Arzt oder Ärztin (d/w/m) Forschungsstelle in tiefer Hirnstimulation DM.82.23a
Fachgebiet
Neurologie
Arbeitszeit
Vollzeit
A2 Eintrittsdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dauer der Anstellung
Befristet
A1 Bewerbungsfrist
31.12.2023
Einsatzort Charité
Campus Charité Mitte
Kennziffer
1203
C Entgeltgruppe
Ä1 (40 Wochenstunden)
Arbeiten an der Charité
Im Rahmen des ERC-geförderten Starting Grants ReinforceBG ist in der Arbeitsgruppe für Interventionelle und Kognitive Neuromodulation (ICN) eine Stelle als Ärztin/Arzt zu besetzen. Klinische Erfahrung ist nicht erforderlich. Unsere Gruppe kombiniert multimodale Forschungsmethoden, einschließlich tiefer Hirnstimulation (THS) und invasiver Neurophysiologie (lokale Feldpotentiale und Elektrokortikographie) direkt von implantierten Elektroden, auf maschinellem Lernen basierende Dekodierung von Hirnsignalen sowie strukturelle und funktionelle Neurobildgebung bei Patient*innen mit Bewegungsstörungen. In unseren Projekten wird untersucht, wie die Dopamin- und Basalganglienaktivität das neuronale Lernen prägt, wie diese Aktivität mit Kognition und neurologischen Störungen zusammenhängt und wie diese Erkenntnisse für die nächste Generation von Neuroprothetik genutzt werden können.
Die Stelle im Überblick
Die Stelle ist in ein großes internationales Netzwerk und in der Abteilung für Bewegungsstörungen und Neuromodulation unter der Leitung von Prof. Andrea A. Kühn (Chair of the Movement Disorder and Neuromodulation Unit, Charité) eingebettet.
Internationale Kooperationen bestehen mit:
Wissenschaftlichen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen wird nach Maßgabe ihres Dienstverhältnisses ausreichend Zeit zu eigener wissenschaftlicher Arbeit gegeben.
Danach suchen wir
Die Stelle ist projektbedingt auf fünf Jahre befristet, aber ein flexibler Einsatz mit Beginn oder Fortführung der klinischen Weiterbildung zum Facharzt Neurologie ist nach einer Einarbeitungszeit von zwei Jahren ggf. möglich. Eintrittstermin zwischen Juli und Oktober 2023.
Es ist uns wichtig, ein sicheres, positives und unterstützendes Forschungsumfeld zu schaffen. Wir bemühen uns, ein vielfältiges und gender-ausgewogenes Forschungsteam einzustellen. Bewerber*innen in frühen Karrierestadien (z. B. erste Stelle nach der Approbation) sind willkommen. Wenn Sie sich für das Forschungsthema interessieren, können Sie sich gerne mit einem Lebenslauf und einem Motivationsschreiben bewerben.
Vorteile an der Charité
Wichtige Informationen zur Stelle
An der Charité erwarten dich Tarifverträge mit fairem Gehalt, vielfältigen Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub. Die aktuellen Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.
Wir kooperieren mit anderen Kliniken weltweit und arbeiten auch im Alltag interdisziplinär zusammen. Unsere Arbeit ist geprägt von einem kontinuierlichen Austausch untereinander.
An der Charité triffst du auf herausragende Kolleginnen und Kollegen. Ein optimales Umfeld für die eigene Weiterentwicklung.
Die Charité ist bereits seit 2007 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert. Wir unterstützen Eltern bei regulärer und flexibler Kinderbetreuung, bei der Betreuung in Notfällen, bei Überstunden oder bei Krankheit des Kindes und während der Ferien. Für Mitarbeitende der Gesundheitsfachberufe, die ihre Arbeitszeit verkürzen oder flexibel gestalten wollen, gibt es einen familienfreundlichen Pool.
Das Masernschutzgesetz sieht vor, dass Beschäftigte in medizinischen Einrichtungen einen Masern-Impfschutz bzw. eine Immunität nachweisen. Dabei spielt es keine Rolle, ob sie in der Krankenversorgung oder hinter den Kulissen tätig sind.
Wir nehmen den Infektionsschutz unserer Mitarbeitenden, Patientinnen und Patienten sowie Studierenden sehr ernst. Daher setzen wir weiterhin die vollständige Immunität gegen COVID-19 für Personen voraus, die in klinischen Bereichen tätig sind. Dies basiert auf der Grundlage der aktuellen STIKO-Empfehlung zur COVID-19-Impfindikation.
Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.
Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.