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Patientenkoordinatorin / Patientenkoordinator (d/w/m) zentraler Pool

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Patientenkoordinatorin / Patientenkoordinator (d/w/m) zentraler Pool

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Arbeitszeit
Vollzeit

Eintrittsdatum
Ab sofort

Dauer der Anstellung
Unbefristet

Bewerbungsfrist
27.09.2024

Einsatzort Charité
Campus Benjamin Franklin, Steglitz; Campus Virchow-Klinikum, Wedding

Kennziffer
1013

Entgeltgruppe
E8

 

Sie sind Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter oder Pflegefachkraft? Dann suchen wir genau Sie - für unsere Patientenkoordination im Zentralen Pool.

Wir bieten Ihnen ein festes Team im Pool und eine strukturierte Einarbeitung (orientiert an ihren Kompetenzen und Erfahrungen) in den möglichen Einsatzbereichen. Wenn sie keine Schulung im Care und Case Management haben, bieten wir Ihnen eine In-House Schulung an.

Die Stelle im Überblick

  • Sie erwarten vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten der Steuerung von Patientinnen und Patienten mit Fokus Aufnahme, Behandlung und Entlassung.
  • Sie sind die Verknüpfungsstelle zwischen allen Berufsgruppen, den Patientinnen und Patienten und deren An-/Zugehörigen sowie zu den Einweisenden und Nachversorgenden.
  • Sie sind verantwortlich: für den ganzheitlichen Blick auf die Patientinnen / Patienten und der Eruierung ihrer Bedarfe, welche im Zusammenhang mit dem Krankenhausaufenthalt und der Entlassung stehen
  • Sie koordinieren und organisieren den stationären Aufenthalt von der Aufnahme bis zur Entlassung
  • Sie fördern die multiprofessionelle Kommunikation
  • Verzahnung von Prozessen im Sinne der Sicherheit und Zufriedenheit der Patientinnen / Patienten im Rahmen des Aufnahme- und Entlassprozesses

Danach suchen wir

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Angestellter oder Pflegefachkraft
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung Care und Case Management oder sind bereit, diese zu absolvieren
  • Sie verfügen über ein Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie sind freundlich, teamfähig, kommunikativ und zugewandt, haben ein hohes Engagement, können sich flexibel auf Situationen einstellen und behalten in herausfordernden Situationen die Ruhe und einen Überblick
  • Sie können sich empathisch auf Patientinnen, Patienten und deren An- und Zugehörigen einstellen und besitzen eine schnelle Auffassungsgabe, um die Gesamtsituation zu erfassen
  • Sie wünschen sich eine kooperative und konstruktive Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team und möchten sich in diesem einbringen
  • Sie haben gute EDV Kenntnisse
  • Sie haben ein hohes Interesse an interner und externer Netzwerkarbeit und an beruflicher / persönlicher Weiterentwicklung

Vorteile an der Charité

  • Weiterbildung: Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
  • Corporate Benefits: Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte in den Bereichen Shopping, Reisen, Sport

Wichtige Informationen zur Stelle

  • Entgeltgruppe P8 / E8 TVöD VKA - K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen. Den Tarifvertrag finden Sie hier.
  • Vollzeit mit 39 Wochenstunden 
  • Bewerbungsfrist 27.09.2024
  • Kennziffer 1013

Bewerbung

 

Unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Cindy Stoklossa

030 450 571071

Vorteile und Leistungen

Ein neuer Entlastungsvertrag

Nein zu unterbesetzten und belasteten Schichten! Wir machen sie sichtbar und sorgen für Ausgleich. Hier erfährst du mehr.

Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar

Wir bieten Eltern Schichtmodelle an, die zu ihrem Leben passen und kooperieren mit Kitas sowie dem Familienportal Voiio, das u. a. Nachhilfeangebote listet.

Deine Vergütung? Nach Tarifvertrag. Plus Zusatzleistungen bei Belastung.

Deine Vergütung richtet sich bei uns nach Tarifvertrag. Das Besondere? Unser Tarifvertrag für die Gesundheitsfachberufe setzt neue Maßstäbe in Sachen Entlastung und Ausbildung! Hier erfährst du mehr: karriere.charite.de/gesundheitsfachberufe/tarifvertrag

Häufig gestellte Fragen

Gibt es einen Ausgleich für belastende Schichten für Gesundheitsfachberufe an der Charité?

Wer in unterbesetzten bzw. in Schichten mit einer hohen Quote an Leasingkräften arbeitet oder bei der Arbeit besondere Stresssituationen erlebt, bekommt sogenannte Charité Entlastungspunkte (CHEPs) gutgeschrieben. Diese CHEPs lassen sich dann im Anschluss gegen Freizeit, Geld und vieles weitere eintauschen. Weitere Informationen findest du hier

 

Wie werde ich vergütet?

Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findst du hier.

 

Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?

Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.

 

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.