologie

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Arbeitszeit
Vollzeit

Eintrittsdatum
Ab sofort

Dauer der Anstellung
Unbefristet

Bewerbungsfrist
11.10.2024

Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding

Kennziffer
3210

Entgeltgruppe
P8/P9

Wir stellen die schmerztherapeutische Behandlung insbesondere von Patientinnen und Patienten mit Schmerzkathetern oder schwerwiegenden Verläufen sicher.
Wir bieten Ihnen eine strukturierte, auf Ihre Bedürfnisse angepasste Einarbeitung entsprechend Ihrer Kompetenzen durch unsere engagierten interprofessionellen Teams und Praxisanleitenden, eine individuelle Personalentwicklung und geregelte Arbeitszeiten.

Die Stelle im Überblick

Ihr Einsatz erfolgt im Akutschmerzdienst und in der Schmerzambulanz
Sie sind verantwortlich für die Koordination der Abläufe bei der Schmerzbehandlung unserer Patientinnen und Patienten um eine qualitativ hochwertige Versorgung zu gewährleisten
Sie versorgen Patientinnen und Patienten im Rahmen von stationären Schmerzvisiten
Sie unterstützen den Qualitätsvertrag Delir und führen selbstständig das Frailty Assessment durch
Sie schulen und beraten die Patientinnen und Patienten und deren An- und Zugehörige

Danach suchen wir

Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder als Pflegefachfrau / Pflegefachmann
Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Weiterbildung "Algesiologische Fachassistenz" und haben Erfahrung als Schmerzbeauftragte / Schmerzbeauftragter
Sie behalten auch bei komplexen Prozessen und Erschwernissen den Überblick, wissen Prioritäten zu setzen, lösungsorientiert zu handeln und vorausschauend zu arbeiten
Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Engagement und Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten und deren An- und Zugehörige bestimmen Ihr Handeln
Sie zeigen stets Bereitschaft zur kontinuierlichen Erweiterung Ihrer Fachkompetenzen
Sie sind zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen bereit

Vorteile an der Charité

Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Hier finden Sie weitere Informationen
Berücksichtigung von Dienstplanwünschen

Wichtige Informationen zur Stelle

Entgeltgruppe P08/P09 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung und Zulagen angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden
Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
Bewerbungsfrist 11.10.2024
Kennziffer 3210

Bewerbung

Unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Enrico Schlunk

030 450 551122

Vorteile und Leistungen

Ein neuer Entlastungsvertrag

Nein zu unterbesetzten und belasteten Schichten! Wir machen sie sichtbar und sorgen für Ausgleich. Hier erfährst du mehr.

Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar

Wir bieten Eltern Schichtmodelle an, die zu ihrem Leben passen und kooperieren mit Kitas sowie dem Familienportal Voiio, das u. a. Nachhilfeangebote listet.

Deine Vergütung? Nach Tarifvertrag. Plus Zusatzleistungen bei Belastung.

Deine Vergütung richtet sich bei uns nach Tarifvertrag. Das Besondere? Unser Tarifvertrag für die Gesundheitsfachberufe setzt neue Maßstäbe in Sachen Entlastung und Ausbildung! Hier erfährst du mehr: karriere.charite.de/gesundheitsfachberufe/tarifvertrag

Weitere Vorteile

Häufig gestellte Fragen

Gibt es einen Ausgleich für belastende Schichten für Gesundheitsfachberufe an der Charité?

Wer in unterbesetzten bzw. in Schichten mit einer hohen Quote an Leasingkräften arbeitet oder bei der Arbeit besondere Stresssituationen erlebt, bekommt sogenannte Charité Entlastungspunkte (CHEPs) gutgeschrieben. Diese CHEPs lassen sich dann im Anschluss gegen Freizeit, Geld und vieles weitere eintauschen. Weitere Informationen findest du hier.

Wie werde ich vergütet?

Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findst du hier.

Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?

Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.

Weitere Fragen und Antworten

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.